[江苏]陆家镇2013招聘工作人员

 

2013年陆家镇公开招聘工作人员简章

 

根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及人数详见附件《2013年陆家镇公开招聘工作人员岗位表》。

二、资格条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义；

2．遵纪守法，品行端正，无违法犯罪纪录;

3．身体健康;

4．符合《2013年陆家镇公开招聘工作人员岗位表》规定的其他条件。

三、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2013年5月5日、6日，上午9：00～11：30；下午1：30～4：00。

2．报名地点：陆家镇便民服务中心综合窗口（陆家镇孔巷东路2号）。须报考者本人现场报名。

3．提交材料：身份证、户口簿、毕业证书及所报考岗位要求的相关证明材料（以上材料需提供原件和复印件），报名登记表（陆家镇人民政府网站公告栏下载，ww***.cn[点击查看]）和近期免冠1寸照片2张。

4．有关说明：专业条件设置参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2013)》。招聘岗位中有工作经历要求的,计算时间截止2013年5月1日。本次招聘30周岁及以下是指1982年5月1日之后出生，其他依次类推。每个报名者限报一个岗位。

（二）资格审查

镇组织人事部门按照招聘条件，对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员。

（三）考试

1．笔试：

（1）所有应聘人员均须进行《基础知识》考试，报考A类岗位人员加试《专业知识》，报考B类岗位人员加试计算机操作，报考C类岗位人员只考《基础知识》。《基础知识》和加试科目分别以40%和60%计算笔试成绩。无加试科目的，《基础知识》成绩为笔试成绩。

（2）笔试成绩采用百分制，合格线为60分。

（3）笔试采取闭卷形式。《基础知识》内容包括昆山市情、时事政治、公民道德建设、社会主义核心价值观、判断推理、公务礼仪常识等。昆山市情可至陆家镇人民政府网站公告栏下载（ww***.cn[点击查看]）。计算机操作主要包括Word、Excel文档操作和PPT制作等。

（4）考试时间、地点另行通知。

2．面试：在笔试成绩合格人员中，按照笔试成绩由高到低顺序，以招聘计划1人按1：5比例、2人及以上按1:3比例确定进入面试人选。不足规定比例的，按实际人数面试。面试成绩采用百分制，60分为合格线，面试采取结构化方式进行。

3．综合考评：笔试成绩不计入总成绩，在面试成绩合格人员中，按照面试成绩由高到低顺序，按招聘人数1：2的比例确定综合考评对象（不足1：2比例的，按实际人数进行考评）。最终，由招聘考评小组综合评定确定参加政审、体检人选。

（四）政审、体检

1．组织开展政审，并进行资格条件复查，不合格将取消体检资格；

2．本次招聘统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

3．因考生体检、政审和资格复查不合格而出现缺额时，在应聘人员中按综合考评结果依次等额递补政审、体检人选。

（五）公示和录用

对拟录用人员在一定范围内公示，接受监督。公示时间为7天。对公示无异议者，予以正式录用。

四、管理与待遇

1．录用单位与录用人员签订三年劳动合同，试用期三个月；

2．录用人员待遇按陆家镇人民政府的有关规定执行。

五、纪律与监督

1．招聘工作坚持公开、公平、公正，有关工作人员要严格遵守工作纪律。

2．报名者凡有弄虚作假、重复报名等违反本《简章》规定的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

3．对公开招聘工作中的违纪行为，干部群众有权向镇纪检办公室反映，联系电话：57874358。

本简章由陆家镇组织人事办公室负责解释。联系电话：57670106，联系人：张先生。

附件1：2013年陆家镇公开招聘工作人员岗位表

附件2：陆家镇公开招聘工作人员报名登记表

附件3：昆山市情教育400问

 

陆家镇人民政府

二〇一三年四月二十三日

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