[全国]长江证券2014校园招聘

长江证券股份有限公司是总部设在武汉的全国性上市证券公司。公司前身为湖北证券公司，成立于1991年，经过20多年的发展，成为一家资产质量优良、品牌知名、业绩突出、蒸蒸日上、充满活力的金融上市公司。公司注册资本由最初的1700万元增至23.71亿元，2012年底总资产、净资产和净资本分别达到313亿元、121亿元和99亿元，员工人数超过5000人。 

　　公司致力于成为提供全面理财和融资服务的一流金融企业。公司秉承以"追求卓越"为核心价值观的企业文化，以"汇聚财智，共享成长"为使命，坚持"诚信经营，规范运作，创新发展"的经营理念，通过服务客户、成就员工、回报股东、反哺社会，实现多方共赢。

　　公司已形成证券类控股集团的架构，旗下拥有长江证券承销保荐有限公司、长江期货有限公司、长江成长资本投资有限公司、长江证券控股（香港）有限公司、长信基金管理有限责任公司、长江财富资产管理有限公司等多家全资和控参股子公司。目前，公司已在全国26个省、自治区、直辖市的近80个城市设立了11家分公司、110家证券营业部和17家期货营业部，形成了覆盖全国的业务网络，为数百万客户提供全方位的金融服务。

　　近年来，公司屡获"中国证券行业十大影响力品牌"、"最具发展力券商"、"最具成长性证券公司"、"中国上市公司价值百强"、"中国证券市场20年最具影响力证券公司"、"中国最佳证券经纪商"等多项殊荣，在行业和市场上树立了良好的品牌形象。

招聘流程：
 投递简历
所有简历都必须通过公司校园招聘网站在线注册和填写提交，请确保简历中的联系方式（包括电子邮件、手机等）正确无误及有效，简历在线提交成功后，您将不能做出任何修改，故请确认您的简历填写完整和正确后再提交。

 参加宣讲会
如果有您所在的城市或学校将举行长江证券校园招聘宣讲会，您可以通过参与其中以更加近距离了解我们公司的历史、文化和现状以及招聘部门和职位相关的信息。

 初面
若您的简历通过初审，您将会得到我们的面试通知，通知一般采用短信或电话通知的形式，敬请留意。

 复面
通过前两轮环节筛选之后，您将获得公司以短信或者电话形式的复面通知。

 终面
通过复面的候选人将进入终面环节。

 在岗实习与OFFER的发放
通过所有测试环节的应聘候选人会在合理时间内得到我们的电话通知并领取OFFER，部分岗位则需要候选人在岗实习。

 

职位1：证券分析师（工作地点：武汉、上海）

招聘人数
武汉5人，上海1人

工作职责
研判产业发展方向，分析公司成长趋势，发掘投资价值。

任职要求
我们对应聘人员专业无严格限制，但我们希望应聘者：
（1）志存高远，渴望自我实现；
（2）聪慧好学，擅长分析推理；
（3）勤奋自励，能承受巨大压力；
（4）毕业报到前通过证券从业资格考试。

我们为你提供
（1）迈入全球投资银行业的平台；
（2）优越的工作环境与富有冲击力的拼搏氛围。

职位2："蛟龙计划"培训生（工作地点：全国分支机构）

品牌释义

计划内涵
　　"蛟龙计划"，是为长江证券储备业务精英的培训生招聘培养计划。我们召唤立志于为中国资本市场繁荣发展贡献才智的优秀毕业生加盟。
　　加入"蛟龙计划"的优秀人才，我们将给予全面系统的培训，通过在分支机构投资顾问、理财经理及其他岗位的轮岗，给予他们直面市场的机会与挑战，使他们以最快的速度成长为公司的专业精英。
　　"蛟龙计划"培训生为公司统一招聘、管理的员工。入职后，将根据个人意愿与公司需求，统一分配到各地分支机构进行培养。培养期间，公司将定期组织集中培训，并对培训生在分支机构的工作情况进行考核。员工将根据公司岗位空缺情况、考核情况与个人意愿竞聘上岗。
招聘要求：
　　1、重点大学应届硕士毕业生，专业不限，经济、管理类专业优先；
　　2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，具备良好的身体素质与较强的抗压能力；
　　3、致力于建设中国资本市场，遵守行业规范，正直诚信；
　　4、认同并传承长江证券企业文化，愿意与公司共同成长；
　　5、毕业报到前通过证券业从业资格考试。
　
申请职位
招聘答疑
Q:长江证券青睐什么样的应届毕业生？
A:我们欢迎所有热爱证券行业，具有积极的进取心、勤奋、善于学习并忠诚于团队的优秀大学生加入公司。

Q:应届生如何参加长江证券校园招聘？
A:投递简历，收到简历后我们将根据职位要求对简历进行处理，对于符合职位要求的应聘简历我们将邀请您参加公司组织的面试与笔试。

Q:我最多可以申请几个岗位？
A:最多申请1个岗位。请您务必仔细阅读职位说明及要求，并结合所学专业和个人特点慎重选择岗位。

Q:往届生能否参加长江证券的校园招聘？
A:可以，但是只接受毕业两年内的学生的申请。

Q:长江证券本次校园宣讲没有覆盖到的城市及高校如何应聘？
A:本次招聘活动面向全国各地的高校毕业生，优先提供岗位给学校或家庭所在地有我公司分支机构的同学。 同学们可以通过本网站在线投递简历，我们将根据您的情况通知在当地或异地参加招聘考核。我公司分支机构分布情况，可以登录公司客服网站。

Q:长江证券以何种形式通知我参加招聘测评环节？
A:简历初审之后，通过的候选人会得到我们的面试通知，通知一般采用短信或电话通知的形式；通过初面的 候选人将可以参加笔试或其他测评。请收到通知的同学按短信要求予以回复确认。

Q:有什么形式的面试，参加面试要做什么准备？
A:面试主要有初面、复面、终面三轮，主要考查综合素质、专业知识、仪容仪表等，一般为集体面试，可能 采用面谈、结构化提问、评价中心等方式。

Q:长江证券能为员工提供哪些培训？
A:公司视培训为人力资本的长期投资行为，认为只有持续提高员工综合素质才能实现公司与员工的共赢发展 ，参加培训既是员工的权利、也是员工应承担的责任和义务。 公司培训课程体系主要包括证券行业专业知识、公司文化与制度、岗位技能、职业素质、市场营销知识与 技能、管理领导力六大类。 培训方式主要包括课堂面授、e-learning、内部轮岗等多种方式。为开阔公司核心员工国际视野，提高公 司核心竞争力，公司依据业务发展需要选派员工参加公司或相关机构组织的境外培训。 我们为新员工提供系统的入职培训，帮助新员工了解公司情况、企业文化、业务流程及相关制度等等，使 新员工可以快速成长，快速地融入公司大家庭。

Q:公司的保险以及福利有哪些？
A:公司为员工办理国家规定的各项保险及住房公积金（五险一金）。同时，公司为员工提供了补充商业保险 套餐，包含意外伤害、意外身故、门诊住院医疗、子女医疗等多种项目。符合条件的员工还可参加公司企 业年金计划（补充养老保险制度）。 另外，福利还包括：假期（法定假日、有薪假期、年休假、婚假、产假、护理假、探亲假）、节日礼金、 独生子女补贴、驻外津贴等等。