[山西]潞宝集团2013招聘

多元并举  科学发展

在董事长韩长安的带领下，潞宝人经过19年的打拼，现已跻身于全国民营企业100强企业，成为中国焦炭行业的排头兵，以“转型迫在今天，跨越时不我待”、“转型决定出路，跨越造就未来”为指导思想，坚持科学发展观，全力以赴打造好七大支柱产业板块，即：煤化工循环经济产业、现代农业产业、材料加工产业、现代物流产业、生物制药产业、红色旅游产业、矿物探采产业。

1、煤化工循环经济产业：打造1000万吨煤焦化基地。形成下游三条产品链：

◆焦炉煤气生产100万吨甲醇—甲醇制60万吨烯烃—15万吨乙丙橡胶。

◆以焦化粗苯为原料生产精苯—环己烷—40万吨己内酰胺。

◆焦油深加工—精细化工产品—医药、染料、电子化工产品、高科碳素材料制造。

未来五到十年，总投资达到300亿元以上，产值达到500亿元以上。

2、现代农业产业：在沁县建设绿色有机农业种植和肉鸡养殖加工基地。年产能为1万吨沁州黄牌小米；10万吨沁州黄牌米醋；100万吨沁州黄牌饲料；1000万只金和生牌肉鸡养殖以及1亿只活鸡屠宰和金和生牌鸡肉分割加工产品等。总投资30亿元。今年已经完成投资7亿元。养殖厂、饲料厂、屠宰厂、熟食加工厂等主体工程基本完工，计划年底投产。项目投产后预计销售收入100亿元，实现利税2.5亿元。

    

3、材料加工产业：现已在离长治市2公里处征收士地1000余亩，规划筹建科技园区，以乙丙橡胶、己内酰胺为原料发展新型注塑、纺织以至新型复合材料加工制造。

有机合成材料是以焦化下游的煤气、粗苯等为原料生产己内酰胺有机合成材料。利用先进可靠的工艺技术。新型有机合成材料的下游将是对材料的进一步聚合、拉丝、注塑等加工，实现由材料加工向加工材料的革命性转变，带动潞城产业经济模式转型，从资源依赖型经济转向资源精深加工增值型经济模式。

4、现代物流产业：规划3000万吨级战略装车发运站。已经和北京铁路局、郑州铁路局联合分别建成两个500万吨列车战略装运站，并且投入运营；和太原铁路局达成合作伙伴，拟定在襄垣大平火车站建设具备2000万吨/年列车发运能力的战略装车站。

5、生物制药产业：研发和生产国内乃至国际最新型现代生物制药产品。在北京大兴生物园区建设新兴医药研发基地，和北京大学医学部联合研发新型生物制剂。所需86亩土地已经办妥手续，开工建设在即，2013年底形成研发和试生产能力。

6、红色旅游产业：“春夏秋冬何处游，红色旅游走一走”。为了传承和弘扬老一代无产阶级革命家的精神，塑造潞宝独特的企业文化，投资建成了堪称全国第一的“毛主席博物馆”和“毛主席纪念园”。展馆面积15000平方米，收藏像章照片塑像等实物100多万件，已成为闻名遐迩的红色教育基地和观光旅游的好去处。以毛泽东思想为企业文化的根源，构建企业管理体系、打造员工团队。在武乡砖壁八路军总部旧址，投资1000多万元建设农家乐旅游项目，目前已经竣工交付营业。

7、矿物探采产业：在漳河煤田勘探煤层气和煤田地质，拟建300万吨/年煤矿。在青海西部勘探银多金属矿藏资源，成为企业后续发展新的经济增长点。

 

 

 

 

 

 

 

                    应用化工

                   应用化学

                   机电一体化

                   仪表自动化

 

合成氨生产工艺

                   甲醇生产工艺

 对口专业：        双氧水生产工艺

                   笨加氢生产工艺

                   环己酮生产工艺

                   己内酰胺生产工艺

 

 

 

 

普通员工

序 号	学历/职称	基本工资 (26天)	试用期	转正后基本工资（26天）	奖金制度	其它待遇
1	中专、高中 学历	1300元	4个月	1500元	1.26天为满勤，周日不休享受加班工资； 2.转正后根据奖金制度享受安全奖励、全勤奖、增产奖：按长幅比例计发产量奖。	1.按照当地薪资水平公司为员工办理五险一金（外地人员的公司承担部份人资部凭个人缴费凭据可在工资中计发） 2.公司每年度根据赢利情况对每位员工进行工资普调。 3.享受国家法定有薪假期待遇。 4. 享受国家法定的其他假期待遇（如产假、婚假、丧假等） 5.享受工龄补贴费、每年以50元递增。 6.管吃管住。
2	专科学历	1500元	4个月	1700元
3	本科学历	1800元	4个月	2000元
4	研究生学历	3500元	4个月	4000元
5	熟练工 (技术工)	3000- 3500元	1-2个月	2500- 3500元
6	技   师	8000元	1个月	8000元
7	高级技师	9000元	1个月	9000元

 

核心管理人员

 

序 号	单    位	岗    位	名额	薪资待遇 （26天）	要  求	其他待遇
1	精细化工园区	总调度长(厂长助理)	1	4万/月	1、年龄：35周岁以上，50周岁以下。 2、具有相应岗位3年以上工作经验。    3、技术骨干应提供具备相应资质、职称。	1.按照当地薪资水平公司为员工办理五险一金（外地人员的公司承担部份人资部凭个人缴费凭据可在工资中计发） 2.公司每年度根据赢利情况对每位员工进行工资普调。 3.享受国家法定有薪假期待遇。 4. 享受国家法定的其他假期待遇（如产假、婚假、丧假等） 5.享受工龄补贴费、每年以50元递增。 6.管吃管住。
		副调度长	2	3.5万/月
2	己内酰铵厂	厂长	1	3.5万/月
		副厂长	1	3万/月
		技术骨干	3-5	2.5万/月
3	环己酮厂	厂长	1	3.5万/月
		副厂长	1	3万/月
		技术骨干	3-5	2.5万/月
4	双氧水厂	厂长	1	3万/月
		副厂长	1	2.5万/月
		技术骨干	3-5	1.8万/月
5	粗苯精制厂	厂长	1	2.5万/月
		副厂长	1	2万/月
		技术骨干	3-5	1.5万/月
6	机电分厂 （公用工程）	厂长	1	2.5万/月
		副厂长	1	2万/月
		技术骨干	3-5	1.5万/月

 zs***.cn[点击查看]

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？