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中国人民财产保险股份有限公司浙江省分公司人才招聘公告
中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C,简称"中国人保财险")是经国务院同意、中国保监会批准,于2003年7月由中国人民保险集团公司(PICC)发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司,注册资本111.418亿元,总部设于北京。其前身是1949年10月20日经政务院批准成立的中国人民保险公司。中国人保财险是中国人民保险集团公司旗下标志性主业,在国内外保险市场享有卓著声誉。2003年11月6日,公司在香港联交所成功挂牌上市,成为中国内地大型国有金融企业海外上市"第一股"。2012年中国人保集团列美国《财富》杂志世界500强榜单第292位。
中国人保财险浙江省分公司是人保财险系统内规模较大的省级分公司之一,公司技术先进,实力雄厚,人才荟萃,服务优质,下辖有市分公司10家,县级经营单位105家,机构网络遍布全省各地,员工6000多人,在浙江财险市场发挥着主导作用,为浙江经济建设、改革开放和社会稳定做出了积极贡献。
根据我公司发展需要,省公司本部现面向省内外公开招聘人才,携手共创中国人保财险美好的明天。
一、招聘岗位、人数、工作地点 、月薪资范围
1.宣传文化信息岗 1人 杭州 5000-8000元
2. 意外险业务管理岗 1人 杭州 5000-8000元
3. 审计岗 1人 杭州 5000-8000元
4. 信息技术岗 2人 杭州 5000-8000元
二、工作职责
•(一) 宣传文化信息岗
1.拟写公司各类活动的宣传设计稿件及软文;
2.参与制定及实施公司宣传策划和市场运作策划;
3.组织策划公司客户服务节、人保文明出行等大型活动;
4. 建立、深化与媒体的良好合作关系;
•(二) 意外险业务管理岗
1.研究市场,拟订意外险业务发展计划;
2. 拟订意外险营销策略,组织并实施意外险产品的营销宣传和推广活动;
3. 组织推动大行业、大客户攻关,拓展团体意外险业务;
4.组织开展意外险产品专业培训,配合销售渠道部门做好销售人员产品培训。
•(三) 审计岗
1.跟踪公司财务制度的变化,协调与公司财会部门的工作联系,以掌握最新的财务动态;
2.执行对会计核算、财务处理等操作规程及各环节的内部控制进行风险评估;
3.参与涉及公司运营重要事项的效果性、效率性和经济性审计,提高审计工作价值;
4.执行对各业务险种承保/理赔等业务的操作规程及各环节的内部控制进行风险评估。
•(四) 信息技术岗
1.推广、维护总公司开发的应用软件系统;
2.组织开发分公司相关管理软件;
3.负责本省日常数据质量监控与管理;
4.定期进行错误数据问题分析。
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有高度的事业心和责任感,遵纪守法,诚实守信,踏实肯干,热爱保险事业;
2.应聘者要对应聘岗位有一定了解和认识,具备胜任应聘岗位工作的专业技术知识,计算机运用熟练,在校期间成绩优异,优秀毕业生和学生干部优先;
3.具有较强的学习能力、沟通协调能力、口头及文字表达能力;
4.身体健康,具有良好的心理素质;
5.浙江省及周边省市人员优先。
(二)岗位条件
1.宣传文化信息岗
(1)全日制普通高等教育研究生学历;
(2)新闻传播、广告策划、传媒等相关专业;
(3)熟练使用平面设计、photoshop等软件;
(4)有扎实的文字功底,有较强的判断、分析能力;
(5)有两年以上重大活动策划经验者优先;
2. 意外险业务管理岗
(1)全日制普通高等教育研究生学历;
(2)保险学专业;
(3)掌握市场营销基本理论、市场调研及统计分析方法;
(4)具备较强的文字表达能力和沟通协调能力;
3.审计岗
(1)全日制普通高等教育研究生学历;
(2)金融、会计、审计、经济类专业或计算机专业(辅修经济类专业);
(3)具备较强的计算机处理能力,文字表达能力;
(4)适应经常性出差;
(5)中共党员优先;
4.信息技术岗
(1)全日制普通高等教育研究生学历;
(2)计算机相关专业;
(3)有一定的数据分析、挖掘能力,能熟练的使用如cognos、spss等数据分析工具;
(4)对informix、oracle等数据库有一定程度的了解,熟悉标准SQL语句;
(5)能够独立完成.net、java等语言的小型软件开发,并有相关的开发经验。
四、招聘安排
本次招聘工作将按照简历筛选、笔试、面试、资料审查、录用聘任等程序进行,具体时间另行通知。
五、报名须知
1.报名时间:自即日起至2013年12月20日止。
2.报名方式:
请将《求职登记表》如实完整填写后(含证件照),通过电子邮件发至 zhej-renli@ ,邮件名称为"应聘:岗位名称+姓名"。
3.联系方式:
地址:杭州市中河中路66号903室中国人民财产保险股份有限公司浙江省分公司人力资源部
邮编:310009
联系人:周先生
联系电话:0571-87802202
邮箱:zhej-renli@
六、其他
1.我们承诺对应聘者资料保密,所有资料仅作为招聘使用。
2.应聘材料可以通过网络或者信件方式投递,谢绝上门投递。
3.此次未选聘者资料,将收入公司备选人才库保存,恕不退还。