[浙江]浙江棒杰数码针织品股份有限公司2014实习生校园招聘宣讲会 武汉纺织大学专场

棒杰股份2014届校园招聘简章

公司简介

浙江棒杰数码针织品股份有限公司原名浙江棒杰服饰有限公司，于2008年改制设立浙江棒杰数码针织品股份有限公司，目前注册资本10005万元，是一家专业从事无缝服装设计、研发、织造和营销的现代化企业。2011年12月5日在深圳交易所中小板挂牌上市，股票代码002634，成为义乌市首个在深交所上市的本土企业。

公司以全球无缝服装产品ODM/OEM核心制造商和供应商为定位，专注于无缝服装产品的设计和数字化服装生产技术的研发和应用，经过十年发展，现已成为中国无缝服装行业的领导者，并跻身全球无缝织造领域著名企业行列，公司是浙江省无缝服装行业协会的会长单位，是中国无缝织造行业标准的主要起草单位。目前公司80%以上的产品销往国外。

核心价值观：人本诚和·创价值

企业使命：成就无缝的美丽

企业远景：做行业精英

企业精神：合心尽职　遵德明道

经营宗旨：依衣不舍·树品牌

经营哲学：舍得有度　和合共生

“人才资源是公司发展的第一资源”。以人为本的人才战略是公司发展的首要战略，公司本着“理念为先，品德为基，才能为本，执行为重”的选、育、用才理念，汇聚了本行业的顶尖技术研发人才和专业生产经营管理人才，业已形成一个蓬勃向上、极富创新的学习型、复合型管理团队。公司重视人才，发展人才，培训人才，以贡献付报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智，目前公司已形成了完整的人力资源基础体系，让每一个优秀的人才都有机会脱颖而出。公司始终致力于完善各项员工保障制度，建立合理的薪酬体系和公平公正公开的考核评价机制，搭建极具潜力的员工发展平台，正向着社会、股东、员工三者共赢的企业目标不断迈进。

“没有最好，只有更好”。公司将立足规范化管理，全面推进理念创新、品牌创新、技术创新和服务创新，并致力于社会责任的担当和企业文化的传播，在巩固提升自身核心竞争力的基础上，积极参与国际竞争，努力将 打造成为国内外享有盛誉的知名品牌。

【培训体系】

（1）人才培养系统

为了更系统的培养战略发展需要的人才，公司成立棒杰大学。棒杰大学以企业文化、战略为核心，致力于为企业发展培养中高层管理人才、营销精英、专业技术骨干、多能型生产人才。

（2）人才加速培养工程

为加强公司人才梯队建设，提升公司各级储备人才的质量，公司启动“新员工培养计划”，促进高潜质人才积极投身到公司战略转型升级的各项工作中，并据此加速培养一批人才。

（3）内部导师制

公司力争最大程度地满足员工对个人成长的迫切需求。公司为新入职员工配备内部导师,在工作中有针对性地对员工进行指导,帮助他们更加快速、高效、全面、深入地融入到工作角色中。

【晋升通道】

2014年毕业实习生人才需求表

薪资福利

（一）员工福利

【1】为每位员工提供五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险) 。

【2】公司每年组织一次疗休、一次员工体检，放松身心，确保健康。

【3】每月员工生日会，发放生日蛋糕及礼物。

【4】中秋节、端午节礼品，高温季节发放高温补贴或各类降暑物品。

【5】每年定期、不定期开展员工文体娱乐活动，如清明节举行踏青、室外拓展、运动会、卡拉OK比赛、征文比赛等。

【6】公司设立专项爱心基金，为生活特殊困难或遇到紧急变故的员工，及时提供帮扶救济。

【7】 公司与关联物业公司长期合作，为公司所属员工提供食宿保障：办公室人员享受4人两房一厅一厨一卫套房，普通员工每房4-6人，所有房间内均配备空调、液晶电视（免费开通数字网络电视）、热水器等设备，员工就餐设有配套员工餐厅，可根据个人喜好自由选择菜品套餐。 员工入住物业公司的，由公司按照不同岗位层级发给相对应的住房补贴，公司按照出勤情况发放全勤奖和每日误餐补贴。

【8】公司计时员工都可享有国家规定的每年春节、元旦、国庆等11天法定带薪假和年假。

【9】鼓励员工参与公司的发展，重视员工的献计献策，对于提供生产或管理等方面改进意见采纳的公司给予不等金额的奖励。

【10】创业资助。凡是在企业工作满10年的员工，在有创业意向的时候，都可以凭借自己的创业计划获得公司的创业资助。

【11】其他特殊福利：根据不同岗位公司设立有通讯补贴、购车补助、交通补贴、部门团队建设津贴、学习培训津贴。

         员工除享有五险之外，对于成绩突出的在职员工增加住房公积金的缴纳福利，当您退休后，公司对每一位退休职工还一次性发放一笔可观的退休金。公司内部用人机制健全，具有科学性、合理性、广泛性、多样性等特点，公司目前具有员工1700余人，随着生产规模的不断扩大，所有管理、业务、技术人员均可优先通过内部竞聘方式选入，员工升职机会无限。

（二）实习试用期间生活补贴及薪资：

【1】实习生活补贴金：大专：2200元/月    本科：2500元/月     硕士研究生：3000元/月

【2】试用期工资：按照公司薪酬体系标准，视岗位不同有所区别，原则上为该岗位正式员工标准薪资的80%或除月度绩效考核工资部分外的全额工资。试用期一般为3个月，实习时间按照50%计入试用期时间。

【3】一线计件员工：根据个人产量核算工资，保底工资1800，差额部分按实际产量

核算薪资，平均薪资根据岗位不同3000-5000。

【4】工作时间：按不同岗位在合同中约定，原则上每周休息一天。

备注：（实习、试用期间的福利与正式员工一致）

公司地址：浙江省义乌市苏溪镇镇南小区苏溪大道510号

厂区地址：浙江省义乌市苏溪镇义北工业区苏和路33号         邮编：322009
电话总机：0086-579-85922188     招聘热线：0579-85876758    传真：579-85876769

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