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[四川]德阳锐志教育咨询有限公司2013招聘

(全职,发布于2013-03-08) 相关搜索
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  • 信息来源:四川大学
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德阳锐志教育咨询有限公司
单位需求信息

德阳锐志教育咨询有限公司

【公司简介】:

德阳锐志教育咨询有限公司,是经工商行政部门批准成立的正规教育咨询公司。公司倡导“仰望星空 脚踏实地”的进取精神,所以由“锐意进取,志在未来”中的“锐志”二字作为公司名。公司创业团队经验丰富、能力卓著、资金雄厚,立志以“以现代的教育工具与方式演绎传统教育的核心价值”,回归教育本质,引导学生成长成才,帮助家长打造孩子更好的未来。

“锐志好未来团队”是公司目前的核心团队,主要为中小学生及其家庭提供文化课程辅导、学习非智力因素改进、学习优势应用、父母教养方式改善等方面的咨询与辅导服务。团队由营销咨询、市场渠道、教学服务等部门组成,目前均有一定的岗位空缺。

我们诚邀对教育行业有兴趣,愿意不断提升自我,有拼搏精神的年轻人加入到锐志好未来团队!

给家人说好的幸福?给朋友久违的荣耀?给自己崭新的自我?

—— 有事业,才有可能!

专业教育咨询师

岗位职责: 
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 
5、完成其他临时性工作。 
任职资格: 
1、应届毕业生专业不限,男女不限,教育学类、心理学类、营销学类专业优先录用; 
2、有上进心,愿意不断提高自己的职业素养和专业水平,愿意从事销售行业; 
3、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 
4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心 
薪酬待遇: 
1、薪酬包括基本工资和绩效薪酬两部分。基本工资1500-3000,视个人能力而定,入职后也可随个人工作成绩上调;绩效薪酬按照公司制度提取,0-8000不等。 
2、享受国家及当地政府规定的社保等福利;享受带薪年休假制度; 
3、享受系统岗位培训和跨省晋升培训; 
4、可提供全家电住宿。

招聘人数:8人

教育管理培训生

岗位描述 
1、教育管理培训生是公司的管理后备团队,在1年以内,通过公司系统培训结业合格者,将走上管理岗位; 
2、岗位:教育管理培训生将在渠道与市场部门、营销部门、教学服务部门、人力资源部门轮岗或兼岗,以锻炼各部门重要岗位的专业能力,将被培养成为教育团队的综合管理者; 
3、带教:教育管理培训生由分公司经理亲自担任教练,系统学习管理理论与案例,并通过担任见习组长、见习副主管等职位获得管理实战经验;

4、考核:每个培养阶段均有考核,1年培训期满按照综合计算后的考核成绩划分结业等级;

5、晋升:结业等级A(优秀),提拔为分公司副经理、分校执行校长或同级别管理岗位;结业等级B-C(良好),提拔为分校副校长、部门主管、部门副主管或同级别管理岗位;结业等级D(合格),提拔为组长、SUB课题长或同级别管理岗位,或参加新一届教育管理培训生培训班;结业等级E(不合格),将视考核情况留为员工或予以辞退。(注:全文所述“部门”均指分校下设部门)

6、转岗与退出:培训期内,教育管理培训生可以选择部门主管及以下岗位的定岗培训(如选择被培养成某部门主管);也可以选择退出管理培训生班,只作为一线员工工作。
任职资格: 
1、应届毕业生专业不限,男女不限,品行端正;

2、教育学类、管理学类、心理学类、营销学类专业或985、211院校本科以上学历优先录用; 
3愿意将“教育行业职业经理人”作为职业发展方向,综合素质较高,拼搏精神和较好的学习能力; 
4、普通话标准,有亲和力有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心

薪酬待遇: 
1、培训期基本工资1500-3000,视个人起点而定。轮岗一线工作岗位时,绩效标准与同岗位员工一致(0-8000不等);见习管理岗位时,管理绩效按照该岗位的50%发放。

2、享受国家及当地政府规定的社保等福利;享受带薪年休假制度; 
3、享受跨省管理岗位实战培训; 
4、可提供全家电,带厨卫住宿。

招聘人数:10人

【招聘说明】 :

1、 简历投递邮箱:deyangruizhi_hr@

2、 联系人:符经理

3、 联系电话:18980114876

4、 地址:德阳市旌阳区长江西路107号办公楼


 

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