[合肥]中建四局第六建筑工程有限公司2014校园招聘

 

中建四局第六建筑工程有限公司简介

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中建四局第六建筑工程有限公司（以下简称中建四局六公司）隶属于中国建筑股份有限公司旗下的中国建筑第四工程局有限公司。公司具有房屋建筑工程施工总承包壹级、机电安装工程专业承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、建筑装饰工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑幕墙工程专业承包叁级等资质。公司1952年组建于湖北武汉，1978年成建制从贵州调迁安徽淮南，由于公司大发展的需要，2012年11月5日公司总部搬迁至安徽省会合肥。公司现有在册员工近3000人，其中拥有高、中级职称的各类工程技术和经营管理人才600 多人，装备先进，科技领先，实力雄厚，拥有资产28亿元，年施工能力100亿元以上，设有北京、上海、安徽、广州、深圳和沈阳六大分公司。公司自成立以来，一直以承建国家和省市重点工程为主。在国内先后承建了武汉重型机械厂、武汉造船厂、柳州钢铁厂、清镇电厂、剑江化肥厂、083 系统国防工业17 个电子工业工厂和3 个科研所、安徽淮南煤矿四对特大型矿井、安徽淮南第一污水处理厂等多项国家重点工程。五十多年来，在上级领导和社会各界的支持帮助下，经过几代领导和员工的奋力拼搏，公司业已发展壮大成为国内100家最大建筑企业之一，先后被授予全国建设系统精神文明建设先进单位、全国优秀施工企业，安徽省质量奖、安徽省外向型骨干施工企业、淮南市先进企业。近几年，公司5 获鲁班奖、4获国家优质工程奖，2获全国用户满意工程奖，1获詹天佑大奖，100 余项省部级优质工程奖，连续多年在安徽省房屋建筑业排名首位，连续八年进入"中建十强"，连续七年名列"外地进沪施工企业30 强"，是"全国重合同守信用单位"。公司明确提出以"市场为大，改革为先，管理为本"的经营方针，全面倡导"低成本竞争，高品质管理"的经营理念，坚持走"质量效益型道路"，大力奉行"靠品牌占领市场，以精品奉献社会"的经营战略，切实贯彻"质量第一，业主至上，以诚取信，服务为荣"的服务理念，不断完善"过程精品，动态管理，目标考核，严格奖罚"的创优机制，从而在激烈的市场竞争中，进一步加快了企业的发展步伐，提升了企业的发展质量。在新的市场环境下，公司高举"中国建筑"品牌大旗，贯彻"大市场、大业主、大项目"的经营战略，着力承接"高、大、精、尖"项目，是目前国内唯一一家同时参与全国第二、第三高楼--广州东塔和深圳京基金融中心工程施工的大型现代施工企业，彰显了卓越的管理能力和不凡的技术实力。

中建四局六公司竭诚欢迎社会各界朋友携手合作，共创美好未来！建四六人函字〔2013〕33号
关于面向全国重点院校引进硕士、博士的通告
尊敬的全国各重点院校就业处：
为推进企业高层次人才队伍建设，大力实施人才强企战略，根据公司发展目标和实际情况，特发布本通告。
一、引进对象：全日制应届或往届硕士、博士研究生
二、引进条件：
1、男性，年龄在35周岁以下。
2、身体健康。
3、理论功底扎实，专业知识丰富，具有较强的科学研究、决策咨询、工作实践的能力。
4、具有良好的思想道德修养和职业情操。
三、学科专业：工程力学、建筑学、结构工程等建筑相关专业
四、引进程序：
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1、投递简历。应聘人员将个人简历及学历、学位（应届毕
业生暂提供就业推荐表）、职称、获奖等证书电子版或纸质版投
递到企业人力资源部。
2、审核材料。公司人力资源部收到简历后，将根据岗位需
求和应聘者条件进行审核筛选。对符合岗位需求的应聘者，公司
人力资源部通知本人进行面试考察。
3、面试考察。公司面试组根据岗位需求采取差额面试考察
方式确定录用人员。
4、签订协议。经面试考察合格者，公司与拟录用人员签订
录用协议。
5、办理审批手续。应聘人员向公司人力资源部提交学历、
学位证书、身份证等材料后，公司按法定程序签订劳动合同（首
次服务期五年）。
五、录用待遇：
1、应届硕士生见习期一年，见习期收入在5 万左右，见习
期结束之后年收入在6-10 万（往届硕士生年收入综合工作年限、
业务水平等情况参照此标准执行）。
博士研究生按照每年15-20 万元支付基本年薪，享受五险
两金和其他福利、奖金。
2、公司根据引进高层次人员需求，给予配备科技研发、工
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作实践所需设备。
3、公司协助引进的高层次人才解决住房、落户、子女入学等个人事务。
4、若在薪酬待遇、福利等方面有其他要求亦可面议。
六、联系方式：
地 址：安徽省合肥市瑶海区长江东大街与明光路交口中建四局华东总部五楼人力资源部
联系人：周经理
邮 编：230011
手 机：13855189404
电 话：0551-64639124
邮 箱：sj06rsb@
七、有效时间：从通告发布之日起，2年内有效。
中建四局第六建筑工程有限公司
人力资源部
〇二一三年十月二十九日

 

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