[湖北]中国人民解放军61699部队

部队简介

中国人民解放军61699部队驻地在湖北省宜昌市枝江市，西邻旅游圣地长江三峡，东接历史文化名城荆州，生活环境优美，被评为“全军文明卫生军营”、“枝江市花园小区”，附近有三峡机场、枝江北高铁车站和长江船运码头，交通条件便利。

文职人员性质

文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官同类岗位相应职责的非现役人员。

招聘对象及基本条件

文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才交流中心的社会流动人才。应聘我部的人员应具备如下条件：

1、政治条件。拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱军队事业和本职工作，有良好的职业道德，无违法违纪行为，符合征集公民服现役的政治条件，并且志愿扎根在三、四线中西部地区工作。

2、执业资格条件。国家实行执业资格制度的岗位，聘用对象应当具有相应的执业资格。其中卫生护理岗位聘用对象应当参加全国卫生执业资格考试取得医师、护士执业证书（应届毕业生可不受此条限制）。

3、学历学位条件。一般应具备相关专业全日制大学二类本科以上学历及相应学位，护理岗位可放宽到大学专科学历。

4、身体条件。身心健康，五官端正，具备一定的军人气质，符合军队接收普通高校毕业生体格检查标准。

5、年龄条件。应聘初级岗位和非专业技术岗位的不得超过35岁，应聘中级岗位的不得超过40岁。

6、同等条件下，家庭生活基础在枝江、宜昌、荆州等周边地区人员优先录用。

招聘岗位及数量

    请登录中国人民解放军专业技术人才网（ww***.cn[点击查看]）文职人员版块进行查看，我部2014年度拟招聘文职人员30名。其中工程岗位招聘化学类、化学工程与工艺专业、特种能源技术与工程专业、土木类等专业14人，医疗岗位招聘临床医学类专业3人，护理岗位招聘护理类专业３人，会计、审计岗位招聘工商管理专业２人，助理员、干事岗位招聘计算机类专业、语言文学类专业、新闻传播学等专业８人。

工资福利待遇

    1、文职人员实行岗位绩效工资制度，执行湖北省直属事业单位人员工资和津贴补贴标准。

2、文职人员住房实行社会化、货币化保障。住房补贴和房租补贴按照驻地人民政府规定的事业单位同类同岗人员相应标准，按月随工资发给。住房公积金按照驻地人民政府规定的事业单位人员缴存基数和缴存比例缴存。我部可在营区内为住房确有困难的文职人员提供集体宿舍。对未能入住集体宿舍，在外租房的未婚文职人员，暂按每人每月100元的标准增发在外租房补贴。

3、部队为文职人员办理机关事业单位社会保险，个人应缴纳的社会保险费，由部队从其本人工资中代扣代缴。

4、我部对接收的全日制博士研究生、硕士研究生学历学位的优秀人才，愿意连续在我部工作5年以上的，签约满一年后分别一次性发给5万元、2万元的安家奖励补贴。专业对口的“985”、“211”工程院校毕业生，愿意连续在我部工作5年以上的，签约满一年后分别一次性发给1万元、5000元的安家奖励补贴。有文体特长的人员，经鉴定确属达到一定水平并持有相关证书的，可一次性给予500－3000元奖励。

5、文职人员休假、探亲，参照现役军官有关规定执行，因工作原因未休假或假期未休满的，享受未休假补助，年底一次性发放。

6、享受每年一次的健康体检、工作日免费午餐、劳保保健、降温取暖费及部分节日生活补助等福利待遇。

7、文职人员生育子女的按照军队有关规定享受独生子女费，子女入我部幼儿园的，享受与现役军官同等待遇，免交保教费。

8、在不影响履行岗位职责前提下，经批准后可以在职攻读与聘用岗位专业一致或相近专业的学位，并提供相应的学习条件和按比例报销部分学习费用。

应聘方式及流程

    1、网上报名。10月15日至11月4日之间，登录中国人民解放军专业技术人才网（ww***.cn[点击查看]）文职人员版块查看招聘信息，并选择招聘岗位进行报名。提供相应的学历、学位材料，接受总政治部的资格初审。

2、招聘考试。12月中旬，总政治部将统一组织招聘考试，分为公共科目和专业科目，各科目满分为100分，考试时间120分钟。

3、公布并查看考试成绩。2014年1月27日之后，可登录中国人民解放军专业技术人才网（ww***.cn[点击查看]）查看考试成绩，部队将按照计划招聘数与应聘人数1：3的比例，根据应聘人员成绩由高到低的顺序确定参加体格检查的人员名单。

4、体检及面试。我部将在2014年4月30日前通知入围人员参加体检及面试，面试总成绩100分，采用答辩、实际操作等方式，对应聘人员的业务知识和专业技能进行考核。面试成绩将与笔试成绩一同记入总成绩，并按照聘用计划120%的比例进行政治考核和综合考察。

5、政治考核和综合考察。我部将派出考察组，到聘用对象就读院校或原工作单位、常住户口所在地和派出所等地，全面了解情况，于6月底前，根据考察情况，确定拟招聘人员。

6、公示。7月初将对拟招聘人员进行为期一周的公示。

7、岗前军政培训。公示无异议后，7月中旬，拟招聘人员到我部驻地参加为期两周的军政培训。

8、签定聘用合同。7月底，经过岗前培训，正式办理文职人员聘用合同。应届毕业生合同期5年，3个月试用期；社会流动人才合同期3年，3个月试用期。签定聘用合同后，文职人员违反国家和军队有关规定或合同约定单方面提前提出解约的，应当向我部支付包括招聘费、培训费、直接经济损失在内的赔偿金。对录取后放弃报到的应聘人员，将向相关部门备案，记入不良信用记录。