- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：北京师范大学
说明：
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- 事业单位：企业简介-北京首经技术培训中心中国国家人才测评网
发布日期：2013-05-06 点击率：19 -
企业简介-北京首经技术培训中心中国国家人才测评网
人力资源和社会保障部全国人才流动中心与北京首经技术培训中心合作，共同建立人力资源和社会保障部全国人才测评办公室，并进一步凭借科学和领先的网络平台——中国国家人才测评网（ww***.cn[点击查看]）开展人才评价工作，切实帮助各类型组织机构实现科学有效的选才、用才、育才、留才。
单位特色：
公信力：
作为人力资源和社会保障部直属的国家权威人才评价机构，已成功为各级政府机关、重要行业和大型企事业单位开展一系列富有成效和垂范意义的人才评价项目，在业界形成了良好的口碑，并被各大中央级媒体广泛报导。
专业化：
十余年来为60余家大型中央企业提供专业的人才测评服务，测评人数超220万人次，调研访谈人数超1.5万人，积累典型工作案例，标准化行为事件数据2.5万余套。
创新性：
在胜任能力构建过程中，有效地使用自主研发的“胜任能力搜索引擎”和胜任能力模型“3S构建技术”，提升胜任能力构建速度，强化胜任标准效度；基于为60余家央企服务的成果，编制了中央企业胜任能力辞典，全面涵盖多类胜任能力指标，在此基础上自主开发完成《评价中心技术题库》。
公司网站：ww***.cn[点击查看]简历投递邮箱：bjzp2013@，并注明申请职位
公司名称：中国国家人才测评网、北京首经技术培训中心
招聘职位1：销售主管、客户开发主管
岗位职责：
1、根据单位市场推广计划，在负责区域内开发合作伙伴，建立销售渠道。
2、协助建立和维护单位合作关系，撰写资源整合及合作方案。
3、负责区域内合作伙伴、终端客户的管理工作。
4、负责区域内市场调研，搜集市场状况与竞争对手信息。
5、负责区域内市场活动的策划执行，信息反馈。
岗位要求：
1、市场营销、经济管理、企业管理类专业，大学本科及以上学历
2、具有良好的协调公关能力、语言表达能力、谈判能力及拓展能力，个性沉稳细致，责任心强
3、具有市场推广的相关工作经验者优先
简历投递：E-MAIL:bjzp2013@
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※ 发布本招聘广告企业的营业执照名称：北京首经技术培训中心
公司名称：中国国家人才测评网、北京首经技术培训中心
招聘职位2：软件测试工程师
岗位职责：
1、制定、编写软件测试方案与计划
2、按时完成软件测试工作任务
3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果
4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例
5、改进软件测试流程、工具和质量岗位要求：
1、计算机或电子工程类相关专业本科学历，熟悉项目的开发或测试工作，熟悉web测试；
2、熟练掌握常用测试技术和测试工具、常用的操作系统平台和数据库，如windows、Linux、mssql、mysql、oracle等，并有配置管理经验优先；3、熟悉Bug跟踪工具，能对软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析，为项目的质量控制工作提供有效的数据报告；
4、具有良好的文档撰写能力，熟悉技术文档的编写与管理，包括测试文档、产品的使用手册等；5、具有良好的沟通、理解能力，能迅速掌握产品功能，热爱软件测试工作，工作细致认真，有耐心；
6、有web自动化测试、安全性测试、测试环境管理经验者优先。
简历投递：E-mail:bjzp2013@
公司网站：ww***.cn[点击查看]
※ 发布本招聘广告企业的营业执照名称：北京首经技术培训中心
