| 招聘内容 |
ADP 2013暑期实习生招聘于2013年6月正式启动啦!请登陆ww***com[点击查看]或点击以下职位链接进行网申: ww***com[点击查看] ,关注@ADP中国 或者 @菁客AJINGA 微博,了解ADP暑期实习生招聘最新动态!
ADP公司概览
ADP是世界最大的业务外包解决方案提供商之一,提供业界最全面专业的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。
- 1949年成立,全球有员工54,000多名,年收入100亿美金;
- 2012年度美国财富500强排名269位;
- 美国上市公司中同时被标准普尔和穆迪评为AAA的四家非金融性企业之一。
ADP中国2013年暑期实习生招聘计划
- ADP暑期实习从7月至8月结束,表现优异的实习生将被考虑为2014年春季ADP培训生,毕业后有全职留用机会;
- 以人为本,尊重员工价值,并给予员工足够的发展空间。
招聘要求
- 2014年毕业的本科或者研究生
- 英语听说读写能力佳,CET-4及以上水平
- 专业不限,欢迎管理类、计算机类、语言类同学踊跃报名
- 学习能力强,认真负责
- 暑假期间能够保证全天实习
招聘职位
工作地点:上海 (请点击职位,通过链接进行网申)
部门 职位 优先专业 学历要求
BoB 人力资源服务暑期实习生
人力资源, 劳动与社会保障,工商管理,行政管理,语言类,信息系统管理,理科类 本科
BoB 信息技术暑期实习生
计算机,软件工程,电子商务 本科/硕士
BoB 实施暑期实习生
计算机,软件工程,电子商务,人力资源,管理学 硕士
GV 呼叫中心/薪资处理暑期实习生
人力资源, 劳动与社会保障,英语,韩语,日语,越南语 本科
招聘流程
在线申请 在线测试 小组面试 业务面试 录取通知
常见问题
问:谁可以申请暑期实习生?
答: 2014年毕业的大学本科或以上学历的同学都可以申请。
问:ADP在招聘实习生时有专业限制吗?
答:没有限制。我们欢迎所有专业的同学申请, 特别是人力资源和计算机、软件类同学。
问:应聘ADP,英文有怎样的要求?
答: 我们希望申请的学生有良好的英语沟通能力。
问:怎样进行申请?
答 :通过网申申请,并完成在线测试。
问:ADP在招聘实习生时最看重什么?如何去考量?
答:我们关注候选人的工作态度、综合素质和发展潜力。我们会通过网上申请、面试、评估中心来考量候选人各方面的素质。
问:ADP是否有春季校园招聘计划?我何时可以应聘?
答:ADP每年10月、11月会进行校园招聘,届时我们将通过学校官网/ADP官网/微博等媒介发布招聘进程,欢迎所有同学尤其是在ADP有实习经历的同学申请加入ADP大家庭。
ADP 中国大事记
- 2006 - ADP进入中国,推出雇主服务和汽车经销商服务;
- 2007 -在中国,通过GlobalView®为近40家跨国企业提供薪酬及人力资源外包服务;荣获China Staff颁发的"年度最佳外包服务企业"称号;
- 2008 - ADP荣膺中国政府颁发的"上海市服务外包重点企业";
- 2009 - ADP成功收购ChinaLink, 为中国市场提供本土化的人力资源外包解决方案;
- 2010 - ADP通过OneHR®为本地企业提供薪酬及人力资源外包服务;
- 2011 - ADP被《人力资本管理》杂志评为"2010-2011大中华区最佳薪酬外包机构"
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