[广州]广州市易纬电子有限公司2013招聘

广州市易纬电子有限公司

1、公司简介

取易经之道，厚德以纬世。广州市易纬电子有限公司创立于2003年，注册资金1009万元，是国内音视频系统、舞台（灯光、音响、机械）系统、应急指挥系统资深企业、建筑智能化系统服务客户达500多家，是"广东省名优企业"，获邀为2010广州亚运声光电设备官方工程商。公司先后获得ISO9001：2008质量管理体系认证，建筑智能化工程设计与施工二级、建筑装饰装修工程设计与施工三级、中国演出家协会音响一级、中国演出家协会灯光一级、中国演出家协会机械二级等资质认证。是广东演出业协会理事单位、广东演艺设备行业商会会员单位、中国演艺设备技术协会会员单位、中国电子学会/中国声学学会声频工程分会会员单位。

2、公司核心业务

公司自创立以来，以技术立身，以客户为导向，确立四大工程服务产品体系：成熟型专业声光像（灯光、音响、视频）系统、应急联动系统、展览展示、建筑智能化系统，配套装修等业务。竭诚为全国客户提供以上系统从设计、销售、软件开发、系统设计、软件集成、项目管理、售后服务、培训全过程服务。

3、公司经营理念

公司秉持"诚信为本，品质永恒"的经营理念，不断提升技术水平和服务水平；八年间，公司铸就三大技术团队：专业设计团队、专业工程团队、专家顾问团队，雄厚的技术实力和团队的合作精神成就易纬的卓越品质；公司完善建立"应您所需，全程服务"的个性化服务体系，从前期的设计方案，到现场的工程施工，再到施工完成后的运营维护，每一个程序，每一个细节，我们都从客户切身的需求出发，单有所需，服务必达。

4、公司质量方针及企业精神

顺应时代趋势，永续企业发展。易纬人不断延续"勇于开拓，锐意进取，团队合作，合赢共生"的企业精神，公司的质量方针："集成创新，优质服务，持续改进！"，易纬人创新科技，团结拼搏，为客户，为未来，做客户信赖伙伴！做中国著名品牌！

 

一、助理销售工程师（若干）

岗位职责

1、负责收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；

2、熟练地掌握并能向客户介绍和讲解公司的产品性能、安装、调试、售后服务、技术报价的全过程；帮助渠道客户建立本公司产品；

3、推广公司的产品及安装调试技术，能很好地进行示范；

4、负责合同的签订、收款、项目管理跟进、结算等事项；

5、做好客户拜访、客情关系处理、销售跟进及销售回款工作；

6、客户接待工作；

7、做好公司形象及品牌推广工作；

8、负责跟踪及统计所负责项目合同实施进度工作；

9、销售公司的产品和服务，完成本人的销售任务；

10、独立负责客户、市场的拓展与维护；

11、完成公司领导交代的其他任务。

岗位要求

1、良好的市场意识，团队精神，热衷于销售；

2、高中或以上学历；

3、男女不限，半年或以上直销经验优先考虑；

4、电子类、计算机类、管理类、技术类专业优先考虑；

5、有工程类销售经验优先考虑，如房地产、政企单位工程、装修等销售经验；

6、熟悉工程产品销售优先考虑；

7、持有C1驾照人员优先考虑；

8、有在过保险、旅***业经验的优先考虑；

9、语言表达富有感染力，形象良好；

10、能适应经常出差者优先考虑（全国出差，时长视项目而定）。

薪酬：2000～3000+提成

备注：

1、晋升空间：销售工程师→销售主管/经理→部门管理层人员

2、公司福利：社保、住房补贴、带薪假期、意外险、员工活动、旅游、假日礼品礼金、年度体检、内外训、员工增值资助、奖金、津贴、生育/结婚慰问金、年度调薪等等

 二、维修工程师兼现场督导

岗位职责

1、负责设备管理制度拟定，明确设备保管、维修、保养、责任人、损失处理等问题；

2、负责编制公司设备维修保养计划，明确维修保养具体工作内容及规定时间，与供应商协调有关维修事宜，并做好相应记录；

3、观察设备运行中出现的故障情况进行登记、分析、总结设备故障原因。做好易损件、及非常规零配件管理工作，做好设备维修件清单及实时库存情况，要求账面与实物一致；

4、负责设备维修记录统计汇总工作，制定设备运行月度情况报表，分析设备故障原因，制定改善措施；

5、负责公司所有设备维修、安装、使用培训、指导工作，对客户进行设施保养培训；

6、负责现场项目设备实施工作监督及指导；

7、负责项目、客户、设计师等人员沟通协调工作；

8、现场物料使用监督及指导；

9、设施安装、检测、铺线等工序监督及指导；

10、积极配合、协助现场总负责人的日常工作，参与编制或修改工程项目管理制度、工程验收规范等文件；

11、在日常工作中，不断总结经验，积极进取，向工程实施队伍、公司提出合理建议；

12、新人现场工作指导、操作流程及培训；

13、项目设备资料整理、归档等；

14、完成公司领导交办的其他任务。

岗位要求

1、大专或以上学历。

2、工程、电气、电子、电机、空调或机械等专业优先考虑；

3、有电工证；

4、有灯光、音响等设备维护维修经验优先考虑；

5、熟悉计算机绘图应用知识、沟通技巧、设计知识

6、能看懂音视频设计或弱电图纸；

7、有半年以上音视频工程或工地现场施工经验优先考虑；

8、 为人诚恳，工作务实，具备良好的团队合作精神及沟通协调能力；

9、 能吃苦耐劳，能够适应短期出差和临时加班的工作压力；

10、具有较强的语言表达能力和良好的现场沟通协调能力；

11、有较强的动手能力，熟悉国家相关施工规范；

12、熟悉电脑办公系统；

13、能承受较大的工作压力；

14、能适应频繁出差。

备注：

1、晋升空间：技术工程师→高级工程师→部门管理层人员等

2、公司福利：社保、住房补贴、带薪假期、意外险、员工活动、旅游、假日礼品礼金、年度体检、内外训、员工增值资助、奖金、津贴、生育/结婚慰问金、年度调薪等等。

三、助理系统设计师兼现场督导

岗位职责

1、负责AV系统、音频系统、多媒体会议室、大屏幕拼接系统、视频会议系统、音响系统、监控系统、中控等弱电系统集成等设计工作；

2、负责标书的总制作及协助招投标工作；

3、负责施工图、竣工图纸及客户操作手册的制作工作；

4、做好新产品及新技术的学习、培训工作；

5、做好新供应商询价工作；

6、做好施工现场技术支持工作；

7、负责现场项目实施工作监督及指导；

8、负责项目、客户、设计师等人员沟通协调工作；

9、现场物料使用监督及指导；

10、项目进度监督及指导；

11、设施安装、检测、铺线等工序监督及指导；

12、积极配合、协助现场总负责人的日常工作，参与编制或修改工程项目管理制度、工程验收规范等文件

13、在日常工作中，不断总结经验，积极进取，向工程实施队伍、公司提出合理建议；

14、新人现场工作指导、操作流程及培训；

15、完成公司领导交办的其他任务。

岗位要求

1、有一定智能化或弱电工作经验；

2、计算机、电子信息技术、自动化控制、工程设计类专业优先考虑；

3、负责工作手册及流程，岗位职责及要求，产品知识、相关技术培训工作；

4、熟练掌握PHOTOSHOP、CAD、3DMAX、EASE等软件，能够熟练出方案、会CAD绘制设备布局图和系统连接图或其它相关工程实施的具体技能的优先录用；

5、熟悉计算机绘图应用知识、沟通技巧、设计知识

6、能看懂音视频设计或弱电图纸；

7、有半年以上音视频工程或工地现场施工经验优先考虑；

8、 为人诚恳，工作务实，具备良好的团队合作精神及沟通协调能力；

9、 能吃苦耐劳，能够适应短期出差和临时加班的工作压力；

10、具有较强的语言表达能力和良好的现场沟通协调能力；

11、能承受较大的工作压力。

备注：

1、晋升空间：设计师→主管设计师→设计主管→部门管理层人员，（设计类岗位亦可转项目类岗位）

2、公司福利：社保、住房补贴、带薪假期、意外险、员工活动、旅游、假日礼品礼金、年度体检、内外训、员工增值资助、奖金、津贴、生育/结婚慰问金、年度调薪等等。

四、前台兼培训助理

岗位职责

1、负责全公司培训工作的具体落实并执行，包括但不限于以下

A、负责与培训项目实施前的确认工作（如培训通知拟定、发送等）并落实培训需准备的各项物品及文字资料；
B、负责培训场地、设施的准备、布置工作，检查培训现场音响、投影、空调、灯光、白板、白板笔等设置设备的调试；
C、如需外出培训，需负责落实员工接待、食宿、乘车安排等工作；
D、负责检查讲师的到班情况，协助讲师课程的开展，遇突发事件及时与部门相关领导取得联系，汇报实际情况及问题；
E、做好开训前的主持工作（自我介绍、讲师介绍、培训中需注意事项）；
F、负责开训后的服务及现场管理等工作；
G、及时收集培训现场讲师与学员的影音材料；
H、及时处理员工的反馈意见，收集参培员工的《效果评估表》；
I、负责培训结束后进行简单的培训现场总结；
J、负责实操培训需要做好员工达到实训场地的引导工作，告知员工必须遵守的各项管理规章制度，强调实训中的注意事项，提醒员工保持清洁卫生，保证员工的人身安全；
K、培训结束后，及时汇总并整理培训期间各项培训资料、统计相关数据，并根据实际情况向部门相关人员提交培训实施总结报告（培训预期效果、参训人员的意见和建议、培训场地和设施设备情况、存在的问题、修改意见、影相影音材料及财务收支情况）；
L、做好当次培训的电子及文本的归档工作（影音资料、文字资料、文本资料、培训记录、参训人员签到等资料），以备转训、宣传使用；
M、负责公司各类专业技术人员的职称报考、专业技术培训考证的报考工作；
N、负责负责做好报考事前准备、参加培训班、考试等的工作事项安排；
O、负责考证成绩查询、证书领取等事宜。

2、负责公司前台接待工作；

3、负责部分行政后勤服务管理工作；

4、完成公司领导交办的其他任务。

岗位要求

1、本科以上学历（条件优秀者，可放宽至大专），人力资源管理类、培训类专业人员优先；

2、持有培训师类证书人员优先；

3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；熟悉人力资源管理模块知识；

4、熟悉使用办公软件和人事管理软件；进取并具备敬业精神，富有团队合作精神；

5、身高160cm或以上，注重个人形象，仪容仪表良好者优先；

6、优秀的表达能力、沟通能力、策划能力，思维敏捷，反应能力快；

7、在校期间参与过辩论赛或演讲者优先。

备注：

1、晋升空间：行政类岗位→人事类岗位→部门管理层人员

2、公司福利：社保、住房补贴、带薪假期、意外险、员工活动、旅游、假日礼品礼金、年度体检、内外训、员工增值资助、奖金、津贴、生育/结婚慰问金、年度调薪等等。

 

 

面试地址：广州市天河区黄埔大道中棠石路8-1号海景大厦主楼5A-5D（现办公地址，因科学城办公室装修中，预计5月份搬回科学城办公）

公司地址：广东省广州市萝岗区科学城科学大道科汇四街1号（自编C-3栋）401室

E-Mail：280028110@

 

邮编：510655

 

公司网址：ww***com[点击查看]

 

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