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| 江苏邗建集团有限公司招聘简章 |
| 发布日期：2013-11-20 点击量：8 |
江苏邗建集团有限公司招聘简章
公司简介：
江苏邗建集团有限公司的前身为江苏省邗江县建筑服务公司，创立于1972年，至今已走过了40年的发展历程。1997年，按照江苏省人民政府（1997）年144号文件精神，规范组建了全省第一家省级建筑企业集团，成为建设部试点企业集团、建设银行总行确定的重点扶持企业。2003年，江苏邗建集团有限公司在全市同行业中率先完成产权制度改革，成为一家自然人控股的股份制企业，母子公司注册资本达6.1亿多元，母公司江苏邗建集团有限公司注册资本3.08亿元，拥有各类专业技术人员2300多人，其中中高级职称人才800余人，项目经理200余人。
集团公司具有国家房屋建筑工程施工总承包一级及建筑装修装饰、机电设备安装、消防设施工程专业承包一级等二十余项工程施工资质,打造了建筑业、房地产业、基础设施产业、关联业务四大业务板块，建立健全了集团资金、人力、设备、材料、劳务五大中心，经营范围覆盖土建、安装、装潢、房地产、水利水电、钢构、道路、市政、园林、外经、建材生产与销售、金融投资、物业管理与信息软件产业等众多领域，构建起多方位、深层次拓展的大建筑业体系。公司同时拥有对外签约权，通过了质量/环境/职业安全与健康管理体系贯标认证，集团成功地向投资建设一体化、产业配套多元化、国内国际同步化方向发展。
集团公司高度重视质安管理和科技创新，始终坚持“用我们的汗水和智慧向社会奉献精品”的质量方针，“坚持人文、营造绿色、追求和谐”的环境方针，先后创鲁班奖、国优工程16项、省优工程80余项，被授予“国优工程三十周年突出贡献单位”、“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉称号；主编了1项国家和行业规范，拥有4项国家发明专利、6项实用新型专利，取得了4项国家级工法，荣获“‘十一五’江苏省建筑业施工技术工作先进单位”荣誉称号；创出8个全国AAA安全文明工地，连续多年被评为“江苏省安全生产先进集体”。
江苏邗建集团下辖分公司21个、子公司25个，拥有6个参股公司、9个协作成员，足迹遍布全国30多个省市自治区以及中东、非洲、东南亚等海外市场，2012年施工总产值已突破百亿元大关，先后被中施协授予“全国优秀施工企业”荣誉称号，被中建协授予“中国建筑业双百强企业”荣誉称号，连续4年跻身“全国民营企业500强”（2012年扬州市唯一一家入选企业），被评为“全国建筑业AAA及信用企业”、“全国企业文化建设优秀单位”，连续多年成为“江苏省建筑业百强”、“江苏省民企百强”、“江苏省最佳企业”、“江苏省知名建设承包商”、“江苏省纳税大户”、“江苏省级AAA级资信企业”、“江苏省精神文明先进单位”、“‘重合同、守信用’企业”。
根据公司发展需要，现面向校园公开招聘实习工作人员，有关事项公如如下：
一、招聘时间
报名时间：2013年11月10日---2013年12月30日
二、报名方式：
报名采用网上投递简历方式，邮件格式：姓名 性别 学校 专业 应聘岗位，请投递简历到公司邮箱jshjjtyxgs@,以便公司统一审核。若审核通过可接受公司笔试，笔试通过可接受公司安排试岗。
三、招聘条件：
1、年龄：20~24周岁
2、专业：专业对口
3、文化程度：大专及以上学历
4、有工作经验者适当放宽条件
5、同时适当考虑2013年毕业、专业对口的人员进公司实习，公司根据实习期间的表现考虑与其签订劳动合同。
四、应聘者须准备的资料：
1、个人简历；
2、在校学习成绩及学校鉴定（须盖学校公章）；
3、学历证书（复印件），应届生可用学生证代替；
4、身份证（复印件两份）；
5、各类证书（复印件）。
五、试用期及薪资待遇：
试岗期为两个月，试用期结束根据考核结果确定月工资，
并签定一年劳动合同书。
六、福利待遇:
1、基本工资:试用期2200-3400元/月，转正后3600-5800元/月；
2、各种奖金加生活津贴补助；
3、五险一金(转正后)；
4、公司提供食宿；
5、每月工作满26天为全勤，并有年休假、国家法定假、事假、婚假、产假等。
6、话费、差旅费及其他公费报销。
七、招聘岗位
工程造价员
1. 掌握工程计价方法和建筑、安装工程定额，能熟练应用工程计价软件编制工程（建筑、安装）概预算；
2.熟悉建设工程全过程费控管理，懂成本核算；
3.了解投资项目的财务评介方法；
4.较强的责任心，具有一定的团队合作精神
招聘人数：3人
电力施工员
1、根据照明工程效果图进行布灯和电气施工图设计、绘制安装节点图；
2、照明工程施工，施工图纸设计，工程施工组织设计编制，施工图预算中工程量统计，招投标工作技术支持，工程施工技术支持；
3、大专以上文化程度，电气类专业毕业，年龄26岁以内；
4、精通OFFICE、AUTOCAD软件；熟练使用PHOTOSHOP软件；
5、懂施工预结算，熟练使用预算软件；有设计院工作经验者优先；
6、具有良好的沟通能力，思维敏捷，品行端正，责任心强
7、为了公司进一步的发展和培养新世纪的接班人，应届毕业生可以优先考虑。
招聘人数：6人
土建施工员
1、协调劳务层的施工进度、质量、安全、执行总的施工方案。
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
8、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
9、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
10、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
招聘人数：5人
测量员
1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风
2、测量仪器的核定、校正
3、准确地测设标高
4、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）
5、为我公司更好的长期发展，应届优秀毕业生可优先考虑
6、经试用期合格录用后待遇从优
招聘人数：6人
资料员
1、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
2、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
3、监督往来工程项目施工资料的编制、管理、做到完整、及时与工程同步。
4、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。
5、负责定期清理工程档案，及时移交公司档案室存档。负责向城建档案和档案馆移交工作。
6、规范工作程序，严守工作纪律，配合各项目部进行有效的档案管理工作。
招聘人数：4人
园林景观设计师
1、组织落实景观工程设计工作，能够独立完成施工图的绘制； 2、能够配合设计师进行施工图绘制，有较强领悟能力，并熟悉软件AutoCAD。 3、园林景观设计专业毕业，有1年以上的本专业从业经历优先； 4、熟练使用专业制图软件并良好地表达设计意图； 5、 责任心强，对待工作认真负任，按时保质地完成本职工作。 招聘人数：5人 工程监理
1、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 2、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 3、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 4、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 5、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先； 招聘人数：4人 工程质检员
1、土木工程或工民建相关专业专科及以上学历；
2、熟悉质量检验标准、规范，以及各工种的相关工艺，会使用测量仪等相关仪器
3、具有较强的沟通协调能力。
4、为我公司更好的长期发展，应届优秀毕业生可优先考虑！
招聘人数：2人
财务助理
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力； 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 招聘人数：3人
人事行政助理
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 招聘人数：4人
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