[杭州]杭州士兰光电技术有限公司2013招聘

杭州士兰光电技术有限公司简介

杭州士兰光电技术有限公司是杭州士兰微电子股份有限公司的控股子公司，总投资4000万元人民币，是一家专业从事半导体光电器件、集成电路开发和制造的高新技术企业。

公司致力于成为细分产品领域的领先者，现已在红外接收模块(IRM)、激光头用PDIC产品领域取得了初步成功，产品已被国内外知名厂家广泛采用，所有产品均掌握核心技术。

公司将继续秉承“诚信、忍耐、探索、热情”的精神，以“做客户信赖的供应商”为目标，不断提高核心竞争力，努力发展成为一流的半导体光电产品制造商。

公司具备完善的薪酬福利体系以及健全的规章制度，公司为员工提供挑战性的工作环境，为员工的发展提供广阔的发展空间。

公司诚邀有志之士加盟，共绘蓝图。

应聘流程：

投递简历—初试、笔试—专题报告—复试—offer—签约

薪酬待遇：

1、            1、本科学历：2800-4000元/月；

2、            2、硕士以上学历：4000-6000元/月；

3、其他福利：提供免费住宿（独立卫生间、空调、热水器、网络、电视、）及餐贴（自办食堂，提供补贴）；节假日福利（节日礼品、购物卡）、夏季高温补贴、高温饮料、带薪年休假、福利体检、聚餐、出游、年终奖金等。为员工缴纳五险一金。

有关公司详细情况请查询 : ww***.cn[点击查看]

联 系 人：余小姐

联系电话：0571-86620219  15957147505

邮    箱：yuli@      

公司地址：浙江省杭州市滨江区滨康路500号

需求专业（说明：专业基础课相同的相关理工专业学士/硕士也在我们的需求范围内）

电子类：微电子学/应用电子技术/电子科学与技术/光信息科学/电子材料等专业

机电类：机电一体化等专业

其他专业：物理学/质量工程相关专业/控制类等专业

培养方向：

工程师方向（生产、工艺、设备、质量、测试、产品开发）

1.确定人选，签署就业协议书。

2.签署就协议书的人员可安排实习。

3.毕业后正式报到。

培养计划：

实习结束后，依据考评重新定岗定薪。

任职要求：（所有岗位）

1、            1、本科及以上学历，2013届相关专业毕业生；

2、            2、CET-6级以上；

3、            3、学习成绩优秀

4、富于团队合作精神，具备较强的工作责任心和学习能力，具备较强的表达沟通和组织协调能力。

附：岗位要求：

一、生产管理：

岗位职责：

1、按照要求组织本班人员，调动生产资源，按质按量完成生产计划；

2、按照要求组织物流，进行物流控制；

3、生产计划执行和入库报表等生产统计报表的编制；

4、建立良好的班组团队，做好上请下达和下请上传；

5、实施现场6S管理，车间环境控制，ESD防护、工位、产品存放区的定置定位和清晰标识。

岗位要求：

1、有较强的进取心、责任心；

2、愿与公司共同发展；

二、工艺工程师：

岗位职责：

研究改善工艺方法，提升产线效率和质量水平，降低生产成本；
岗位要求：
1、熟练掌握集成电路或光电子器件的后道封装制程工艺，本科以上学历；

2、具备一定的管理能力（策划、协调、沟通、培训）；
3、能够熟练编制各类作业指导、工艺规范、技术文件；
4、熟练掌握各类工艺试验的设计、验证方法；

三、设备工程师：

岗位职责：

1、负责封装设备的维护、保养和管理工作；

2、改善开发工装治具；

3、负责对人员维护技能的培训；

岗位要求：

机械自动化专业，能熟练使用CAD等机械制图软件；

四、质量工程师：

岗位职责：

负责产线质量异常，客户投诉的分析处理，措施监控和效果分析；

岗位要求：

1、质量工程及电子类相关专业，本科以上学历；

2、有独立担当的能力，有较强的沟通和组织能力；

3、熟悉质量管理体系；

五、测试工程师：

岗位职责：

1、负责产品测试程序的编写及优化，测试外围硬件的设计与搭建及日常的维护工作；

2、负责测试的异常分析处理，能对问题点提出改善措施；

岗位要求：

1、电子、信息相关专业毕业；

2、精通C语言、51单片机编程，能熟练运用Protel软件制图制版；

3、思维清晰，做事细致认真，对工作积极负责；

六、产品工程师

岗位职责：

1、参于产品前期的市场调研，掌握客户需求和市场趋势，规划产品开发方向；

2、组织产品开发项目的实施，包括芯片设计、流片、中测、封装、成测等过程；

3、负责产品由研制到批量的转移；

4、负责产线工程技术的支持工作；

5、负责产品的前期推广及售后技术支持；

岗位要求：

1.电子类专业全日制本科学历；

2.熟悉项目管理流程，具有较强的项目分解和配置能力，并具有相关的项目管理成功经验

3.具备撰写解决方案与开发文档的能力

4.其他：具有较强的责任心、团队合作能力、组织沟通能力及执行力，能承受一定的工作压力