[杭州]杭州电子科技大学通信工程学院2014招聘教师

 

杭州电子科技大学通信工程学院建有信息与电子系统研究所、通信与信息系统研究所、密码与信息安全研究所和信息技术、信息安全、无线通信、网络通信等4个教研室，设有"通信工程"、"信息对抗技术"、"信息安全"、"信息工程"等4个本科专业，其中"通信工程"、"信息安全"专业系国家特色专业和教育部卓越工程师教育培养计划试点专业。经教育部批准，另开设"通信工程"中外合作办学项目。

学院自1985年起就在电路与系统硕士点中招收硕士研究生，拥有"信息与通信工程"一级学科硕士学位授予点及"信号与信息处理"、"通信与信息系统"、"信息安全"等3个二级学科硕士学位授予点。"信息与通信工程"是浙江省重点一级学科，"通信与信息系统"是原信息产业部重点学科。学院拥有"通信信息传输与融合技术"国防重点学科实验室、"浙江省数据存储传输及应用技术研究重点实验室"、"信号与信息处理"原信息产业部重点实验室和浙江省"通信与信息安全示范中心"。科学研究主要覆盖信号处理、软件无线电、多媒体信息处理、密码学与信息安全、移动通信系统、无线通信技术、光信息技术、通信网络等。

学院正处于发展壮大阶段，为全面提高学院学术竞争力，提升人才培养质量，现面向海内外招聘优秀人才加盟。

 

一、招聘岗位及要求

岗位	学科专业	人数	要 求
特聘 教授	信号与信息处理	1	一般要求为具有博士学位的教授，年龄在50周岁以下，有较强的科研能力，已发表相关领域高质量论文，特别是近几年高质量的论文或获奖成果，并主持高级别项目。海外知名大学副教授或具有相当水平的海外留学人员亦可。
	通信与信息系统	1
	信息安全	1
教学 科研	信号与信息处理	3	具有博士学位，年龄在35周岁以下。具有海内外知名大学相关学科背景的优先。具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者放宽到45周岁。
	通信与信息系统	3
	信息安全	3

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件。

 

二、相关待遇

引进高层次人才（全职）除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供平台建设经费（科研启动费）以及购房补助等方面的相应待遇。

人才类别	平台建设经费 及科研启动费	购房补助	备注
特聘教授A/B	70-100万	80万	学校提供每年10/7万元的特殊津贴，连续5年
正高	4-10万	30-50万	特别优秀的学校提供每年5万元的特殊津贴，连续5年
博士	3-8万	28-35万

注：学校长年引进海内外各类高层次人才，其他人才类别认定及待遇详见我校人事处网站。特别优秀者待遇面谈。

 

三、应聘方式及程序

1、申请者将个人简历发送电子邮件至学校人事处或学院邮箱。

2、应聘一般需提供的材料：

（1）个人简历（包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；

（2）应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

（3）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件；

（4）身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。

 

四、联系方式

1.学校人事处

联系人：张老师          联系电话：+86-571-86915031

E-mail：rsc@  学校主页: ww***.cn[点击查看]

2.通信工程学院

联系人：蒋红燕 联系电话：+86-571-86919123

Email：tx@

 

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？