[苏州]苏州金陵嘉珑酒店管理有限公司2014招聘

苏州金陵嘉珑酒店管理有限公司是国内著名的酒店管理集团——南京金陵酒店管理公司成立的第一个全资子公司，公司于2012年11月份注册成立，专门服务苏州软件开发中心（以下简称软件中心）项目。

软件中心项目面向银行系统内部提供各类会务、商务、政务服务与高端接待的五星级高档场所，不对外经营。项目委托南京金陵酒店管理公司全权管理，苏州金陵嘉珑酒店管理公司具体负责项目管理的实施。

软件中心位于风景秀丽的中国-新加坡苏州工业园区独墅湖畔，占地总面积5.54万平米。园内遍布各种奇芭异草，珍稀树木，江南佳果；亭、台、楼、阁错落有致；数座设计精美的建筑掩映于独墅湖之滨、茂林深处，驻足其间，宛如“人间仙境”。软件中心于2013年4月上旬试运行。

作为南京金陵酒店管理公司首家全资子公司，苏州金陵嘉珑公司继承了金陵饭店30年成功管理经验，汲取了“金陵”特有的“细意浓情”服务经典。相较于在华夏大地遍地开花、规模数量不断壮大的金陵连锁酒店，金陵嘉珑公司有着自己独特的历史使命，除承载着让公司总部满意、让业主满意、让员工满意的厚望，作为定位于金陵未来饭店高级管理人才培训基地、精品菜肴创新研发基地、个性化服务研究发展基地，金陵嘉珑公司的使命光荣、任重道远。

作为承载着振兴民族酒店业品牌历史使命的南京金陵酒店管理公司全资子公司，我们致力于为广大实习生提供规范的培训与实习场所，使学校、学生、公司三方受益，对于实习期工作表现优异的实习生，根据个人意愿，我们将优先考虑录用为正式员工，签订劳动合同，根据劳动部门规定缴纳相关社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；同时对于圆满完成实习期，有志于在金陵连锁酒店工作的实习生，我们也将通过管理公司进行推荐，真正成为金陵大家庭中的一员。

招聘岗位：

现对实习生的相关福利政策如下（实习期为一年）：

1、实习津贴：实习津贴由基本津贴和实习生福利补贴两块组成，平均1500元/月•人：

月工资=基本津贴1500元 交通补贴200元 水电费补贴30元 绩效补贴≈1900元

2、实习期福利：

根据公司的相关规定，实习生在实习期内按照合同员工福利标准的50%享受福利。

3、工作时间：每周工作40小时，每周最少二天休息（综合计时工作制）。

4、食宿情况：

（1）膳食：公司每日提供早、午、晚三餐员工餐，所有实习生每日可在员工餐厅食用三餐（包含节假日）。

（2）住宿：我公司租用独墅湖高教区文汇广场学生公寓作为员工宿舍，所有宿舍管理工作均按照学生公寓管理规定执行。住宿标准为每间宿舍4人，每人有一张写字台及写字椅、储物柜，每宿舍均有独立洗手间、空调、热水器、阳台，同时配备统一的床上用品及生活用品。

（3）宿舍费用：水电费由公司预付，按每人30元/月核算，超出部分由实习生自行承担。

5、交通费用：

（1）公司提供实习生初次由学校到公司的交通费用，及实习结束由公司到学校的交通费用，即学校与饭店之间的往返交通费用一次。

（2）公司提供员工上下班交通补助福利。

6、加班费用：

原则上不安排实习生加班。

（1）非法定节假日加班：由部门照实记录根据客情安排补休，如确实无法补休，以苏州工业园区最低工资标准作为加班费基数，按照国家规定的相关系数，发放加班费。

（2）法定节假日加班：以苏州工业园区最低工资标准作为加班费基数，按照300%发放当日加班费。

（3）津贴发放：每月十日根据考勤发放实习津贴、加班费等。

7、培训与发展：

  岗位专业技能培训

  交叉培训

  各类服务意识培训

  管理培训课程

  每月举办员工生日会

  每两个月举办一次员工活动

  每月召开实习生会议

  成员酒店优先推荐

8、实习结束留用以及实习生提前转正的薪资政策：

实习期满并取得毕业证书后，公司根据对学生平时表现及综合考评，可转为正式员工，公司开始为其缴纳社保。

联系方式：

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地址：苏州市工业园区东华林街2号

联系人：丁经理

电话：0512-62809300

E-mail：dingting@