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任职资格：
1.2013届应届毕业生，本科，男性，人力资源管理相关专业，成绩优秀，英语四级以上；
2.有大型外资、国企实习经验者优先；
3.有一定的沟通协调、团队协作及创新能力，吃苦耐劳；
4.提供具有行业竞争力的薪酬水平，八险二金，广阔的发展平台；
5.简历以“应聘岗位 专业 学校 学历 姓名”方式投递至zhengxueyun@邮箱。