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| 北京城建六建设集团有限公司 2013-5-6 |
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? 企业简介
北京城建六建设集团有限公司，隶属“世界225家最大国际承包商”之一的北京城建集团，国家壹级资质建筑施工企业，注册资本金10000万元，现有职工860余人，能够独立承建国内外大型工业与民用建筑、市政道路、设备安装、装饰装修、智能化系统等工程施工。
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企业资质 |
房屋建筑工程施工总承包 |
壹级资质 |
市政公用工程施工总承包 |
贰级资质 |
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建筑装修装饰工程专业承包 |
壹级资质 |
建筑智能化工程专业承包 |
贰级资质 |
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钢结构工程专业承包 |
壹级资质 |
建筑防水工程专业承包 |
叁级资质 |
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机电设备安装工程专业承包 |
壹级资质 |
国家商务部批准对外承包工程经营资格 |
北京城建六公司坚持“同心图治、唯实创新、追求卓越”的企业精神，立足北京，积极开拓外埠市场，生产经营区域包括天津、重庆、河北、河南、内蒙古、辽宁、江苏、陕西、四川、贵州等省市。相继承建了北京奥林匹克公园B区、北环商业中心、华北高速公路指挥中心、天鹅湾住宅小区、北苑家园住宅小区、亦庄开发区京东方厂房、西安首创国际城、重庆国奥村、成都国奥村、利乐包装厂房（瑞典）、发那科厂房（日本）等国家、省市重点工程及大跨度钢结构建筑、大型公共建筑、群体住宅建筑等工程项目，其中数十项工程先后荣获中国建设工程“鲁班奖”、北京市建筑“长城杯”等国家、省市优质工程奖项。作为北京城建集团成员企业成功改制的典范，北京城建六公司赢得了社会各界的一致认可和广泛赞誉，近十年来连续被评为“重合同、守信誉”单位、AAA级信用等级单位，并被评为“中国优秀企业”。
北京城建六建设集团有限公司致力于为创造美好生活、推动社会进步而不懈努力！
? 企业业绩
2002年，北京城建六公司中标合同额2.6亿元，年产值2.1亿元，开复工面积44万平方米；
2009年，北京城建六公司中标合同额14.6亿元，年产值12.2亿元，开复工面积134万平方米；
2011年，北京城建六公司中标合同额38.8亿元，年产值29.2亿元，开复工面积320万平方米。
? 人才需求
随着生产经营规模的稳步扩大、承建工程项目的持续增多，现有人力资源队伍已经不能够充分支持公司持续发展的需要，亟需引进思想品德优秀、专业知识扎实、刻苦勤奋、有理想有追求的高等院校毕业生。
相对于成品人才，公司更倾向于培养应届高校毕业生。公司认为应届高校毕业生决定了公司的未来，为优秀的高校毕业生提供实现个人价值的平台。目前毕业10年以上的优秀高校毕业生已经成长为公司的副总经理、总工程师、分公司经理，一大批毕业4年以上的高校毕业生逐渐成长为公司的核心成员，担任着公司部门经理、部门副经理、分公司副经理、项目经理、项目总工、项目副经理等重要职务。
公司高度重视应届高校毕业生的培养，为每一个应届高校毕业生选择经验丰富的师傅，制订2年期的培养计划，帮助应届高校毕业生迅速成长。
由于政策限制，2008年以后北京的施工企业不能为北京以外的毕业生办理北京户口，但北京城建六建设集团有限公司可以为员工实现个人价值提供广阔的舞台。
北京城建六建设集团有限公司期待优秀的应届高校毕业生加入！
? 2013届本科毕业生（第二批）招聘计划
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条 件
岗 位 |
需求人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
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法务专员 |
5 |
大学本科 |
法务相关专业 |
1、具有积极向上的学习精神；2、具有较强的集体责任感；3、男生优先 |
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会计 |
5 |
大学本科 |
财务管理、会计学等相关专业 |
1、具有积极向上的学习精神；2、具有较强的集体责任感；3、能够适应出差；4、男生优先 | 招聘渠道：校园招聘会、校园双选会、社会招聘会、网络招聘
招聘时间：2013年5月-2013年7月
? 联系方式
公司地址：北京市密云县河南寨镇滨河工业开发区
邮 编：101500
联系电话：010-61086730
传 真：010-61088751（请注明：转人力资源管理部）
联 系 人：冯斌
电子邮箱：bjcj6_bys@
? 薪酬福利
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薪酬情况 |
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学历 |
见习期基本工资（入职第一年） |
定级基本工资 （入职第二年） |
岗位工资制
（岗位工资 津贴 绩效工资） |
备注 |
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硕士研究生 |
3000元/月 |
3500元/月 |
与综合工作能力、职务、
技术（技能）情况相关 |
如在外埠工程工作，每月享受750-900元外施补贴 |
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本科 |
2500元/月 |
3000元/月 |
与综合工作能力、职务、
技术（技能）情况相关 |
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大专 |
2000元/月 |
2500元/月 |
与综合工作能力、职务、
技术（技能）情况相关 |
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中专、中技、职高 |
1700元/月 |
2200元/月 |
与综合工作能力、职务、
技术（技能）情况相关 |
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注：1、本科生取得双学位的，见习工资和定级工资标准每月增加200元；
2、非全日制院校毕业生，见习工资和定级工资标准每月减少200元；
3、非企业相关专业以及非企业需要的专业，见习工资和定级工资标准每月减少200元；
4、见习期满半年后，经考核合格者可提前转正执行定级工资；
定级期满半年后，经考核合格者可提前定岗执行岗位工资制。 |
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福利情况 |
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福利项目 |
标准 |
备注 |
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社会保险 |
建立“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） |
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住房公积金 |
建立住房公积金（城镇户籍毕业生转正定级后建立） |
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劳动保障 |
提供必要的劳动保障 |
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食宿 |
提供宿舍及工作期间一日三餐 |
均免费提供 |
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奖金、礼金 |
春节、国庆节奖金；新婚、生育、生日礼金 |
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北京户口情况 |
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按北京市应届毕业生接收政策规定办理。2013年北京市应届毕业生接收政策为：以研究生为主，且对学校（211院校）、专业（北京紧缺专业）、成绩（无挂科）、英语（四级）等有硬性规定。目前，对于符合北京市接收条件的毕业生，公司会按规定申报，但不能承诺解决。 |
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