[湖北]赤壁市人力资源和社会保障局2012招聘幼儿教师

为加强我市学前教育教师队伍建设，逐步解决我市公办幼儿园专业幼儿教师数量不足的问题，决定面向社会公开招聘幼儿教师到我市公办幼儿园任教。具体情况公告如下：

一、招聘计划

幼儿教师30名。

二、报考条件

1、热爱学前教育事业，有志于学前教育工作，诚实守信，遵纪守法，无不良行为记录。

2、身体健康，满足教师职业要求，年龄不超过28周岁（1984年12月31日后出生）。

3、具有幼儿教师资格证。

4、具有中专及以上学历（不含2013届毕业生）。中专学历者要求幼师专业毕业，大专及以上学历者不限专业。

有下列条件之一的不受理报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）违反计划生育政策及其他法律、法规、规章规定的。

三、招聘程序

 (一)报名和资格审查 

1、报名时间:2012年11月25日-12月10日。

2、报名地点:赤壁市教育局人事股

3、报名要求

报名者在规定时间内持本人有效身份证、毕业证、教师资格证等相关原件、复印件及近期同底免冠彩色照片2张报名，逾期不予办理。

4、资格审查

(1)由市人力资源和社会保障局、市教育局专班人员根据招聘要求，对报名者提供的有关证件及材料进行资格审查。弄虚作假的，取消考试资格。

(2)根据资格审查结果，确定参加考试人员名单，并核发准考证。

(二)考试 

1、笔试

（1）笔试时间： 2012年12月22日上午9：00-11:00

（2）笔试地点：赤壁市第二实验小学

（3）笔试内容：学前教育专业知识（含教育学、心理学知识）。

2、面试

根据笔试成绩由高分到低分按1:2的比例确定面试人员名单。最后一名如出现并列，则一并进入面试环节。面试主要测试音乐、舞蹈、美术、口头表达等方面的能力。面试时间另行通知。

3、计分办法

考试总成绩100分，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%折合计算。

4、总成绩公示

面试结束后，3个工作日内公示考试总成绩。

(三)确定拟录用人员

依据招聘计划，根据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟录用人员名单，若总成绩相同，则以面试成绩为准。

(四)体检、考察及公示

体检、考察由市教育局统一组织。体检、考察不合格的，取消资格，并根据考试总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩相同，则以面试成绩为准。体检考察合格名单公示期不少于7天。

(五)聘用手续

公示无异议的拟录用人员，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，并办理相关手续。新录用人员试用期一年，期满考核合格，办理转正定级手续；不合格的，取消聘用。

四、咨询电话

赤壁市教育局人事股  0715-5224652

赤壁市人力资源和社会保障局工资福利和事业单位服务股

 0715-5332863

 

 

 

 

 

 

                             赤壁市人力资源和社会保障局

                                 二O一二年十一月九日

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