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杭州东芝家电技术电子有限公司
招聘单位基本情况 | |||
单位性质: | 外资(非欧美) | 员工人数: | 800 |
营业执照: | 第100027号 | 注册资金: | 12000万日元 |
邮政编码: | 310018 | ||
单位地址: | 杭州经济开发区出口加工区标准工厂A区6号工厂(12号大街) | ||
联系电话: | 86736882-804 | 联 系 人: | 高小姐 |
电子邮箱: | 传 真: | 0571-8671 4064 | |
网 址: | ww***.cn[点击查看] | QQ / MSN: | |
招聘单位简介 | |||
公司位于杭州经济技术开发区杭州出口加工区内(下沙),主要生产笔记本电脑和投影仪、空调、冰箱中使用的精密型散热风扇、散热元器件等产品,主要客户有东芝、爱普生、联想、松下、NEC、夏普、索尼等国内外知名的500强企业,产品在同行业中名列前茅。 公司于2003年1月成立,同年5月开始正式投产,月生产量平均达到160万台,拥有800多名优秀员工。 公司拥有良好的工作环境、回报丰厚的薪酬福利,并提供众多的教育提升机会。实行5天工作制,按国家政策规定缴纳保险,提供食宿、班车。真诚期待着如您这样的有识之士加盟我们日益壮大的优秀团队,实现共同发展! 面试请带 详细个人简历、身份证、毕业证书、资格证书、1寸照片1张; 面试程序 通知:电话(投递简历一周内) 面试程序:笔试(专业知识考试)—面试(部门领导面试) 录用程序:电话通知,时间为面试起算次日1周内 通知内容:1.规定医院体检;2.入社时间; 友情提醒 请各位求职者在杭州人才网登记后再投递简历。 请选择合适薪水的岗位进行投递。 如有未登记应聘者,请发送邮件时不要用附件形式。 每个人只限申请1个岗位, 多次多岗位投递均视为无效申请。 敬请各位保持通讯畅通。 接到公司面试通知后,来公司的行车路线: 1、乘公交401→12号路19号路口下; 2、乘公交525、B1公交→下沙迎宾路一号路口下,同站换乘公交401; 3、在下沙迎宾路一号路口下车后直接打的→出口加工区门口; 4、乘公交375(376)到→出口加工区站下; 5、也可以骑自行车,公司门口有免费公共自行车租赁点。 6、地铁文泽站下车,可在附近乘坐865或者375(376)到→出口加工区站下 7、下车后,进入出口加工区西卡口后,右转往西走(往高架桥方向走), 找到标准工厂A区6号工厂,前台在厂房西侧(靠近高架桥方向) |
岗 位: | 部长助理 | ||
岗位类别: | 高级管理类, 日语翻译 | 人 数: | 1 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 30 到 40 岁 |
学 历: | 大专及以上 | 职 称: | 不限 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 经济开发区 | 户 口: | 不限 |
外语要求: | 日语 | 程 度: | |
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年1月2日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 6 |
岗位描述: | 岗位要求: 1.对Excel、PPT等办公软件操作熟练; 2. 能用日语进行一般交流者优先; 3. 辅助部长的工作,日常事务处理及现场管理 有制造现场管理经验3年以上,管理人数在100以上,对制造过程中的物料管控、生产进度管理、人员工作安排等有扎实的实际工作经验; 4. 协调能力及学习能力优秀、领导力及解决问题能力强能吃苦耐劳,责任感强; 5. 能近期上岗的(谢绝1个月以上才能上岗人员) 6. 应届生不适合应聘此岗位,请投递其他岗位。 工作内容: 1.协助部长完成制造部的日常管理工作及文案资料的完成; 2.监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,并完善制造运行体系; 3.负责制造各课内的工作协调及指标达成的推进。 | ||
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岗 位: | 部品成型制造长 | ||
岗位类别: | 生产主管/督导/领班/组长 | 人 数: | 1 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 23 到 35 岁 |
学 历: | 大专 — 本科 | 职 称: | 无职称 |
工作方式: | 月 薪: | 面议 | |
是否应届: | 已工作 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 经济开发区 | 户 口: | 不限 |
外语要求: | 程 度: | ||
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年1月2日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 5 |
岗位描述: | 1.根据上级指示,对车间进行有效的管理。 2.对现场有不断地改善意识和能力。 3.对EXEL,PPT等办公软件熟悉,能轻松看懂机械类图纸。 4.能吃苦耐劳,适应加班。 5.有良好的协调沟通能力。 6.成型车间管理2年以上工作经验,对TOSHIBA注塑机及国产(丰铁,大禹)立式注塑机了解。 | ||
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岗 位: | 部品冲压制造长 | ||
岗位类别: | 生产主管/督导/领班/组长 | 人 数: | 1 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 23 到 35 岁 |
学 历: | 大专 — 本科 | 职 称: | 无职称 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作优先 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 经济开发区 | 户 口: | 不限 |
外语要求: | 程 度: | ||
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年1月2日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 5 |
岗位描述: | 1.根据上级指示,对车间进行有效的管理。 2.对现场有不断地改善意识和能力。 3.对EXEL,PPT等办公软件熟悉,能轻松看懂机械类图纸。 4.能吃苦耐劳,适应加班。5.有良好的协调沟通能力。 6.冲压车间管理2年以上工作经验(熟悉金丰,振力冲床者优先) | ||
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岗 位: | 组立课制造长 | ||
岗位类别: | 生产主管/督导/领班/组长 | 人 数: | 1 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 25 到 35 岁 |
学 历: | 大专 — 本科 | 职 称: | 不限 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 户 口: | 不限 | |
外语要求: | 日语 | 程 度: | 良好 |
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年1月2日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 5 |
岗位描述: | 1.半田现场管理 2.身体健康,心态积极 3.能积极配合上级进行各种工作的开展 4.能对自己管理区域内的事务做出规划 5.自身对事业具有强烈责任心 6.对公司的各种要求具有绝对的服从性 7.有两年以上的现场管理经验(必要) 8.有日企工作经验者优先 | ||
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岗 位: | 制品品质管理担当 | ||
岗位类别: | IT-品管、技术支持类 | 人 数: | 1 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 22 到 35 岁 |
学 历: | 大专 — 本科 | 职 称: | 不限 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 户 口: | 不限 | |
外语要求: | 日语 | 程 度: | 良好 |
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年1月2日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 5 |
岗位描述: | 1.投诉处理调查 2.投诉对策执行状况跟踪确认 3.客户处返工管理及日常联络对应 4.其他要求:有工厂品质管理经验或机电类专业优先考虑,会日语。 | ||
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岗 位: | 模具开发管理 | ||
岗位类别: | 工程/机械/能源类 | 人 数: | 2 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 23 到 35 岁 |
学 历: | 中专 — 大专 | 职 称: | 不限 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作优先 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 经济开发区 | 户 口: | 不限 |
外语要求: | 程 度: | 一般 | |
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年1月2日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 5 |
岗位描述: | 1.熟悉冲压与成型模具结构,有模具设计经验。 2.根据现有产品,对模具有一定的设计改善能力。 3.熟悉CDA,Proe制图,熟悉车,铣,磨床操作。 4.从事模具方面工作3年以上工作经验 | ||
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岗 位: | 设备运营管理 | ||
岗位类别: | 生产/营运类 | 人 数: | 1 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 30 到 40 岁 |
学 历: | 制造、电气、管理 | 职 称: | 不限 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作优先 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 经济开发区 | 户 口: | 不限 |
外语要求: | 程 度: | ||
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年1月2日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 5 |
岗位描述: | 1.有设备运营管理经验; 2.对Excel、PPT等办公软件操作熟练,能用CAD制图; 3.协调能力及学习能力优秀、解决问题能力强、能吃苦耐劳,责任感强; 工作内容:1.协助部长完成日常设备管理工作; 2.负责工厂各电气设备的正常运行。 | ||
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岗 位: | GP担当(有害物质,环境担当) | ||
岗位类别: | 环保类 | 人 数: | 1 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 22 岁以上 |
学 历: | 大专及以上 | 职 称: | 不限 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 户 口: | 不限 | |
外语要求: | 日语 | 程 度: | 良好 |
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年1月2日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 5 |
岗位描述: | 1了解ROHS和REACH等环保法规及最新动态,有实际管理经验 2懂日语,英语者优先 | ||
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Top | |||
岗 位: | 现场管理(班组长)(可考虑应届生) | ||
岗位类别: | 计算机硬件类 | 人 数: | 2 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 不限 |
学 历: | 中专及以上 | 职 称: | 不限 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 经济开发区 | 户 口: | 不限 |
外语要求: | 程 度: | ||
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年1月2日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 5 |
岗位描述: | 1.组1 生产车间现场管理; 2.部门的实际管理(生产、品质、5s、人员管理等现场管理) 我公司为杭州市第二批见习基地 | ||
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岗 位: | 製造技術(自動化設備技術員) | ||
岗位类别: | 机电工程师, 自动控制工程师/技术员 | 人 数: | 1 |
性 别: | 男 | 年 龄: | 20 到 35 岁 |
学 历: | 大专及以上 | 职 称: | 不限 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作优先 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 经济开发区 | 户 口: | 不限 |
外语要求: | 程 度: | 一般 | |
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年1月2日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 5 |
岗位描述: | 岗位形容: 本岗位为笔记本风扇马达组装设备自动化技术员。有日本籍自动化技术专员一对一进行工作实践教育,可短时间提升自我自动化设备设计理念及实践能力,并成为本公司成立以来第一批FA技术种子人员,根据工作实绩表现优秀者更有望成为FA技术团队领导班底,懂日文者可短时间增强自我日文水平能力,不懂日文者也没关系,有专人细心翻译排除语言沟通上之障碍。 另目前公司针对笔记本风扇马达组装生产线进行能率改善项目,极需自动化设备导入之人才,并建立起风扇马达业界最顶尖自动化设备设计及实践团队。 工作内容: (1)自动组装设备导入 日本母公司及中国现地自动化设备购入验收,量产性确认,故障排除,量产SOP制作 (2)组装设备自动化改造 生产能率向上,质量改善为目的之设备改造,效果验证 (3)基础PLC过程控制修改 应征条件: (1)自动化设备有浓厚兴趣及经验者 (2)CAD 2D制图水平中等者 (3)PLC 基础 (4)对日文有兴趣者(有基础最佳) | ||
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岗 位: | 部品保受入检查员 | ||
岗位类别: | 质量管理/验货员(QA/QC), 质量检验员/测试员 | 人 数: | 2 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 18 到 40 岁 |
学 历: | 中专以上 | 职 称: | 不限 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作优先 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 经济开发区 | 户 口: | 不限 |
外语要求: | 程 度: | ||
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年1月2日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 5 |
岗位描述: | 1.双眼视力良好; 2.会看图纸、有检查经验者优先; 3.字迹书写清晰工整; 要求有责任心、近期能上岗。 本岗位需要白班、夜班,按照工作计划安排相应班次。 | ||
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岗 位: | 供应商品质管理 | ||
岗位类别: | IT-品管、技术支持类 | 人 数: | 1 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 不限 |
学 历: | 大专及以上 | 职 称: | 不限 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 户 口: | 不限 | |
外语要求: | 日语 | 程 度: | |
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2013年12月30日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 5 |
岗位描述: | 1.负责供应商及社内部品品质管理工作, 2.日常品质事项确认 3.品质异常处理,改善更进 4.新品认定及品质问题联络等 5.品质管理经验1年以上,了解冲压和成型等产品的工艺,有量测经验,会用一些常规检测仪器 6.会看懂简单的机械图纸,电子图纸 7.有品质异常处理经验,原则性强 8.管理能力强,思路清晰,有一定的内压能力 9.能够熟练操作WORD,EXCEC,OUTLOOK等办公软件 10.日语二级以上,能熟练使用日语进行书面交流和沟通 | ||
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岗 位: | 英语担当(环境担当) | ||
岗位类别: | IT-品管、技术支持类 | 人 数: | 1 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 22 岁以上 |
学 历: | 大专及以上 | 职 称: | 不限 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 户 口: | 不限 | |
外语要求: | 英语 | 程 度: | |
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年1月2日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 5 |
岗位描述: | 1.懂英语,日语 2.了解ROHS,REACH等环保法规及最新动态,有实际管理经验 | ||
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岗 位: | 报关员(核销) | ||
岗位类别: | 报关员 | 人 数: | 2 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 20 岁以上 |
学 历: | 大专及以上 | 职 称: | 不限 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作优先 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 经济开发区 | 户 口: | 不限 |
外语要求: | 程 度: | ||
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年1月2日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 5 |
岗位描述: | 工作内容: 1.负责H帐册备案、核销 2.边角料、报废品报关处理 3.BOM表管理 岗位要求: 1.有电子账册核销经验 2.Excel,Word等office软件熟练运用 3.有良好的沟通能力和责任心 | ||
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岗 位: | 操作工 | ||
岗位类别: | 电子/电器/仪器仪表类 | 人 数: | 50 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 不限 |
学 历: | 不限 | 职 称: | 不限 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 经济开发区 | 户 口: | 不限 |
外语要求: | 程 度: | ||
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年1月30日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 5 |
岗位描述: | 1.制造车间工作 2.能加班 3.提供食宿 4.欢迎大中专学生3个月的实习 5.面试合格次日上岗 6.有意向者每日下午13:30左右,可直接来公司面试。 7.面试带上身份证和其他求职证明 | ||
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岗 位: | 仓库操作员 | ||
岗位类别: | 仓库经理/主管, 仓库管理员 | 人 数: | 1 |
性 别: | 不限 | 年 龄: | 20 岁以上 |
学 历: | 中专及以上 | 职 称: | 不限 |
工作方式: | 全职 | 月 薪: | 面议 |
是否应届: | 已工作优先 | 工 龄: | 不限 |
工作地点: | 经济开发区 | 户 口: | 不限 |
外语要求: | 程 度: | ||
发布日期: | 2013年12月19日 | 到期日期: | 2014年12月15日 |
招聘类型: | 网上招聘 | 浏览人数: | 6 |
岗位描述: | 1.仓库账务管理、系统数据输入 2.熟练使用EXCEL表 3.有仓库管理经验者优先 |