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尚德机构
职业培训领跑者——尚德机构,是中国最大的职业教育机构之一,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,客户遍及中国北方多个大中城市,已经培训70余万名学员。目前,尚德机构标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。
尚德机构自2001年3月成立,已成为中国最大的职业教育机构之一,为学员提供全国面授精品课程和嗨学网远程教育两种学习方式,业务涵盖企业内训、职业资格认证、学历教育、IT培训精品课程、远程教育、上班族的学历教育等,致力于提供快乐、轻松、有价值的课程体验,让学习触手可得。
尚德致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务。形成了标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。
机构简介
尚德机构的课程分为精品课程面授体系、嗨学网远程教育和尚德悦成三个分支机构。
尚德的精品课程面授体系主要以传统面授授课形式为主,课程力求满足学员提升职场竞争力的需要,帮助学员更高效获得行业权威证书、提升工作能力及建立行业人脉,从而积累职业生涯中最具价值的财富,步入精英行列。程嗨学网远程教育现是国内最专业的新锐远程教育平台,引进美国高清大屏技术,独家研发科学循环学习系统,为学员提供全中国、乃至全世界最好的网校服务。尚德悦成创办于2004年,面向高速发展的移动互联网人才培养和创意产业开发,在国内首创移动开发技术培训、产品开发、产品运营和产品孵化相互联动的独特发展模式。8年来共有企业合作伙伴2680余家,为企业及3G人才培训做出了巨大贡献。
尚德机构发展迅速,2010年营业额1.2亿,2012年营业额近5亿,每年以超100%的规模增长,这也奠定了尚德机构在职业培训领域的王者地位。现已在全国11大中城市开办分支机构。从2001年成立至今,尚德机构已成功为近70万学员提供培训服务,每月新增2万职业人士加入培训,体验尚德机构给他们带来的职业提升价值。
尚德机构标致力于提供快乐、高效、有价值的课程体验,让学习触手可得。其标准化的课程体系,已成为职业培训教育领域的模板。
截止至2013年2月,尚德机构在北京(8)、上海(2)、广州(3)、深圳(5)、惠州、厦门、东莞、重庆、成都、郑州、武汉、杭州(2)、青岛、济南、天津(4)、南京(4)等16个大中城市成立了37所分校,培训的学员已超过百万人,领跑职业教育领域已达12年之久,领先同领域第二名7倍,市场占有率50%以上。根据公司3-5年战略,将全力打造尚德成为高端面授教育 新兴互联网教育平台,以此推向全国,并准备在2-3年成功上市,为兄弟们打造成长与利益分享的广阔天地。
我们同时坚守的信仰从未改变:学习是一种信仰!于孤独处坚持,于迷茫处抉择!
尚德文化
年 轻:年轻人的天下,平均年龄25岁
直线沟通:如果您需要,可以随时走进总裁办公室,进行面对面交流
职业晋升:86年(出生)担任部门经理/总监/副总经理,这里只相信能力;
管理风格:你的工作你做主,你可以直接把总经理的意见PK掉,
你——就是决策者。
愿景
中国职业培训市场占有率第一
建立从学历教育到职业培训到就业服务一体化的教学体系,真正解决
大部分学员的就业和职业发展问题
价值观
以客户为中心,其它一切水到渠成
以对手为参考,时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
无论多艰难,不要放弃您的激情和创造力
快比慢好,快过之后别忘再调整
有效的做比无效的说更好
问题很多,解决问题的方法更多
视数据为生命,因为它永远指向真;
网站:
尚德官方ww***.cn[点击查看]
悦成3G ww***.cn[点击查看]
2013年校园招聘需求 | |||||||
公司名称 |
北京尚德智讯教育科技有限公司 |
公司规模 |
1000人以上 | ||||
联系人 |
夏老师、江老师 |
联系电话 |
52360199 | ||||
联系地址 |
北京市朝阳区12号怡和阳光大厦C座 |
行业类型 |
教育行业 | ||||
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职要求 | |||
1 |
学术中心运营管培生 |
5 |
1. 制定并实施教学工作计划; |
1、本科以上学历,专业不限; | |||
2 |
讲师管培生 |
10 |
1、主要负责(自考方向、人力方向、英语方向、会计方向、CPA方向)的授课学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; |
1、本科以上学历;专业不限,会计、管理类、国际经济与贸易、人力资源专业优先。 | |||
3 |
MBA助理讲师 |
2 |
1. 主要负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作。 |
1. 硕士学历,专业不限,数学、英语方面专业优先。 | |||
4 |
项目管培生 |
15 |
1.关键词投放:理解SEM搜索引擎市场营销,掌管本项目百度账户,制定相应账户管理计划和大量关键词有效管理; |
任职要求: | |||
5 |
人力资源专员 |
2 |
1.负责招聘:网上招聘的简历筛选和面试;招聘数据的统计;招聘渠道的维护;拓展招聘渠道。 |
1.本科以上学历,人力资源管理或相关管理学专业; | |||
6 |
呼叫中心运营专员 |
5 |
1.呼叫中心系统监控与运营维护; |
1.本科以上学历,年龄21-28岁; |