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学涯教育招聘简章
-------------------我们培养的是优秀教师,顺便培养出优秀的学生
一、企业介绍
公司的使命
一、学涯教育致力于为家庭提供子女的应试教育和素质教育的整体解决方案,不断为客户创造更有价值的教育服务是我们存在的唯一理由。
二、教育改革,匹夫有责。
三、不断为客户创造更有价值的教育服务,就是以实际行动参与教育改革。通过点点滴滴锲而不舍的努力,创造符合家长和学生最真实需求的社会价值,使现在已经扭曲的教育回归本质。在此过程中,我们实现自己的价值,获得社会的认可,同时也获得满意合理的回报。
公司的愿景
培植4E文化(enjoy living! enjoy working! enjoy learning!enjoy teaching!)
建设员工“五感”工程(安全感,归属感,成就感,自豪感和幸福感)
打造服务创新,协作奋进,开放分享,公平透明团队
炼成高水平的客户亲密度和良好的高端品牌形象
成长为深受家长和社会信赖和尊重的公司
公司的文化
“孝悌感恩,朴实诚信,乐观和谐,自强自省”是我们的核心价值观
“只为良心教育”是我们事业追求的至高境界和普遍要求
“以奋斗者为根本,以奉献者为楷模”是我们的核心用人理念
“朋友式相处,快乐式学习”和“先做益友,再为良师” 是我们的基本育人方法
“以乐学元素和素质元素作为应试辅助教程”是我们的差异化教程特色
坚持“先付出,后获取”的奉献者思维
坚持“自我批判,日清日高”的行为模式
坚持“以客户为中心,以服务促教学”的服务方针
校区简介
学涯教育发源于教育文化名城西安,注册于教育试点省份浙江杭州,是一家专注于中学课外教育的培训机构。学而乐教育是学涯教育的中学教育品牌。公司吸收并发展了北京、沿海等地的先进教学理念,引进了北京新东方,学大、学而思,杜郎口等先进教育机构和学校的教育资源,学校教师大多毕业于西北工业大学,西安电子科技大学,华北电力大学,西北大学,西北师范大学,陕西师范大学,宁夏大学,西安外国语大学等985和211工程大学,平均年龄24岁。学校建校三年来,现在已经发展了三个分校(西安分校,宁夏分校,内蒙分校),四个校区,,营业面积2200平米,教师队伍50多人,同时在培学员1200多人,采用先进的现代化进口电子白板,主要培训模式涵盖小班和一对一两种模式。教师收入始终处于行业标杆水准。
加入学涯,您将得到
1、完善的系统培训及发展规划;
2、良好的内部晋升机会:
A级教师到AAAAA级教师---学科组长/年级组长/教研组长--校区总监--常务/执行副总--总经理
3、薪酬体系:
基本工资 课时工资 职务津贴 奖金(入班奖、续班奖、年终评、其他) 年功序列奖 保险福利等
注:1)试用期员工解决住宿
2)转正员工人均总待遇6000-7000元/月,多数人年薪7-15万
3)年功序列奖采用年度评级的方式产生,从A级教师到AAAAA级教师不等
4)若浮动绩效薪酬低于2000元,则按保底工资2000元发放
4、福利水平:
1)暑假公费一周长途旅游
2)保险须入职转正半年后开始享有
3)员工生日PARTY晚宴或礼物
4)重要节假日慰问品
5)各种企业文化活动,如郊游野炊,年会,晨练,比赛等
6)员工结婚生育礼金、大病慰问金及本人直系亲属丧事慰问金
7)年度体检
8)工龄满一年后非本地员5天带薪探亲假
二、招聘岗位
1、初高中各科(英语、数理化)教师若干,有教师资格证优先
工作地点:宁夏大武口,内蒙乌海
2、少儿英语教师,亲子启蒙老师,少儿MBA老师若干 工作地点:陕西西安
1、 喜欢儿童和青少年,热爱教育工作,性格外向乐观,多才多艺
2、 耐心细心、有爱心、责任心和奉献精神,
3、有较好的沟通能力,良好的团队协作能力和上进心
4、少儿英语教师优先考虑英语专业毕业生或有少儿英语教师工作经验者
5、少儿MBA老师优先考虑教育类,心理学类,管理类专业背景毕业生或相关早教机构素质教育工作经验者
3、市场类岗位:市场专员或课程咨询顾问(若干)
1、 热爱教育事业,喜欢孩子;
2、热爱营销工作,喜欢和家长沟通,有良好的沟通能力;
3、有良好的学习能力,能主动学习早期教育相关理论知识;
4、积极乐观,勇于承担较大压力的工作.
联系人:李老师 电话:15002977382