- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：同济大学
说明：
北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司上海分公司
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北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司(简称“嘉寓股份”，股票代码：300117) 始建于1987年，于2010年9月在深圳创业板成功上市，成为国内节能门窗第一股。目前，已经发展成为国内外领先的建筑节能门窗、幕墙系统提供商，是拥有与国际最新技术同步的技术研究、工程设计、高精生产、安装施工能力于一体的专业化股份公司。
嘉寓股份总部设在北京，注册资本2.172亿人民币，被国家科技部评为高新技术企业，并获得市级研发中心、北京市著名商标、3A级信用企业，中国门窗幕墙创新企业十强第一名、中国幕墙行业50强等荣誉。嘉寓股份在华北、华东、西南、华南和东北分别建立了一流的研发中心和生产基地，公司拥有建设部颁发的《建筑幕墙工程专业承包壹级》、《金属门窗工程专业承包壹级》、《建筑幕墙专项工程设计甲级》资质。
嘉寓股份坚持专业化发展战略, 依托技术领先、品质领先、服务领先的综合竞争优势, 立足国内市场, 同时坚持全球化的经营战略。近年来，公司在积极开拓欧洲、澳洲、中东等传统市场的基础上,重点加强对非洲、东南亚以及俄罗斯为代表的新兴市场拓展力度。
公司在生产和经营中, 始终致力于人类和谐住居环境的建设，将绿色、低碳的理念成功运用于世界数千项大型建筑门窗幕墙工程。近年来，嘉寓股份先后承建了获吉尼斯世界记录的世界第一高公寓楼迪拜公主塔、越南石油大厦、奥林匹克水上公园、中国人民革命军事博物馆、重庆喜来登酒店•国际中心、恒大金碧天下、万达广场、中海银海湾、万科青青家园、珠海华发新城等一系列难度大、规模大、影响大的门窗幕墙工程,有些已经成为业内典范。
科技铸就经典，创新成就梦想。作为高端门窗幕墙品牌的缔造者，嘉寓股份将继续加强自主创新，促进产业结构调整，优化市场布局，以实际行动践行绿色低碳节能理念，开发符合21世纪人居要求的新型节能门窗幕墙产品，为创造和谐美好的人居环境而不断努力。
招聘职位：
文秘（1人）
岗位职责：
1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、文秘、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，（注）较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。
成本会计（2人）
岗位职责：
1、根据成本目标，拟订预算、核算、成本管理等实施细则，报批后组织执行并跟进；
2、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本的控制措施和建议；
3、掌握成本动态，收集行业价格信息，进行成本分析，编制报告，对存在问题给予处理意见；
4、统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据，进行成本核算；
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作；
6、参与成本管理体系的建设，协助制定总体方案和实施办法；
7、参与招投标及合同管理、施工图预算及工程结算工作；
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理；
9、配合财务管理、监督和稽核，协助各部门的推广培训。
任职要求：
1、财务管理、会计、预算等相关专业本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验，有助理会计师或中级会计师资格；
3、熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度；
4、优秀的沟通、协调、组织和分析能力；
5、良好的职业素养与品德，有团队合作精神和抗压能力。
（技术）副总经理（1人）
职位职责：
1、负责协助总经理进行本公司的技术管理工作；服从总公司的技术管理。
2、根据公司总体发展战略，组织制定并实施技术研发及技术管理体系的规划和建设；
3、负责组织制定、调整技术部年度、季度工作计划并监督执行；
4、负责依据总公司技术标准，优化设计工艺和设计流程进行技术管理；
5、负责本公司技术队伍建设，负责技术人员的能力素质培养工作；
6、负责技术研发、深化设计、深加工设计等管理工作；
7、负责在技术层面进行生产、施工过程中的质量、安全管理。
完成总经理临时下达的任务。
任职资格:
教育背景:
◆企业管理、建筑、机械等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆5年以上工作经验，3年以上技术主管工作经验。
设计经理（2人）
任职要求：
1、土木工程、工民建或机械专业。
2、10年以上幕墙技术、设计工作经验，主持过大型工程项目的施工图设计。
3、熟悉相关国家及行业规范，同时有材料下单经验、负责整个工程项目的经验。
4、提供已做过工程项目业绩更佳。
5、有二级建造师及以上证书者优先。
设计师（5人）
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练御用CAD制图软件等；
3、土木工程、建筑工程、工民建等相关专业，能够根据分格、节点图进行立框、编号、下料及编制加工细目，加工图等，能按确定的设计方案进行工程深化设计及型材开模图等图纸绘制。
4、5年以上专业设计工作经验，熟知国家现行工程质量规范、技术标准，能够独立完成投标、施工、竣工图、材料提单加工图等设计任务。另承接过3-4千万项目工程案例。
工程采购：（2人）
岗位职责：
1、领导建立战略性的供应链管理体系，提高采购效率，降低采购成本；
2、负责采购相关事项的审核，包括采购申请、招标文件、物资采购合同、物资采购计划等；
3、负责协调材料采购过程的沟通与协调，负责处理供货周期、质量等重大问题等。
任职要求：
1、工程类相关专业大专及以上学历；
2、3年以上采购、供应链管理相关工作经验，熟悉询价比价及谈判技巧，熟悉相关材料知识；
3、具有良好的沟通谈判能力、判断能力及经济意识。
4、有工程师、采购师等方面的相关证书。
工程经理（2人）
任职要求:
1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2、十年以上幕墙现场管理经验，一级注册建造师资质
3、熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑幕墙管理工作经验，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本；
4、具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力；
5、组织、沟通和协调能力强，能承受较大工作压力，能服从公司安排和出差要求。
专职业务经理（3人）
任职要求：
1、本科或以上学历，经济管理、工民建、钢结构等专业毕业或营销专业毕业。
2、有3年以上建筑工程或建材方面业务经验，有幕墙工程业务接洽经验或在当地具备良好的社会关系者优先。
3、熟悉工程行业市场行情，善于与客户沟通及沟通技能。并能与客户建立良好的合作关系。
4、具备超前的营销理念、市场分析能力、应变能力和事件处理能力。
5、具备闵茹的市场洞察能力，勤奋努力，不怕吃苦，能承受工作压力。
6、承担工程项目市场信息的收集、跟踪、谈判、合同签订等工作。
7、较强的责任心和良好的职业道德。
8、有二级建造师及以上证者优先。
项目经理（5人）
任职要求：
1、基本要求：有责任感、为人正直、工作认真、有良好的协调和人际沟通关系。
2、熟练使用CAD软件，熟悉幕墙及门窗施工工艺和特点，具有大型幕墙及门窗工程施工现场实践经验。
3、对工程合同中的材料、工期、付款、质量要求等条款认真理解和执行。
4、与甲方单位进行技术交底，材料、样板的确认、封样，并按照合同的工期及质量要求，做好施工预算、施工进度计划、图纸确认、确定施工方案。
5、对于需要做测试的工程项目，书面请示监理单位或有关部门，去顶测试版块，做好产品测试工作。
6、考核、记录工程安全、质量、进度各项指标。与甲方、监理、总包及相关部门建立良好的业务关系。
7、组织各项验收工作（隐蔽、竣工），工程资料的收集、变更、洽商记录、现场签证单、竣工报告的存档和上报，并做好竣工结算，负责幕墙工程项目执行的管理协调工作，合同的执行。
8、监督及检查幕墙工程工作，并汇报工程施工情况，确保工程实施的质量符合甲方的监理的要求。
9、有良好的共同能力及抗压性；具有较强的施工组织能力。
10、熟悉现场施工的工作流程，有相关资格证书者优先考虑，能力突出者条件可适当放宽，待遇面议。
施工员（5人）
岗位职责
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、2年以上幕墙施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；
3、熟悉玻璃幕墙、铝窗、石材幕墙等施工要求；吃苦耐劳，工作认真负责，勤奋好学；
4、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
5、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
6、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
资料员（商务文员）（1人）
1、负责工程项目的内业管理工作，组织招投标材料及写招投标。
2、完成工程部经理交办的其他任务。最好住杨浦区本公司附近优先。
3、有相关工作经验及资料员证。
安全员（5人）
岗位职责：
1、依据国家标准规范对工程进行质量安全检查，发现问题及时整改，不能及时整改的上报质量安全负责人；
2、对工程项目质量和环境、职业健康安全体系运行情况进行检查，对不合格项提出纠正和预防措施，并监督实施；
3、对工程材料质量进行抽查，发现问题及时反馈质量安全负责人；
4、对生产的质量安全进行抽查，发现问题及时监督整改；
5、协助区域公司质量安全负责人完成其他工作。
任职要求：
1、遵守公司规章制度，听从领导的工作安排；
2、了解门窗幕墙行业技术，熟悉专业知识，清楚工作内容；
3、工作要耐心细心、认真负责，能把公司的利益放在第一位。
成本控制部（投标报价员、成本核算员）（7人）
岗位职责：
1．项目成本预算： 依据施工图纸、设计说明书、有关标准图集进行项目目标成本预算； ；
2.参与投标： 负责编制投标工程的经济条款及其他与投标工作有关的文件、资料准备；
3．成本控制：
（1）依据公司内部成本管理规定，对施工过程中设备、材料的数量与价格进行监控，并出具审核意见，建立成本台帐，以实现工程成本相关费用目标计划；
（2）负责审核施工单位上报的月度工程量，作为工程进度款的支付依据，对施工过程中实施有效的成本控制；
（3）对因设计变更、现场签证导致工程造价的变化进行审核；
4．审核工程预、决算：
（1）根据公司工程采购程序、、施工图及预算，进行材料、设备的核价；
（2）参与编制施工图增减预算，根据设计变更和现场签证编制补充预算，并进行整理汇总，初步确定工程结算造价,编写工程竣工的结算说明；
（3）根据结算资料，参与审核施工单位竣工结算，核对工程量，保证结算精确；
（4）协助审计部门做好工程决算审计工作。
任职要求:
1、熟练长三角地区相关领域工程造价管理相关规定和政策;
2、熟悉广联达算量软件、一点智慧软件,并有2年以上使用经验;
3、能熟练使用Office办公软件、AutoCAD等;
4、有造价员证的优先;
营销（副总经理）（1人）
主要职责:
规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标；服从总公司的营销管理。
岗位要求:
1、依据公司整体战略，组织制定本公司营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；
2、规划本公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
3、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
4、依据本公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作；
6、依据公司企业文化方针塑造和强化股份企业形象；
7、制定和贯彻企业的产品策略及政策；培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。
任职资格:
教育背景:
◆管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。
经验要求:
◆5年以上企业营销、市场管理工作经验。
市场专员 （1名）
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、配合上级管理、协调市场，跟踪并监督各项制度的执行情况；
3、完成区域公司月度、季度、年度报表汇总及数据统计工作；
4、配合公司完成项目投标支持工作；
5、完成客户及其它单位的会务接待工作。
任职资格
1、女，24-30岁，形象气质佳，1年以上工作经验，本科学历，市场营销、经济管理、统计学或计算机等相关专业；
2、擅长与人沟通，责任心强，为人正直，性格开朗，有良好的团队意识；
3、对待工作认真细致，有一定的协调能力和逻辑思维能力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者；
4、能熟练操作办公软件；
5、有相关行业工作经验者优先考虑。
品牌专员 （1名）
岗位职责:
1、认同公司企业文化，熟悉公司产品信息及相关知识；
2、写成功案例、公司新闻等相关软文；
3、参与策划、实施公司展厅及展会等活动；
4、收集市场同行业信息，做好行业协会及媒体关系维护工作；
5、负责公司VI维护，对企业形象及公司产品进行策划、宣传；
任职资格
1、男，24-30岁，本科以上学历，市场营销、广告学或计算机等相关专业；
2、能熟练操作办公软件，会使用Photoshop、VI等制图软件；
3、优秀的沟通协调能力，乐观、积极、逻辑性强，具备一定的写作能力；
4、一年以上相关品牌管理和发展相关工作经验，接受过品牌传播、营销类课程的培训。
建造师（3人）
任职资格：
1、持建造师资格证书：工程类大专以上学历，持有一、二级建造师证书，有三年以上项目管理经验和三年以上工程管理部经理工作经历，2、熟悉工程管理流程，专业知识丰富，能够组织制定工程管理相关的管理制度及考核办法，具有较强组织协调能力强和执行力，有吃苦耐劳的精神。
3、持有一级、二级资格证书注册在本公司并不在本公司工作的待遇面议。如在本公司工作，并承接过5千万以上的大项目工程案例，待遇面议。
专业要求：
工程管理部经理工作经历，熟悉工程管理流程，专业知识丰富，能够组织制定工程管理相关的管理制度及考核办法。
司机：（2人）
岗位描述：
1、为公司领导开车。
2、接送公司客户及合作方领导。
3、领导安排的其它任务。
岗位要求：
1、驾龄在5年以上。
2、上海本地人。
3、年龄在30—40岁之间。
4、身高170cm以上。
5、高中以上学历。
6、家住杨浦或虹口区者优先，若在北美广场附近更好。
单位联系人：战桐腾 手机：13613668521 邮箱：zhantongteng@
郭元元 手机：13916890956 邮箱：guomengxi@
单位电话：021—60315300
单位地址：上海市杨浦区昆明路518号北美广场A座2509(4号线在大连路下，1号口出)
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