[全国] Covidien（柯惠）2013招聘

 

招聘流程：

 

培训生项目介绍

 

Covidien 培训生项目为您带来

�   为期 12 个月职业发展项目 ，提供专业课程、网络课程 、在职培训等多种培训方式
�   项目设置清晰的项目目标及科学系统的进展核查机制保证项目的有效性
�   制定导师，帮你迅速了解工作流程。提高工作的适应能力
�   指定销售教练，与你分享销售技巧、知识和最佳经验 ，加入个人迅速发展

 

Covidien 培训生心得分享

 

 

选择 Covidien

 

姓名 ：聂晨娱

职位 ：VT 广州销售代表
毕业院校：中山大学
专业 ：食品安全生物学

 

2010 年 12 月，收到了 Covidien 的管理培训生 offer。在面对几个 offer 中做选择时 ，考虑到 医疗这一朝阳行业快速发展和刚性需求的特点 ，以及 Covidien 在全球医疗行业拥有的领导者地位 和良好口碑 ，我选择了 covidien。如今，已经在 Covidien 度过了一年多的快乐时光 ，我无悔于自 己的选择，因为在这里我成长，我收获了。

去年 3 月份开始，我和几位管培生一起在 VT 部门开展实习项目调研，这是跨入职场前的很好过渡阶段，我开始了解产品和市场，并逐渐接触销售这份工作。实习结束时，我们来到上海总部汇报调研结果 ，公司最高领导层和部门领导都到场参加 ，悉心听取并给我们建议，可见 Covidien 对管培生的重视！之后就正式加入 Covidien 投入销售工作，作为一名刚毕业的学生 ，刚开始做销售时总会碰到很多困难，例如如何与客户沟通，如何面对客户的质疑和拒绝 ，如何和经销商合作等等，而每当碰到这些问题时，直属经理都会耐心开导我，帮助我，公司也提供了科学系统的培训。

Covidien 是 一家很人性化的公司，她给我们这群青涩的毕业生足够的时间和空间，让我们可以选择以自己的方式成长 。在 Covidien 从事销售这一年多的时间里，我看到了自己的蜕变，学到了很多做人做事的道理。感谢 Covidien 给我的一切 ，未来 ，我们继续携手同行，共创佳绩。

 

工作在 Covidien

 

姓名 ：梁湘针

职位 ：Surgical 广州销售代表

毕业院校：暨南大学

专业 ：基础医学

 

 

大家好，我是梁湘珍，是在 2010 年 7 月以管培生的身份加入公司的，我要跟大家分享三点 ：1，公司为新人提供好的培训：刚进公司就会有一位经验丰富的同事做你的销售导师；入职后会有为期一个月的魔鬼式的产品培训 ；公司为我们管培生尽可能提供素质拓展培训；开通网络学习课程：包括商务英语学习、沟通技巧、sale skills、leadership skills 等；2，通过实践来学习如何成为一名合格的销售人员，比如：陌生拜访 、常规拜访、跟刀、科内会 、处理客户异议和投诉、促使成交、陪客户去上海 CCI 参加动物实验、参加区域性或全国性的专业学术活动。这个过程实际就是你通过自己的专业知识、个人魅力征服客户的过程；3，因为我们的大客户都是全国知名的专家学者，在跟这些人的接触过程中，你的待人接物 、为人处世也会有很大提高和进步 ！

Covidien 作为国际一流的大公司，通过自己的创新、专业的国际形象、高品质的学术会议为我们的职业生涯提供一个高平台，为我们销售工作的开展扫除了障碍，站在巨人肩头，你的前途也会 更光明！

 

 

收获在 Covidien

 

姓名 ：张本炎

职位 ：Surgical 北京高级销售代表

毕业院校：北京大学

专业 ：临床医学

 

加入 COVIDIEN 四年 ，自己感觉自己成熟成长了很多。但也是幸运幸福的四年。我慢慢的对 自己想要的生活越来越清晰也越来越接近，当初我期待的自由的经济、自由的工作和自由的生活都 在这四年里慢慢接近满足 。我换了城市换了岗位但一直在 COVIDIEN。

公司相比同业更有激励性的薪资制度、更自由民主的氛围和开放广阔的晋升空间 、尊重个人价 值与人性化的工作环境都让我在经济、工作和生活中渐入佳境。我也结识了一大批良师益友，伴我 同行 ，这些优秀而温情的同事、朋友，是我这几年最大的惊喜和最宝贵的财富。

如果我能穿越时光见到四年前正在苦闷的投简历找工作作抉择的自己的话 ，我会对自己说三句话 :一、遵循你的内心 ，不要因为各种潮流和其他人的得失乱了自己的节奏，去追求你最想要的而不是最容易得到或者最光鲜亮丽的；二、踏踏实实 、稳扎稳打、困难肯定有，可能还不少，不管结果如何但你唯一能做的就是认准方向 ，顶住压力，踏实的一步步往前走 ；三、不要怕，虽说不管结果如何，但你要知道，结果一定会好的，一切都会好的，甚至还有惊喜。越好的结局越值得你越久等待。

 

 

生活在 Covidien
 

姓名 ：王旭

职位 ：RMS 沈阳销售代表

毕业院校：沈阳化工大学

专业 ：电子信息科学与技术

 

2011 年 3 月 1 日，我以管培生身份正式加入 Covidien，进入 Covidien 开展实习工作之后 ，发 现公司所表现出来的企业文化以及企业的活力形如其名，无论是一个部门团队的同事，还是其他部 门需要配合工作的同事，还是公司的高层体现出来的都是很强烈的合作精神与工作热情。

在 Covidien，工作中提供给我们最权威的专业知识和工作技能培训平台 ，让我想起了一起奋战 的兄弟姐妹 ；在职业发展中提供给我们最全面相关网络课程及培训 ，让我想起了在培训期间老师们 和 HR 们忙前忙后的身影；在生活中提供给我们最贴心的关注与关怀，让我想起了一起在公司庆祝 生日的同事们以及为公司篮球队加油时队员们的身影 。

我相信 Covidien 是我进行蜕变和迈向成功的舞台 ，此时心中的激动与感激之情无以言表，唯 独想在未来与你携手走的更远、更好。

 

 

 

常见问题解答：

 

Q1：通过什么途径可以了解 Covidien2013 年校园招聘的详细信息？

A：可以通过登录各高校 BBS 了解 2013 年 Covidien 招聘信息，也可以通过登录鸿仁网站： ww***com[点击查看]，了解信息 。

Q2：此次招聘涉及哪些职位 ，都在哪些城市有招聘计划？

A：招聘的职位有销售代表 、销售数据专员、工程师等职位，城市涉及北京、上海 、广州 、成都 、 大连 、杭州 、福州 、石家庄、武汉、西安

Q3：Covidien 都在哪些城市学校进行宣讲，招聘流程有哪些 ？

A：上海-上海交通大学；北京-北京大学；广州-中山大学，具体宣讲行程请参考高校 BBS 或鸿仁网
站：ww***com[点击查看]。招聘包括六个环节，简历投递 -高校宣讲 -简历筛选-初试-复试 -发放聘用
书。

Q4：此次校园招聘的简历投递的截止日期是什么时候，接受何种方式的简历投递？（邮箱分开
写）

A：请投递简历到以下邮箱 ： Covidien@5imeet

投递简历的截止日期是： 2012 年 11 月 23 号。

Q5：招聘会现场，学生是否可以投递简历 ？

A：可以，学生可以在宣讲会结束后把简历交给工作人员。
Q6：Covidien 筛选的标准是什么 ，看重候选人哪些能力？

A：我们并没有硬性的招聘标准，我们寻求积极，努力 ，具有较强驱动能力和良好沟通能力、学习 能力的人才 。

Q7：Covidien2013 年校园招聘的总体时间是怎么规划的？

A：10 月份确定需求，11 月份校园宣讲、简历筛选 ，12 月初发放录用聘书，3-6 月份项目实习，7 月份正式入职。

Q8：Covidien 是否只是针对校园宣讲的学校进行人才筛选？

A：对于人才我们一向珍惜 ，我们虽然只是选择了高校进行宣讲，但是只要是通过我们笔试的候选 人，我们一样欢迎您的加入。

Q9：Covidien 何时发放聘书？

A：Covidien 会与通过最终面试的候选人先签订三方协议，会在 2012 年 12 月初发放聘书。 Q10：如何证明我已经被 Covidien 录用 ？

A：学生只要顺利通过了笔试，并与我们签订了三方协议，我们就视为被 Covidien 录用了。 Q11：应届毕业生入职会得到那些培训？

A：Covidien 一向重视对员工的培训，针对应届毕业生，我们开设了 Covidien 飞跃培训生项目。这个项目已成功举办了四届 ，为公司培养了一批人才，通过循序渐进 、不同的培训方式、以及导师的耐心指导，使新人迅速成长。通过设置清晰的目标以及不断的反馈 ，从而保证项目的有效性。因此应届生可以得到一套完整的，历经 12 个月的项目培训，从而快速掌握技巧，融入工作环境。

 

对本次校园招聘有其他的问题，请发邮件至：china.HR@