- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：江西师范大学
说明：
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| 单位名称： | 北京红黄蓝亲子园泰和分园 |
| 所属省份： | 江西省 |
| 单位地址: | 江西省泰和县城工农兵大道11号（县公安局西侧隔壁，甘雨亭商场二楼）， |
| 邮 编: | - |
| 单位类型： | - |
| 要求学历: | - |
| 招聘方式: | 网投简历 |
| 面试时间: | - |
| 面试地点: | - |
| 联系人: | 彭老师 |
| 联系电话： | 183-0706-3068 |
| 传 真: | - |
| 电子邮件: | 3838015@ |
| 单位主页: | bl***.cn[点击查看] |
| 发布时间: | 2013-6-8 |
| 单位简介: | 一、北京红黄蓝简介
北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司简称“红黄蓝”。1998年，红黄蓝创建我国第一家亲子园，首创0-6岁一体化早期教育模式。红黄蓝先后打造了亲子园、幼儿园、竹兜早教套装三大教育品牌，业务范围涵盖亲子园教育、幼儿园教育、家庭教育产品、慧心父母课堂、儿童艺术团等多个领域。红黄蓝是我国规模最大的0-6岁一体化、综合性教育机构，致力于培养健康、快乐、有竞争力的儿童。
经过15年的快速稳健发展，红黄蓝目前遍布全国300多个城市，拥有700多家亲子园和80多家高品质双语幼儿园，拥有万余名教职工，累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务。在北京、上海、广州、深圳等一线城市及南昌、赣州、吉安、广丰、丰城等二三四线城市，平均每周有20万个家庭走进红黄蓝早教课堂。
红黄蓝专业、完整、高品质的教育服务得到社会各界的广泛认可，先后荣获“中国儿童教育最具影响力品牌”、“消费者信赖的早教品牌”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“社会责任杰出企业”等荣誉。
二、北京红黄蓝亲子园泰和分园简介
北京红黄蓝亲子园于2013年4月进驻。北京红黄蓝亲子园泰和分园位于泰和县城工农兵大道11号（县公安局西侧隔壁，甘雨亭商场二楼），面积近1000平米。园内设有大型儿童体能训练区、幼儿体智能综合测评室以及思维、语言、亲子、音乐标准化教室，总投资逾百万元。北京红黄蓝亲子园泰和分园将于2013年金秋正式开园。 |
| 单位需求: | 三、加入北京红黄蓝亲子园泰和分园的6大理由
1.行业发展前景：幼儿园竞争日趋激烈，亲子园方兴未艾，是真正的朝阳行业，现在是入行的最佳时机。红黄蓝是中国早教的开创者与领导者，历史最久（15年），规模最大（近800家分支机构），前景最好（业内唯一完成两轮风险投资的机构，正准备上市）。
2.薪资：底薪不低于1300元，且“五险一金”齐全，收入上不封顶。
3.福利：除常规福利外，另提供餐补、购书补贴、提升学历补贴，优秀员工可公派出国出境旅游度假。
4.个人发展前景：优秀者2至4年内任主管、副园长、园长，并有机会成为合伙股东。
5.培训机会：除总部提供的各种常规职业技能提升培训外，我们还将外聘专家前来培训或选派员工外出培训。
6.工作环境：我们的工作环境舒适、环保、人性化，超越当地任何同类机构。
四、北京红黄蓝亲子园泰和分园招聘岗位
1.幼儿教师（12人）
（1）任职条件
A、大专及以上学历，主修学前教育、幼儿师范教育、音乐、舞蹈等专业。欢迎上述专业特别优秀的中专毕业生应聘，也欢迎非上述专业，但大专以上学历、综合素质较高、学习能力较强的应届毕业生应聘。
B、热爱幼教事业，形象较好，富有亲和力。
C、普通话标准，朗诵、声乐、舞蹈技能突出，善于沟通。有担任学生干部经历和社团工作经历者同等条件下优先。
D、不超过28岁，有无工作经验均可。
（2）岗位职责
A、组织开展幼儿教学活动，及时反馈教学问题与建议。
B、参加园所的备课，负责教案的管理与维护。
C、负责老学员续报名活动和幼儿发育商测评。
D、负责教具的创制、采购、清洁与消毒。
E、负责教室等安全责任区、卫生责任区的管理与维护。
F、完成上级交办的其他任务。
（3）工资待遇
试用期：工资不低于1300元。转正后：工资 五险一金 课时费 全勤奖 餐补 购书补贴 在职提升学历补贴 过节费，上不封顶。
2.招生专员（6人）
（1）任职条件
A、中专（高中）及以上学历，有营销、心理学或相关专业背景更佳。
B、热爱幼教事业，性格开朗，具有良好的心理调节能力。
C、有较强的沟通与表达能力，应届毕业生有校园销售或担任学生干部经历、社团工作经历者同等条件下优先；非应届毕业生有民办学校、培训机构招生工作经历或保险、安利、母婴用品、儿童用品、儿童摄影机构、女性美容健身会所等销售经验者同等条件下优先。
D、年龄不超过35岁。
（2）岗位职责
A、负责课程的宣传、推广工作，向家长提供专业的课程内容和体系讲解服务。
B、为学员设计符合其特点的个性化课程体系，并促成签约。
C、按时完成每月课程销售任务，维护客户及潜在客户数据库。
D、及时跟进课程费用的支付进程，与家长建立良好的关系，帮助学员达成学习目标。
E、完成上级交办的其他任务。
（3）工资待遇
试用期：工资不低于1300元。转正后：工资 五险一金 提成 全勤奖 餐补 购书补贴 在职提升学历补贴 过节费，收入上不封顶。
五、招聘流程
1.应聘者请将简历发至：3838015@
2.简历筛选合格后，将电话或短信通知有关面试事宜。
3.应聘人员携带有关证件、证书到指定地点参加面试，面试合格后录用。
4.招聘过程不收取任何费用。未尽事宜，请加QQ号3838015或致电183-0706-3068咨询，联系人：彭老师。
5.更多、更详尽的招聘信息请见官方博客，网址如下：bl***.cn[点击查看] |
