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人力资源部实习生岗位职能描述 部 门:人力资源部(国开金融总部) 职位名称:人力资源部实习生岗位 拟聘人数:1人
目标职能: 1、日常人力资源相关事务处理; 2、人力资源部日常事项支持;
岗位描述/工作内容: 1、人员入离职手续办理;劳动合同、员工档案管理;考勤管理; 2、员工信息库维护,定期更新并确保数据的及时性与准确性; 3、支持招聘及培训日常工作的开展与实施; 4、支持员工关系管理、薪酬及年度绩效考核工作; 5、人事相关公文的撰写与跟踪、执行并完善公司的人事制度与计划; 6、根据员工的需求,负责提供福利及其他人事相关的服务或咨询工作;
资质要求: 1、毕业于国内重点大学人力资源或管理类相关专业,具有本科及以上学历; 2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源各模块工作流程和运作方式; 3、公文写作能力强,熟悉公文的标准格式及撰写方法;熟练使用各种办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力,执行力及问题解决能力; 5、责任心强,关注细节,踏实认真。
简历接收邮箱:gkjrhr@,请注明姓名 学校 专业 应届生应聘人力资源岗 联系人:赵明:58878591、zhaoming@;刘茜:88308748、liuqian@ |