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欧尚(中国)投资有限公司
一、公司简介 法国欧尚集团公司于1961年成立于法国北部的里尔,是法国第二大以经营零售业为主的商业集团,是个非中央集权的公司,至今已有50年历史. 公司主要由创始人米里曳及其家族控股,员工持股超过16%。 1981年,随着在法国的日益壮大,欧尚集团开始向国际化方向发展。今天欧尚在全球12个国家和地区拥有大型超市及超级市场 1375家,商业中心320个,在全球的员工人数达到269,000人。2011年,欧尚集团实现税后营业额444亿美元,在《财富》杂志评选的世界500强企业中列142位。 欧尚中国2015年将由2011年的46家门店增加至100家,欧尚亚洲门店总数将增至300家. 欧尚集团的目标是:在所有我们所在的城市,我们的商业中心和我们的大型超市无论在价格、选择、产品的新鲜度上,还是购物环境的舒适度上都被公认为行业的典范。 存在的理由是:“和富有责任感的、专业水平高的、爱岗敬业的、倍受尊重的同仁们一起致力于提高最大量顾客的购买力,让他们的生活蒸蒸日上。” 我们将为您提供有竞争力的薪资,以及完善的福利待遇,包括: 公司业绩奖:根据公司业绩,每季度发放 个人业绩奖:根据个人业绩评定 12天带薪年假 定期体检 意外保险 餐费津贴 员工购物优惠:在以低价作为主要商业策略的欧尚,所有员工仍将享受折扣5% 的购物优惠 valauchan员工持股:凡于当年7月1日前加入公司的员工,即可参加次年的公司认股和利益分享;而 补充医疗保险等。 欧尚良好的培训体系及内部晋升机制,将通过提供持续的专业培训来帮助个人在欧尚取得职业发展. 二、招聘需求 宣讲会时间:2012.11.23下午14:30 面试时间: 2012.11.23下午16:30 招聘职位:商业部门见习经理 招聘对象:应届本科毕业生 没有专业限制 招聘数量:200名 工作地点:全国 工作目标: 领导一个5-30人的工作团队,从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门,您就好比是一家小型商店的“老板”,以欧尚整体经营方针为前提,并在欧尚大家庭的协助下,不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。 职位描述: 商业 在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划。 保证执行欧尚基本的商业政策和规则(价格、清洁、促销、标价、标签、货架等) 了解和掌握市场情况及竞争对手的情况 在采购中心的配合下,最大限度地优化本部门产品的品种和系列 负责实现部门的销售和毛利目标 负责部门的各种促销活动及预算 管理 贯彻执行商场经营程序 定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析 订货及库存的管理 损耗的管理,努力降低不明损耗。 降低各种费用和开支 设备的维护 部门的盘点 顾客的接待和服务质量 管理工作中的冲突 人事 团队的建设:员工的招聘和培训 授权及监督 员工的工作排班 提高员工和团队的工作效率 营造良好工作氛围,激发员工的工作积极性 沟通渠道及质量 员工的工作评估和个人职业发展/内部提升 控制和降低人事费用 部门会议 内外关系 与各服务部门保持良好的沟通,确保本部门各项后勤服务的及时性和准确性。 与团购部门的合作,提高部门的销售量 与采购部门的沟通和合作 处理与顾客、消协、物价局等之间的关系。 任职要求: 敢于面对挑战 良好的独立思考与决断能力 具有创造力 有工作激情 结果导向 具备领导力 良好的教育背景 招聘职位:Buyer Trainee 见习采购 工作地点:上海 工作职责: 1. 市场环境分析能力: -能够从顾客、门店、供应商不同渠道分析市场环境 -筛选信息,独立判断出市场发展方向 -把握正确的市场发展方向,为公司创造利益 -与相关团队成员,分享市场信息 2. 谈判: -与供应商谈判合同、促销等,共同建立可持续发展的双赢合作关系 3. 1年培训期后,独立管理一个部门并对部门的各项商业、管理指标负责 4. 不断学习并完善各领域的理论知识,包括商业、市场、谈判技巧、人事等 要求: 敢于面对挑战 良好的独立思考与决断能力 具有创造力 有工作激情 结果导向 具备领导力 良好的教育背景 公司立志于帮助新晋员工在专业上提高个人能力,成为资深采购;或者结合个人发展意愿,提供公司内部其他领域的工作机会,如市场、门店运营、人事等。 三、联系方式 公司网站:ww***.cn[点击查看] 地 址:上海市杨浦区龙口路165号欧尚总部5楼 邮政编码:200090 联系 人:人力资源部 电子邮箱:campus@ |