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单
位
简
介 |
北京古北水镇旅游有限公司是由中青旅控股股份有限公司、乌镇旅游股份有限公司、战略投资者、北京能源投资（集团）有限公司四方共同投资组建的北京市重点建设项目。
项目位于北京密云县古北口镇司马台长城脚下，规划总占地面积9平方公里，总建筑面积约45万平方米，计划投资40亿元人民币。主要开发内容为旅游、度假、文化创意设施，推广度假休闲社区生活概念。项目主体包括一个古村落，两个大型五星级酒店，五个小型精品酒店（会所），十个特色展示区。景区建成并进入成熟运营期后的经营目标：实现年接待游客400万人次,旅游综合收入10亿元，成为北京冬季会议、度假和节庆旅游的重要目的地。
本项目是北京市“十二五”规划支持的文化创意产业与旅游业重大项目，是“十二五”北京旅游业十二个引擎项目之一。公司一直秉承“有作为、有地位”的人才观，坚持“敬业、高效、严谨、团结”的行动纲领，期待有志之士加入团队。
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单位名称 |
北京古北水镇旅游有限公司 |
单位性质 |
国有控股中外合资经营企业 |
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联系人 |
吴 正 曾 霞 |
单位地址
(邮编) |
北京市密云县古北口镇
司马台村(101508) |
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联系电话 |
010-81020059 |
邮 箱 |
wtown@vip.
zengxia_1111@ |
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需求岗位 |
人数 |
学历 |
岗位要求/工作职责 |
薪资及待遇 |
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酒店基层
管理
人员储备 |
45人 |
本科 |
1.认识和愿意将酒店服务行业作为职业发展
2.酒店旅游中文外语工商国贸人力资源等专业毕业生
3.乐观积极、外向热情、踏实进步
4.具备较好沟通表达、一定书写能力
备注：
1、 该岗位培训方向明确，在公司10多家五星级酒店内可轮岗培训，晋升通道和机会优越；
2、 酒店行业缺乏人才，在此行业长期坚持，成为行业专才，易培养个人核心竞争力。 |
1.公司实行以市场定位、以岗定级、以能力定档、以绩效定奖的薪酬管理原则.
2.基层管理及技术岗位年收入3—5万元，实行职务、技术双通道晋升。
3.缴纳社会保险，所有社保待遇按国家规定办理，并实行公司福利。
4.住宿、餐饮条件优越。
5.项目发展前景很好（参考乌镇旅游），内部职业发展机会较多。
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旅游景区
管理 |
10人 |
专科
及以上 |
1．熟悉旅游景区管理流程，熟悉景区物管、服务流程、导游基本知识等，具有景区管理经验者优先。
2．负责：景区管理与服务。 |
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建筑/土建
工程管理 |
2人 |
专科
及以上 |
1.熟练运用工程辅助设计软件
2.熟悉基础建设工程流程和实操
3.具备发现问题、解决问题协调能力
4.乐于学习，踏实进取。 |
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机电配套工程管理 |
2人 |
本科 |
1.熟练运用工程辅助设计软件，具有一定的机电、电气工程设计能力、了解给排水、暖通、电气等市政配套。
2.负责：工程配套建设及维护管理 |
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弱电
网络信息 |
5人 |
本科 |
1.熟悉计算机科学与技术、计算机应用、网络运行管理，熟悉酒店弱电智能化系统管理。
2.负责：公司弱电、网络及各业务系统维护管理，网络安全等。 |
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机电配套运行维护 |
5人 |
专科
及以上 |
1.具有机电一体化专业知识
2.具有景区、酒店机电配套设施、设备的实际操作维护能力
3.负责：景区、酒店配套设备的安装、维护管理。 |
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人力资源
管理 |
2人 |
本科 |
1.人力资源管理专业毕业生
2.专业知识基础扎实，善于结合实际运用理论，具有实际人事工作经历优先考虑
3.个人有明确职业规划，考虑培训、招聘方向优先录取
4.性格健全、乐于与人沟通、能够承受工作压力和休假时间调整
5.熟练使用办公室各类文件编辑处理软件，具有较好文字表达能力 |
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2013-4-27
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