[广东]珠海格力电器（东莞分公司）2014招聘

成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业。2012年实现营业总收入1001.10亿元，纳税超过74亿元，连续12年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。

招聘岗位：共24人

一、储备干部（监察员）  6人

要求：

1、思维敏捷，应变能力强，有强烈责任感；

2、具有较强的学习能力、执行力、分析能力、团队协作能力、人际沟通能力、抗压能力，具有吃苦耐劳精神。

二、文员储备  4人

要求：

1、熟练操作word、excel等办公室软件；具备良好的语言表达能力和文字功底；普通话标准、会粤语；

2、具有较强的学习能力、执行力、团队协作能力、人际沟通能力、抗压能力；处事心细，思维清晰，责任心强，服务意识强；

三、业务员  3人

要求：
1、市场营销类相关专业，有电器销售经验者优先；

2、有良好的沟通、组织协调能力，以及较强的适应能力和工作执行力；有很强的思维、分析能力、应变能力，具有良好的沟通能力，活泼开朗大方，有吃苦耐劳精神；

3、能掌握市场发展方向，并具备独立开辟和维护市场的能力。

四、市场推广员  2人

要求：
1、市场营销类、企业管理类专业；

2、具有良好的语言表达及沟通能力；能吃苦，有责任心，具有良好的团队沟通协作能力。

五、配件管理员  1人

要求：
1、物流管理专业，熟悉空调零配件者优先；

2、熟练操作word、excel等办公室软件，懂基本仓管电脑系统；

3、具有较强的学习能力、执行力、团队协作能力、人际沟通能力、抗压能力；性格开朗、外向，处事心细，思维清晰，责任心强，服务意识强，负责任。

六、客服专员  4人 

要求：

1、接听服务热线，并完成维修派工、跟单；按工作要求回访安装维修单及销售台账；

2、处理投诉信息，保证高效的投诉解决率；对投诉类服务信息或总部指定的特别服务信息及时反馈核查结果；

3、按时主动对信息进行阅读、派工、处理、100%回访、反馈服务信息；定时对网点上交的节能惠民结算资料进行回访。

七、中央空调技术支持  2人

要求：

1、空调暖通、空调制冷类专业，1年以上相关工作经验、有丰富的中央空调施工、调试和维修能力；

2、熟悉专业图纸及施工图，具有较强的方案设计及施工图审查、现场勘查能力；

3、积极主动、能独立工作、处事严谨、责任心强及具备良好沟通技巧，能吃苦。

八、暖通设计师  2人

要求：
1、暖通、空调制冷类专业，1年以上设计经验；

2、熟悉相关设计规范，熟练应用CAD（天正、鸿业）软件及各种办公软件，能独立完成设计图纸绘制等工作，有一定的工程预算知识；    

3、对主流中央空调产品有一定的了解；能吃苦，有责任心，具有良好的团队沟通协作能力。

待遇：

一、员工福利待遇

1、工资：基本工资 绩效工资 全勤奖；年薪范围：A、内勤类4-6万；B、业务类6-15万；

2、员工福利：五险一金、节日福利、提供食宿、法定节假日、带薪年假、差旅补贴、通讯补贴；

3、其他福利：入职满一年可享受免费国内旅游，表现优异者有出国旅游的机会。

二、试用期待遇：本科2000元/月、大专1800元/月，提供食宿，同时享受节日福利、差旅补贴、通讯补贴，在2014年7月1日前入职的应届毕业生，可享受600—800元的安置补贴。

联系方式：

电话：020-66653780  洪小姐

邮箱：hr@(珠海格力 姓名 手机号码)
面试时间地点：2013年11月2日  广州大学城

（具体面试事宜投递简历后另行通知，请有意向的同学提前安排好行程）