职责：
1、协助咨询师、讲师开展工作
2、做好培训前调研、培训后学员满意度回访工作，并将满意度测评交回公司
3、培训期间与学员保持沟通、将学员信息及时反馈给授课讲师
4、担当部分模块（例如破冰、互动）的授课
要求：
1、本科以上，有良好的沟通能力和自我学习能力
2、性格开朗、乐于并善于沟通
3、具有金融行业工作背景者优先
4、有同业从业背景者优先
5、能适应短期出差
待遇：
1、基本待遇：面议
2、福利：五险一金 旅游福利 节日金 双休 驻外补贴 效益工资 年底高额分红 带薪休假 旅游培训 年终家属感恩金（太太感恩金 老人天伦金）
本招聘信息由：南京启道咨询管理有限公司自行发布。
单位简介：
启道咨询是国内专业的全方位金融服务提供商。公司主要服务对象为中国股份制商业银行，已经为四大国有商业银行的20余家一级分行、70余家二级分行、数千家支行网点提供了咨询及培训服务。在城商行、农商行中已为数十家总行级金融机构提供了全方位的咨询服务。公司以“倡导企业道德管理，弘扬民族道德文化，荟萃人性道德光辉”为企业格言，专注于商业银行的中基层管理者、网点团队及客户经理等领域。 公司自成立以来，即立志成为中国股份制商业银行顶尖金融服务提供商。公司现有独立的金融产品营销技术研发中心，与知名高校共建银行转型研究所。在银行核心竞争力、标准化服务、流程再造、网点转型等领域独创了一套国内先进的咨询模式，为各级银行解决了运营中的深层次难题。公司坚持严格的质量管控、高效的项目运作，不断做专、做深，形成启道持久发展的核心竞争力，成为股份制商业银行市场化经营道路上的良师益友。
电子邮件：
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