[北京]太和鼎信2014校园招聘

    

       北京太和鼎信管理顾问有限公司（Top Credit）是中国本土最早专门从事员工背景调查工作的服务机构，是国际最权威背景调查协会NAPBS的家中国成员企业及唯一一家理事单位，目前已经成功为数百家世界知名企业提供高效的人才筛选风控解决方案。
太和鼎信自成立起便以提升中国职场诚信度为追求，以帮助企业规避雇佣风险，提升企业招聘成功率为己任，致力于用更专业的方法、更权威的渠道、更规范的流程、更高的服务标准和更强大的IT技术打造中国人才信用体系。
2013年，太和鼎信与中国人力资源开发研究会共同合作成立了中国人才信用研究中心，研究中心以专业研究、高端引导、广泛合作、深度交流为指导原则，以研究、提升中国职场诚信度为使命，通过专业调研、人才信用指数发布、活动研讨、直接服务等方式，联合政府、企业、高校共同打造中国职场诚信环境。

企业文化：责任、诚信、尊重、价值
责任：
我们倡导和维护公平公正的社会原则和竞争环境，我们以此为责任，以此为动力，以此为态度。我们是员工背景调查领域中国地区的领先者，因此我们有责任建立规范专业的行业服务标准，我们以这种标准作为服务客户、培养员工、管理企业的基础。
诚信：
诚则达，信无价。我们珍视客户的信任和委托，用严谨专业的态度和方式为客户把好人力资源风险控制这道大门。
尊重：
我们尊重客户的委托，兢兢业业为客户提供优质的服务；我们尊重背景调查对象，用统一的标准和诚恳的态度与他们沟通交流；我们尊重公司的员工，他们的经验、智慧、辛苦的劳动和敬业的精神是我们事业的真正财富。
价值：
我们体现客户至上的方式是最大限度地为客户创造价值。通过我们的服务确保客户的用人安全，节省人力资源管理成本，提高管理效能，同时利用我们的资源和专长为客户提供个性化的增值服务。我们是客户的战略合作伙伴，客户的成功就是我们的成功。

招聘岗位：
一、调查顾问——15名
岗位职责：
1. 协助企业客户的人力资源部门，使用全面的调查手段，提供有效的招聘风险控制服务；联系应聘者的前任雇主进行信息核实；联系应聘者前任同事、上级、下属，对应聘者工作表现进行全面评估；
2. 独立制作应聘者的背景调查报告；
3. 更新在线应聘者和背景调查信息系统；
4. 为保证产品和服务质量进行必要的内部协调和沟通。
任职要求：
1. 大学本科学历，人力资源、英语及计算机相关专业优先；
2. 具备一定的文字表达能力；
3. 吃苦耐劳，注重细节，能在压力下完成工作并有效管理和分配工作时间；
4. 自我管理能力强，有团队合作精神；
5. 口齿清楚、普通话标准，语言表达能力强。

二、客户经理——10名
岗位职责：
1. 为客户提供员工背景调查操作、劳动政策法规等咨询服务；
2. 协助完成建立订单前期的沟通及准备工作；
3. 通过日常业务沟通等形式，完成客户的维护工作；
4. 协助收集、整理及进行客户资料的需求分析工作，完成客服文档工作；
5. 负责协调产品制作过程中内外部的沟通工作；
6. 协助制做月度服务明细，完成月度费用结算工作；
7. 负责提供本部门及其他部门所需相关数据支持；
8. 完成上级领导安排的其他事项。
任职要求：
1. 本科及以上学历，男女均可，形象气质佳，人力资源、英语及计算机相关专业优先；
2. 吃苦耐劳，抗压能力强；
3. 热情开朗、有较强的亲和力、思维敏捷；
4. 有耐心、责任心强，工作积极主动，并有良好的服务意识；
5. 口齿清楚、普通话标准，语言表达能力强。

上述岗位一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬 五险一金 补充商业医疗 充满快乐的工作环境 完善的培训和晋升体系。
公司网址：ww***.cn[点击查看]
简历投递邮箱：xiaozhao@
联系电话：010-65885656-336 或301
公司地址：北京市朝阳区朝阳门外大街丰联广场A座21层
注：投递简历时主题请按照“姓名 学校 专业 应聘职位”的格式进行书写。