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寻找未来CEO
--海航集团2013年管理培训生计划
一、项目介绍
㈠ 培养目标
海航集团管理培训生计划是面向国内外一流高校精英学子开展的管理人才专项培养项目,旨在通过为期18个月的系统培养,使管理培训生逐步走上管理岗位,成为海航未来发展的中坚力量。
㈡ 培养方式
1. 三大阶段系统化培养:区分融入职场、业务素养提升、管理能力开发三个阶段,量身定制入职成长方案,充分享受集团内不同产业和地域的优质资源;
2. 轮岗+课题调研:为期3-6个月的一线及市场部门轮岗,实际参与业务部门的项目工作并在所从事的业务领域中进行调研;
3. 业务导师+HR伙伴辅导:二对一的职业发展及学习辅导,加以集团总部全程的跟踪服务及科学有效的考核评估机制;
4. 有竞争力的薪酬福利待遇:创新采用标准薪资+学习津贴的模式,并充分考虑地区差异。
二、招聘信息
1. 招聘职位:管理培训生(50名)
2. 职位类别:行政管理类、人力资源类、审计法务类、战略研究类、项目管理类、财务类、IT管理类、采购管理类、金融证券类。
3.工作地点:北京、上海、海口、香港(结合个人意愿及工作需要分配)。
4.选拔标准
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选拔标准 |
基本要求 |
1.本科及以上学历,不限专业,成绩良好,无挂科,排名所在专业30%以前,如为香港高校毕业生,则GPA平均分应在2.5以上; 2.知识结构全面,综合素质突出,可塑性强,具有较好的抗压能力; 3.性格开朗,亲和力强,较强的组织管理和沟通协调能力; 4.外语CET6及以上水平,听说读写能力优秀; 5.富有创新精神和创新思维,敢于挑战自我; 6.香港籍学生能用普通话交流办公,且愿意接受到国内工作者优先。 |
其他要求 |
1.在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务,且具有大型校园活动组织经验的优先考虑; 2.获得国家级奖学金或其他同等荣誉,或参加省、市或以上级别知识竞赛或科研活动竞赛,获得优秀名次的优先考虑; 3.外语能力突出,国内毕业生外语水平为TEM8或同等水平及以上,留学生托福、雅思或同等考试优秀的优先考虑; 4.掌握第二门外语资质人员优先考虑; 5. 在学术创新方面有突出成绩,获得全国性学术(科技)成果奖或专利,在国际三大检索机构或国内核心期刊发表过论文,创业大赛、挑战杯等创新活动中获得过校级以上荣誉的优先考虑; 6. 所学专业为集团新进入高科技领域的优先考虑(如新能源、新技术等专业)。 |
三、宣讲行程
城市 |
宣讲时间 |
学校 |
宣讲地点 |
香港 |
3月4日(12:30) |
香港中文大学 |
LT4 of Lee ShauKee Building |
3月5日(15:30) |
香港城市大学 |
Lecture Theatre 18, Academic Building 1 |
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3月6日(14:15) |
香港科技大学 |
Career Center Function Room(4005) |
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3月7日(14:30) |
香港大学 |
Room 7,G/F, Main Building |
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西安 |
3月8日(19:00) |
西安交通大学 |
本部就业中心一楼信息发布大厅 |
成都 |
3月11日(18:30) |
四川大学 |
(望江校区)文华活动中心二楼报告厅 |
广州 |
3月11日(19:00) |
中山大学 |
(南校区)小礼堂 |
武汉 |
3月12日(19:00) |
武汉大学 |
学生就业服务中心第二报告厅 |
北京 |
3月13日(19:00) |
北京大学 |
英杰交流中心阳光大厅 |
长沙 |
3月13日(19:00) |
湖南大学 |
待定 |
天津 |
3月14日(19:00) |
南开大学 |
大学生活动中心一楼多功能厅 |
上海 |
3月14日(19:00) |
复旦大学 |
(邯郸校区)老逸夫楼报告厅 |
注:具体宣讲时间及地点如有变动根据实际情况另行通知。
四、选拔流程
简历投递--网络测评--外语测试--面试选拔--签约录用
网络测试计划在3月18日-19日进行,面试选拔计划在3月21日-26日进行,具体时间以邮件、短信通知为准。
五、简历投递方式
海航集团人才社区为2013年管理培训生招聘接收简历唯一渠道,且每人仅可应聘一个岗位。
本次招聘计划在北京、天津、上海、武汉、广州、西安、成都、长沙、香港等9座城市设置笔试、面试考点,请各位同学认真阅读招聘职位详情,选择最方便参加的考点城市。
六、温馨提示
1. 管理培训生职位区分不同岗位类别及海航各产业集团需求设置,建议广大同学可先登录海航集团官方网站了解不同产业集团业务范围及各岗位类别要求,根据自身条件及职业兴趣申请,谨慎投递,仅可申请唯一岗位;
2. 填写简历时请准确、完整地提供相关信息,同时需要您提供证件照和生活照电子版各1张(其中生活照要求大小不超过512k)。
3. 我们将通过海航集团官网人才社区、高校就业网等渠道发布后续笔试、面试安排,通过邮件、电话、短信等方式进行测评、面试通知,敬请留意。
4. 请各位同学在线申请后及时关注简历状态,未进入管理培训生笔试、面试环节的同学,不影响参与海航2013年春季校园招聘,具体需求岗位及简历投递要求请进入本网站春季校园招聘专区了解。
应聘过程中有任何问题请在互动论坛2013管理培训生专区留言或通过海航集团校园招聘官方微博互动。
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海航集团人力资源部
二○一三年三月一日