广州飞肯摩托车有限公司
2012年校园招聘简章
公司简介
广州飞肯摩托车有限公司是一家大型摩托车制造企业, 位于广州市增城石滩镇，公司有先进的生产设备，完善的企业管理和雄厚的经济实力，集摩托车整车和发动机开发、生产、销售于一体，产品先后通过ISO9001：2008版质量管理体系、IS0140001环境管理体系和国家要求的摩托车全部21项强制性检验项目认证和3C认证，公司年生产、销售摩托车30万台、发动机60万台。2008年12月8日飞肯摩托车工业园在增城市石滩镇奠基开工，总投资3.2亿人民币，项目用地面积120亩，项目建成后年产值逾10亿元，整车产量突破30万台，发动机突破60万台的生产规模。飞肯公司崇尚“唯才是用”的用人政策，倡导“融洽、团结、诚实、进取”的工作氛围，体现“朋友一生一起走”的企业文化。
企业文化理念
一、 企业使命：制造中国性价比最高的摩托车
二、 企业宗旨：做百姓买得起的摩托车，让老百姓得实惠
三、 飞肯人的团队精神：用心工作 全力以赴 主动配合 团队制胜
四、 飞肯人的管理理念： 坦诚文化 简单管理
五、人才理念：
1、 我们的人才观：人人是人才、赛马不相马；
2、 我们的用人机制：升降看业绩、去留看纪律、因事择人、视能授权、自己提拔自己；
我们的用人原则：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用！
六、企业训词：
3、 先做飞肯人，再做飞肯事
4、 认真做事，只能把事情做对
5、 用心做事，才能把事情做好
公司秉持“以人为本”用人理念，注重员工衣、食、住、行之福利措施。公司致力于培养并造就于社会文明发展进步有价值的人，为员工提供工作、生活、学习及休闲一体化的环境氛围，让正在服务于及曾服务于“广州飞肯”事业平台的人共同关注公司发展、共享企业成果。公司倡导“朋友一生一起走”企业文化，并立志打造“优秀雇主”的行业形象及员工引以自豪并为社会尊重的优秀企业，在公司每一个战略目标实施过程中，致力于提供给每一位员工均等实现自我价值的机会。
作为一个处于快速发展期企业，飞肯人有更大的梦想。今后公司将着力在培养技术研发人才、开发新品种和品牌塑造、内部管理、激励政策、员工福利待遇等方面加大力度，通过技术创新提升产品的技术含量和社会价值，以科技带动开创企业发展的蓝海，努力实现打造国际化的一流摩托车企业的梦想！
广州飞肯摩托竭诚欢迎有志青年您的加入！共创美好事业！
我企业现正处于高速发展时期，以下模块需要储备一些精干人才，企业领导希望在两湖地区招聘部分优秀大学生，作为企业第二梯队人才培养对象，适应公司“下一个五年计划”快速发展需要。
招聘职位介绍
一、 市场营销类：（营销员/跟单员/市场调查员/区域经理（储备培养）） 5名
要求：本科或以上学历，有较好的理解沟通和组织策划能力，市场营销相关专业，有业务扩展精神，做事认真扎实，务实肯干，希望通过自己的努力实现自己的人生价值。
二、 物流管理类：（基层管理干部、中层管理干部培养对象）3-5名
要求：本科或以上学历，现代物流管理、工商企业管理、营销类等相关专业，有较强的组织策划能力和沟通协调能力，对现代仓储管理、物流管理等有浓厚兴趣，愿意在广州地区、广西地区发展。
三、 工商企业管理类：（基层管理干部、中层管理干部培养对象，根据个人情况可分配到售后服务部、生产部、成品部、材料部、人力资源部等部门） 3-5名
要求：本科或以上学历，工商企业管理或人力资源管理、行政管理相关专业，有较强的组织策划能力和沟通协调能力，企业管理兴趣浓厚，愿意在广州地区发展。
四、 技术质量管理类：（基层管理干部培养对象，根据个人情况可分配到技术部、质检管理部、检测中心从事技术开发、工业设计、质量管理、实验员、检验员等管理岗位。）5名
要求：本科或以上学历，机械一体化、电器自动化、电子电器类、相关专业，有较强的组织策划能力和沟通协调能力，企业管理兴趣浓厚，愿意在广州地区发展。
五、 财务管理类：（基层管理干部培养对象，主要从事财务管理、成本管理、会计/出纳/统计员/数据员）3名
要求：本科或以上学历，财务相关专业，积极向上，做事认真细致，有较好的人生职业规划，吃苦耐劳，党员或预备党员优先。
公司福利政策:
1、工作制：公司实行六天工作制，逢元旦、春节、劳动节、国庆节等法定假日，公司会给予员工休息，如因生产需要加班的员工，公司按照劳动法给予三倍的报酬。
2、食宿：公司为全体员工提供早、中、晚工作餐（两荤一蔬一汤）并不收取任何费用；公司免费提供水（24小时供应热水、开水），宿舍配有宿舍配有风扇,网络闭路,无线网等配套设施，并设单独冲凉房，洗手间。
3、康乐活动：公司设有图书馆及电子阅览室、乒乓球等娱乐设施；不定期举行多姿多彩的拔河比赛、篮球比赛、劳动技能竞赛、征文活动等；每月为生日员工发放生日礼物；每季度公司组织评选优秀员工；每年的端午、中秋等重要节日发放礼品；每年至少举办一次大型文艺联欢晚会（开展抽奖活动）；公司每年组织旅游或户外活动一次。
4、员工结婚、生小孩：公司给予600元慰问金。
5、假期：享受国家法定假日,婚假,产假,探亲假,年假,按不同级别设置的其它福利待遇。
6、公司每年给每位员工发放年终奖。同时对特殊贡献的员工，根据其贡献价值，享受“员工价值贡献奖”和“董事长红包”。
8、爱心基金：2010年7月1日，公司成立了“广州飞肯爱心基金”。“爱心基金”的成立标志了广州飞肯在员工关爱、员工福利方面又迈出了重要的一步。“爱心基金”主要用于以下三个方面：1、看望生病住院的员工；2、援助家庭困难（如家庭突变、天灾人祸）的员工，让员工安心；3、履行社会责任，资助社会弱势群体。
9、创业基金：2011年11月设立广州飞肯摩托“员工创业基金”，实现员工与企业的合作。创业基金用于帮助优秀员工自主创业，开飞肯专卖店或销售飞肯配件等与企业合作性的创业计划共赢。每年度有10个名额，每个基金额度50万人民币，每年共500万总创业基金。该基金是由公司全额投资，员工个人负责经营管理，其创业获得的利润100%归员工个人所有，创业风险100%由公司承担。
10、企业内部大学：为了给员工提供更好的自我提升的机会，公司投资近百万成立培训学院。2011年3月30日下午，由广州飞肯摩托车有限公司与广东岭南职业技术学院合作办学的“飞肯培训学院”，在飞肯工业园内正式举行挂牌暨首期培训班开班仪式。广州飞肯摩托车有限公司培训学院本期学历班共分为吉林大学远程本科班、成人大专班和中专中技班三个培训等级，主要培训人力资源资源、会计学、工商企业管理、市场营销、电子商务、文秘与办公自动化等专业方向。实现员工的终身教育是企业给员工最大的福利。
11、单身俱乐部：通过联谊，为寻求对象的大年青年创造机会。
12、公司未来五年发展战略：收购兼并、上市、建立内部大学、建立出口基地并拓展海外市场、开全国飞肯专卖店。
引进毕业生标准
1、全日制高等重点院校2012届本/专科毕业生；
2、取得国家颁发的毕业证及学位证书；
3、认真扎实、务实肯干、积极主动、想成功者优秀考虑；
4、专业成绩排名本专业前50%及获得各类奖励者优先考虑；
5、党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。
简历投递
原则上请同学们在招聘会现场投递简历，若有特殊原因亦可将个人详细简历发我司招聘邮箱。
联系我们
联系人：莫小姐、邓先生 招聘专线：020-32896263 13416175594(莫小姐)
邮 箱：294238193@ 邮 编：511330
公司总部地址：广州增城石滩镇新城大道8号
公司网址：ww***com[点击查看]
招聘时间： 初定12月底前，具体见网上通知或手机短信通知（对已投递简历的同学会发短信通知）。
招聘地点：初定在湖南科技大学，具体见网上通知或手机短信通知（对已投递简历的同学会发短信通知）。
招聘流程：笔试/面试(含视频面试)——录用——现场签订《大学生就业协议书》（注明福利待遇）——根据学校安排1月、2正式到企业报到就业。
