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招聘部门:RPO(招聘流程外包)
招聘职位:猎头实习生
科锐国际公司简介:作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。
与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作,其中60%为外资企业、30% 为快速成长民营企业、10% 为国有企业。客户中75%为重复购买客户,包含大量服务10年以上的客户。
公司服务包括:长期雇员招聘,招聘流程外包,灵活用工招聘,岗位外包,营销外包,校园招聘,管理学院,招聘咨询等。
工作职责:
1.分析客户招聘职位,了解客户需求,掌握访寻标准,明确访寻方向和目标公司;
2.通过各种渠道访寻和掌握候选人信息;
3.与候选人沟通职位信息,电话面试、筛选候选人,完成报告,并进行推荐;
4.录入、整理并更新候选人信息,与候选人做好实时沟通;
5.完成顾问安排的其他事务性工作。
任职要求:
1.至少可以保证3个月实习时间,每周至少3天半及以上,能够尽快入职;
2.具备良好的沟通能力和较好的学习能力;
3.工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
4.对人力资源工作有较高的热情,未来有志从事人力资源领域的相关职业。
公司总部在北京,分公司遍布全国各地,如上海,广州,苏州,武汉等,合作伙伴大都为500强企业,如戴姆勒奔驰 博世 默沙东 霍尼韦尔等。在这里你将感受到活跃与包容的企业氛围,学习到高效的沟通交流技巧。部门氛围很好,每个实习生都有专门的leader来带,会耐心的教导与培训。leader姐姐们人都很nice, 对实习生都超级耐心与包容。
如果实习期间表现优秀的话,还有机会可以留下来哦!
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简历及主题命名为"姓名-年级-每周几天-实习几个月"