- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：燕山大学
说明：
此信息由燕山大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者燕山大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
公司简介
广西柳工机械股份有限公司（上市公司代码：000528柳工）始创于1958年，前身为从上海华东钢铁建筑厂部分搬迁到柳州而创建的“柳州工程机械厂”，于1993年在深交所上市，成为中国工程机械行业和广西第一家上市公司。公司总部位于历史文化名城-广西柳州，公司现有员工13362余人,2011年销售收入突破179亿元。
现代化的研发制造基地和技术领先的产品
国内有9大制造基地，分别位于柳州、上海、天津、镇江、江阴、蚌埠、常州等地。2008年公司在印度投资建设第一个海外研发制造基地。公司发展了技术领先、质量可靠、性能完善的全球工程机械主流产品线，包括轮式装载机、履带式液压挖掘机、路面机械（压路机、平地机、摊铺机、铣刨机等）、小型工程机械（滑移装载机、挖掘装载机等）、叉车、起重机、推土机、混凝土机械等。
覆盖全球90多个国家和地区的营销网络
柳工装载机产品多年来市场占有率稳居国内第一，是装载机行业和市场的领导品牌。柳工挖掘机已成为国内挖掘机行业最具代表性的民族品牌。遍布国内、布局海外的营销办事处及经销商构成了完善的营销、服务、配件、信息、传播五位一体的代理、服务商体系，致力于以优良的产品品质和人性化的服务，不断提升用户满意度水平。柳工积极开拓国际市场，先后在澳大利亚、印度、美国、南美、欧洲设立子公司和营销公司，产品市场遍及九十多个国家和地区。通过强化海外市场品牌建设策划和投入，公司持续在国际市场打造中国工程机械行业最具影响力的国际品牌。
行业领先的自主创新和产品研发实力
公司拥有国家首批企业技术中心，建立了博士后工作站，产品研发水平和技术性能始终保持行业领先地位。从1966年研制成功我国第一台轮式装载机开始，相继研制出奠定中国装载机发展基础的Z450、中国第二代装载机的代表产品ZL40B和ZL
柳工珍惜荣誉更关注未来
●中国制造业500强企业
●2008世界工程机械50强企业第26名
●“全国质量效益型先进企业”
●连续五届全国用户“三满意”企业
●首批国家职业卫生示范企业
●高原型装载机获国家科技二等奖
●中组部、国资委联合授予“四好班子”荣誉
●“最具投资价值上市公司” 、“漂亮蓝筹
●2006年度中国最佳投资者关系管理百强(第六位)
●2007年创国家一级安全质量标准化企业
●2007最具全球竞争力中国公司50强
●2008年改革开放30年企业文化建设优秀奖
●2008年以总分第一荣获“全国质量奖”
●2008中国机械工业100强第12名
●2009 CCTV60年60品牌
●2009 中国十大典型国企
●2010 全国质量奖十周年“卓越组织奖”
●2010 新世纪十大优秀信息化先进企业
●2010 荣获中国质量协会“2010年全国用户满意企业”
●2011 荣获“全国文明单位”称号
●2011 中国装备工业10大国际化品牌
●2011 中国装备工业品牌价值50强（第16位）
近年来，吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、李克强等党和国家领导人分别视察柳工，对柳工坚持自主创新、走国际化发展道路、树立工程机械全球品牌的做法予以高度评价。
“柳工”这一中国原生的工程机械品牌，在新中国工业大发展的浪潮中诞生，在改革开放的春风中成长，在新世纪，必将大跨步走向国际，成为具有鲜明中华民族烙印的国际知名品牌，实现中国工程机械品牌质的升华。
企业文化
柳工使命——致力于为客户提供卓越的工程机械产品和服务
柳工愿景——成为工程机械行业世界级企业
柳工核心价值观——客户导向 品质成就未来；以人为本 合作创造价值。
人力资源政策
公司本着“人岗匹配，人尽其才”的基本原则，在双向职业发展通道的基础上，形成“多序列职业发展模式”，鼓励和支持员工在管理和专业发展轨道上纵向发展，或选择其他专业领域进行横向发展。
培训体系
公司构建了覆盖公司各类职业序列的全方位、多层次的课程架构，根据岗位胜任能力要求建立课程体系，并配合员工职业发展全过程，实施针对各类型员工的“阶梯式”晋级培训：新员工都要参加为期两周或一个月的入职培训；所有在岗员工都要完成岗位核心课程的学习，然后根据职业能力发展阶段参加相应的管理和业务发展课程学习。
公司与社会培训资源建立良好的合作关系，提供长期的学费资助计划，并对成绩优秀的学员给予新任务挑战或职务晋升机会等，通过内培为主、外培为辅，灵活多样的学习模式，鼓励员工不断提高技能。
薪酬福利
薪酬
柳工的薪酬体系是美世咨询（MERCER）公司协助设计的，该薪酬体系的基本原理是通过一个岗位的影响、沟通、创新、知识等四个方面十个维度进行岗位价值评估，并结合绩效考核和个人能力确定薪酬标准。
福利
在员工利益方面，除了常规的薪酬体系外，公司还有完善的福利体系，通过福利为员工生活提供方便与保障，提高员工工作生活质量，保障企业的持续经营。员工可获得的福利由经济性福利和保险构成。
|
类别 |
项目内容 |
|
经济性福利 |
节假日慰问（金）、年度免费体检、午餐补助、高产期误餐补助、全薪节假、年休假、婚假、节育假、丧假、公共假期、探亲假、生日金、生日贺卡、劳动保护工作服、冬季取暖、夏季降温补贴、液化气补贴、脱产进修、短期培训、移动电话补贴、困难员工生活补助金、公费学习的机会、餐饮补贴、交通补贴 |
|
社保统筹 |
医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金、境外人身意外伤害保险、企业年金 |
招聘职位
工程技术类
机械设计制造及其自动化、机械设计、液压、焊接、工程机械、车辆工程、软件工程
管理类
人力资源管理、财务类(财务管理、会计学)、经济管理类(金融、经济管理类、企业管理、投资管理/项目管理/战略管理专业、技术经济与投资、管理科学与工程)、法学
应聘基本条件
1、应届本科生、硕士生或博士（后）
2、成绩优秀，专业扎实
3、大学英语四级及以上
4、责任心强，沟通协调能力好，综合应用能力强
5、身体健康
招聘流程
一、 在线申请
1、简历投递方式：通过柳工机械2013校园招聘官方网站ww***com[点击查看]提交简历，每位同学一次最多只能申请两个职位，您的简历将自动通过网络发送到后台简历库。2、投递时间：请您关注我们校园巡讲的行程安排，在专场宣讲会召开的当天完成网络简历的投递。
二、 参加现场宣讲
1、宣讲会的具体时间和场地请留意公司招聘网页及学校就业信息网或高校海报上的最新信息。
2、若宣讲会未安排在您所在学校举办，欢迎您就近前往我们举办专场宣讲会的学校参加。
三、 笔试/测评
通过第一轮简历筛选的同学，我会以邮件、短信或电话等多种方式邀请您参加笔试及测评，请一定要保持您联系方式的畅通。
四、面试
1、我们会邀请通过笔试及测评的同学参加面试，请一定要保持您联系方式的畅通，以便接收到我们的面试通知。
2、请您携带以下资料提前10分钟到达指定面试地点参加面试：
1) 就业推荐表原件和个人详细简历；
2) 英语等级证书或其他资质证书复印件；
3) 加盖学校公章的学习成绩单原件及复印件；
4) 其它能证明您能力和表现的资料原件及复印件。
五、录用签约
接到正式录用通知的您请准备以下资料到指定地点签约：
1) 推荐表原件（经学院及就业指导中心盖章后生效,缺一不可）；
2) 成绩单原件（院系或经教务处盖章后生效）；
3) 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》一式叁份；
4) 大学英语等级考试合格证书或成绩单；(交复印件验原件)
5) 身份证复印件一份，复印效果务必清晰。
联系我们
Ø 网址: ww***com[点击查看],
Ø 电子邮箱:gsrlb@ 传真：（0772）3691147
联系人：梁女士 电话：(0772)3887421
地址：广西柳州柳太路1号 邮编：545007
联系部门：人力资源部
