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[上海]西格里特种石墨(上海)有限公司招聘HR 实习生

(兼职,发布于2013-06-03) 相关搜索
  • 工作地点:上海
  • 职位:
  • 信息来源:同济大学
说明:

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我们公司现在有一个HR 实习生的职位,想找一名在读的研究生做实习。

希望她每天能有3天左右可以工作,人力资源或心理学或管理类相关专业即可。

请老师帮忙帮我们把职位发布出去,有兴趣的同学可以帮简历投递到: stephanie.zhang@.


西格里集团是全球领先的碳素石墨材料及相关产品制造商之一,拥有从碳石墨产品到碳纤维及碳复合材料在内的完整生产线。西格里集团的核心竞争力来自其多年来在高温科技及工程和应用方面积累的专业技能,这些核心竞争力使得公司能够充分运用其广阔的原料平台。西格里集团的碳素石墨材料具有优异导电导热性、抗高温、抗腐蚀性、重量轻、机械强度高等特点。现今,全球能源及原材料的短缺已使得材料的更新换代成为趋势,各大行业对西格里集团的高能效材料及产品的需求量由此日益增长。当钢铁、铝、铜、塑料和木材等原料由于自身物理特性限制而无法被使用时,碳素及石墨产品进而得到广泛应用——西格里集团的产品在钢铁、炼铝、汽车制造、化工、玻璃/陶瓷等行业被广泛使用;众多新兴产业如电子半导体、电池、太阳能/风能、环境保护、航天航空技术、国防工业以及核能工业的各大制造商也在西格里集团的客户之列。

作为一个国际性公司,西格里集团在欧洲、北美及亚洲地区拥有40个生产基地及覆盖100多个国家的服务网点。2008年集团全球员工约6500人,销售额达16亿欧元。西格里集团总部位于德国的威斯巴登。

目前,我们通过在中国的四个法人实体为中国客户服务: 

l         西格里特种石墨上海有限公司         SGL CARBON Far East Ltd. Shanghai

l         上海西格里东海碳素有限公司         SGL TOKAI CARBON Ltd. Shanghai

l         西格里石墨技术(上海)有限公司  SGL CARBON Graphite Technic (Shanghai) Co., Ltd.

l         西格里泉海碳素(山西)有限公司  SGL Quanhai CarbonShanxiCo.,Ltd.

HR Intern

 

Key Accountabilities

Recruiting


1.    
Support to implement recruiting activities, e.g. publish job advertisement through suitable and variety channels both internal & external.


2.    
Conduct recruiting activities from CV screening, cold call screening, recruiting logistics arrangement etc.


3.    
Assist regularly report on recruiting status, candidate database, candidates’ profile filling


4.    
Supports on other HR project (campus promotion, job fair, HRIS, etc)

 

HR Operations


1.    
Support the process of boarding/exit, personnel profile management, attendance administration


2.    
Support  work  permits and residence permit s for foreigners working in Shanghai


3.    
Conduct daily HR administration works such as Allianz Group Insurance claim & reimbursement process, vender payment process


4.    
Support  to organize company activities, i.e. monthly birthday celebration


5.    
Ad-hoc projects assigned by manager

 

 

Requirements:

Graduate student in Grade 2 or 3 and can work at least 3 days per week;

Major in HR or Psychology is preferred;

Well organized, structured and analytical skills.

Initiative and willing to take responsibilities, good time & process management, ability to work with efficiency.

Good interpersonal skills – able to collaborate with people and work effectively in a team

Good communication skills (oral & written) –able to communicate with internal & external customers

Good English both in written and oral;

Proficient in MSOffice applications (word, excel, power point)

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