- 工作地点：其它
- 职位：
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吕梁学院医疗卫生服务中心招聘通告
为适应吕梁市医疗卫生事业的长足快速发展，更好地为广大师生及当地人民群众提供良好的医疗、健康服务，现因事业发展和筹建医院需要，结合我院工作实际，经研究决定，现将面向社会公开招聘工作人员的有关事项公告如下：
招聘岗位:
1、全科医师（5名），具备全科医师以上职称，在二级以上医院5年工作经历。
2、内科医师（心内科、呼吸科、消化专业或大内科各一名）具备主治医师以上职称，在二级以上医院5年工作经历。
3、中医医师（2名）
4、公共卫生人员（1名）
5、预防保健或计划免疫人员（2名）
6、妇科医师（2名）
7、康复医师（3名）:神经康复和疼痛康复专业
8、骨伤科医师（2名）
9、护理人员：导医、护士（共25名）
10、超声诊断医师（2名）
11、放射医师（2名）
12、检验人员（3名）
13、药剂人员（5名）
14、管理人员：业务院长1名、护理部主任1名、综合部主任1名、财务部主任1名、医保科主任1名、后勤保障部主任1名、会计1名、办公文员2名。
以上聘用人员均需具备相关的职称、学历等，欢迎优秀专业人员前来应聘，并携带个人简历、学历证书、职称证书、医师资格及执业证书等相关材料和近期1寸免冠照片3张。
联系地址：吕梁学院医疗卫生服务中心（新校区）离石学院路1号
招聘热线：0358----2274425
联系人：侯 彦：13700501605（太原）
徐豫晋：13834219045（太原）
雷强兵：18035879885（吕梁）
吕梁学院医疗卫生服务中心
二○一三年十月二十八日
吕梁学院医疗卫生服务中心招聘简章
为了适应吕梁市医疗卫生事业的长足发展，做好学院师生医疗卫生健康的服务，为广大师生及当地人民群众提供良好的医疗、
健康服务环境，结合我院工作实际，适应学院师生对医疗卫生健康的需要的客观要求，经研究决定，现将面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、基本条件:
1、思想品德端正，工作责任心强，遵纪守法，无不良记录；
2、具有良好的职业道德和团队合作精神；沟通能力强
3、身心健康，能承担较强工作压力；
二、招聘岗位:
1、业务院长（1名）
年龄要求：50---55岁左右，具有副主任医师以上职称。
（1）正规医学院校毕业具有临床医学专业及相关专业本科及以上学历。
（2）有本岗位工作经验，5年以上从事医院管理经验。
2、行政院长（1名）
年龄要求：50---55岁左右，具有行政管理工作的相关经验。
（1）具有相关专业大专以上学历。
（2）有本岗位工作经验，5年以上从事行政管理经验。有良好的沟通、组织能力。
综合办公室主任（1名）
年龄要求：35---45岁左右，具有行政管理工作的相关经验。
（1）具有相关专业大专以上学历。
（2）有本岗位工作经验，5年以上从事行政管理经验。
（3）有良好的沟通、组织能力。
4、护理部主任（1名）
年龄要求：30---45岁左右，具有主管护师以上职称。
（1）正规医学院校毕业具有护理专业及相关专业本科及以上学历。
（2）有本岗位工作经验，5年以上从事医院护理工作管理经验。
（3）有医院院感工作管理经验。
5、医保科主任（1名）
年龄要求：35---55岁左右，具有医保管理工作的相关经验。
（1）具有相关专业大专以上学历
（2）有本岗位工作经验，5年以上从事行政管理经验。
（3）有良好的沟通、组织能力。
6、后勤主任（1名）
年龄要求：35---55岁左右，具有后勤管理工作的相关经验。
（1）具有相关专业大专以上学历。
（2）有本岗位工作经验，5年以上从事后勤管理经验。
（3）有良好的沟通、组织能力。
7、内、外科医师15名人年龄要求：医师30岁以下，主治医师35以上，副主任主任45岁以上。
（1）正规医学院校毕业具有临床医学专业及相关专业本科及以上学历。
（2）有本岗位工作经验，2年以上从事医院临床工作。
8、妇产科医师2人
（1）正规医学院校毕业具有临床医学专业及相关专业本科及以上学历。
（2）有本岗位工作经验且完成了医师规范化培训，医师执业注册必须为妇产科专业。在二级以上医院从事本专业工作。
9、防保科主任2人
（1）正规医学院校毕业具有临床医学专业及相关专业本科及以上学历。
（2）有本岗位工作经验，医师执业注册必须为公共卫生、儿保科专业，在二级以上医院从事本专业工作。
10、护士（25名）
年龄要求：20---25岁左右，具有护士执业以上职称。
（1）正规医学院校毕业具有护理专业及相关专业本科及以上学历。
（2）有本岗位工作经验，2年以上从事医院护理工作管理经验。
（3）有医院临床护理工作经验。
11、药剂师
年龄要求：25---45岁左右，具有药剂执业以上职称。
（1）正规医学院校毕业具有药剂专业及相关专业本科及以上学历。 （2）有本岗位工作经验，2年以上从事医院药房工作经验。
（3）有医院药剂工作经验。
12、财务科主任和会计（各1名）
年龄要求：35---50岁左右，具有财务管理工作的相关经验。
（1）具有相关专业大专以上学历和相关会计从业资格证书。
（2）有本岗位工作经验，5年以上从事财务管理经验。
（3）有良好的沟通、组织能力。
13、检验科主任（1名）
年龄要求：35---55岁左右，具有医院临床检验工作的相关管理经验。
（1）具有相关专业大专以上学历和相关检验专业的资格证书。
（2）有本岗位工作经验，5年以上从事医院临床检验工作。
（3）有良好的沟通、组织能力。
14、检验师（2名）
年龄要求：25---55岁左右，具有医院临床检验工作的相关经验。
（1）具有相关专业大专以上学历和相关检验专业的资格证书。
（2）有本岗位工作经验，2年以上从事医院临床检验经验。
（3）具有三大常规、C反应蛋白、生化等检验操作能力。
15、办公室文员（2名）
（1）具有相关专业大专以上学历。 （2）有本岗位工作经验，2年以上从事办公室工作经验。
（3）具有良好的沟通、组织能力。
三、招聘程序
1、报名方式：应聘人员请携带个人简历、毕业证、护理、医师执业证、1寸照片2张，来学院医疗服务中心应聘。
2、报名截止时间：2013年11月1日至12月31日。
3、资格审查：我院将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员的简历进行审查，对符合要求的人员将通知笔试、心理测试及面试。
4、笔试、心理测试、面试：
采取笔试、心理测试、面试相结合的形式。
具体程序如下：
（1）笔试笔试主要以专业知识为主。时间地点将由医院人事处另行通知，请保持通信畅通。
（2）心理测试以答题问卷形式进行测试
（3）面试。
笔试、心理测试后，按综合成绩由高到低顺序，进入面试。时间地点将由学院医疗服务中心人事处另行通知，请保持通信畅通。 吕梁学院医疗卫生服务中
二○一三年十月二十八日
