“寻找梦想的实践者”神州数码2013校园招聘
神州数码控股有限公司2000年从原联想集团分拆成立，2001年在香港联合交易所主板上市，2011/12财年营业额达703.19亿港元，是中国最大的整合IT服务提供商。目前，神州数码已构建起完整的IT服务价值链，服务涉及IT规划咨询、IT基础设施系统集成、解决方案设计与实施、应用软件设计及开发、IT系统运维外包、IT分销和维保等领域，为客户提供端到端的整合IT服务。
管理培训生项目是神州数码公司专为应届毕业生设计的职业发展计划，旨在将有潜力的毕业生培养成综合性管理人才或者高端专业人才。在三年的培养发展计划中，管理培训生可以接受到从专业技巧到领导力等不同方位的培训和部门轮岗实践，在开放的工作环境下实现快速的成长。
管理培训生项目面向所有专业的同学， 只要你拥有卓越的事业心、领导力、分析能力、学习能力和表达能力，认同神州数码文化， 愿与公司一起成长和发展，梦想成为公司的未来的中流砥柱，我们都欢迎你的加入。
物流方向管理培训生
岗位职责
1、保证物流项目顺利运作；
2、负责维护客户，保持并扩大双方的合作规模；
3、优化物流方案,提高服务质量；
4、协调内部资源，完成客户所提出的各项工作要求，达成相关考核指标。
岗位要求
1、本科及以上学历，物流类相关专业；
2、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识；
3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；
4、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
融资方向管理培训生
岗位职责
1、负责开拓公司融资渠道；
2、内部资金管理；
3、金融衍生品应用。
岗位要求
1、硕士以上学历，金融相关专业；
2、有良好的专业知识基础；
3、对企业融资业务有兴趣，愿意长期从事该工作；
4、沟通能力好，有良好的团队精神。
人力资源方向管理培训生
岗位职责
根据工作需要，参与招聘、培训、薪酬等工作
岗位要求
1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先；
2、有亲和力，有上进心，沟通协调能力强；
3、具有较强的组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
战略管理方向管理培训生
岗位职责
1、公司整体战略规划，推动集团战略在下属主力业务单元的规划落地；
2、参与集团营销管理体系的规划及建设，推动下属业务单元建立各自的营销管理体系及销售进程管理体系；
3、代表集团管理下属业务单元，掌握业务完成进度，定期跟进业务完成状况，对业务过程中出现的问题进行分析，并为决策层提供解决方案；
4、其他涉及公司业务管理的相关工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，管理类、经济类、IT类、贸易类相关专业者优先；
2、关注IT行业，拥有较强的分析能力和逻辑思维能力；
3、具备很强的学习能力，有责任心，有较强的沟通和团队协作能力；
4、熟练使用Office办公软件，特别是PPT、EXCEL，具备较强书面表达能力者优先。
财务管理方向管理培训生
岗位职责
1、管理公司会计、报表、预算工作；
2、制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；
3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；
4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，会计专业或财务相关专业；
2、踏实勤奋、具备较强的沟通能力、执行力；
3、日常办公软件（office）熟练操作。
咨询邮箱：liuddd@
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