[上海]北京中公未来教育咨询有限公司上海分公司2014校园招聘

 

中公教育2014校园菁英计划

 

中公集团介绍

中公教育（ww***com[点击查看]）创建于1999年，公司总部位于北京，是目前国内直营分校覆盖城市最广、专职教师数量最多、公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构。

经过十余年潜心发展，中公教育在国内31个省份、300余个地市，拥有300余家直营分校和旗舰学习中心、3000余名专职授课教师、2000余种教辅图书出版物、7000余名员工，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。

中公教育是国内公职考试培训的开创者与领导者，秉承着"实用、有效、专业、深度"的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等，拥有国内首家公职考试研究院，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。

作为职业教育服务业的综合性企业，中公教育针对公众"终身学习"和"素质教育"的需求，在国家专业硕士（MBA/MPA等）招生考试、建筑工程行业执业资格考试、执业医师资格考试、银行/农信社等金融系统入职资格考试、会计从业资格考试等领域，提供全方位的考前培训，并在职业规划、求职就业培训等领域为广大青年人提供深度辅导实现了培训产品的规模化、多元化和差异化，在中国职业教育领域独树一帜。

 

招聘职位

一、专职教师：

1、公职考试培训讲师

工作职责：

1、负责数量关系、资料分析、判断推理、言语理解、公共基础知识、申论、面试等面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与行测、公基、申论、面试课程所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

1、硕士及以上学历，

*数量关系讲师：数学、计算机及相关理工专业背景，有奥数培训经验者优先；

*资料分析讲师：有速读、速算技巧，有数学或相关专业背景优先；

*判断推理讲师：对文理科知识均有丰富储备，法律类专业背景优先；

*言语理解讲师：文科相关专业背景或对语言有较好把握的理工科背景，有高考语文教学经验者优先；

    *公共基础知识讲师：法学、行政学、经济学、哲学、行政管理专业优先；

*申论讲师：人文社会科学专业背景优先，对申论有较深入的研究，有相关科目授课

*面试讲师：法学、经济学、教育学、文史学、管理学、心理学等专业优先，良好的思想政治素养，对社会热点有自己的独立见解，有政府工作背景或公务员考试面试经验者优先；

2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 

4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

5、精力充沛，接受出差授课任务。

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：28家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：试用期间带薪培训，免费学习相关考试课程；

4、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、年终奖金，年薪8－30万；

5、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

6、补充福利：年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

7、长期激励计划：长期服务奖、股权激励。

 

2、教师考试培训讲师

岗位职责：

1、负责教师资格考试和教师招聘考试学科专业笔试、面试课程的授课；

2、参与教师考试培训课程所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

1、硕士及以上学历，师范类学校毕业优先，语文、政治、历史、地理、生物、化学、物理、信息技术、音乐、美术、体育、教育理论、幼儿教育等相关专业优先；

2、有教师资格证，有幼儿园、中小学、培训机构实习或者教学经验，或参与过中小学学科教学论相关课题者优先；

3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

6、精力充沛，接受出差授课任务。

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：28家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：试用期间带薪培训，免费学习相关考试课程；

4、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、年终奖金，年薪8－30万；

5、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

6、补充福利：年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

7、长期激励计划：长期服务奖、股权激励。

 

3、会计考试培训讲师

岗位职责：

1、负责会计类考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、负责实操指导，代财相关指导；

3、参与会计类考试考试培训课程所需资料的编写和研发；

4、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->硕士及以上学历，会计学相关专业，具备良好的会计学理论基础，参加过注会考试者优先；

    2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

5、精力充沛，接受出差授课任务。

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：28家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：试用期间带薪培训，免费学习相关考试课程；

4、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、年终奖金，年薪8－30万；

5、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

6、补充福利：年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

7、长期激励计划：长期服务奖、股权激励。

 

4、金融银行考试培训讲师

岗位职责：

{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->负责银行招聘考试、证券从业资格考试、经济师资格证考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

    2、参与教学课程所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->硕士及以上学历，财会、审计、经济学、经济法、金融学、市场营销、文秘、人力资源相关专业优先；

2、对中国银行、建设银行、农信社等银行招聘考试具有一定了解者优先，有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先，有丰富经验的银行从业者、离退休教授、学者优先；

3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

6、精力充沛，接受出差授课任务。

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：28家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：试用期间带薪培训，免费学习相关考试课程；

4、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、年终奖金，年薪8－30万；

5、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

6、补充福利：年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

7、长期激励计划：长期服务奖、股权激励。

 

5、医疗卫生考试培训讲师

岗位职责：

1、负责医疗类课程的教学以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与医疗类课程所需资料的研发和编写；

3、承担医疗类教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

1、硕士及以上学历，专业：临床医学、药学、检验学、预防医学、口腔医学、中医学、护理学、影像学、生物学、公共卫生、化学等；

2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

5、精力充沛，接受出差授课任务。

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：28家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：试用期间带薪培训，免费学习相关考试课程；

4、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、年终奖金，年薪8－30万；

5、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

6、补充福利：年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

7、长期激励计划：长期服务奖、股权激励。

 

二、非师资工作人员

1、教务专员

岗位职责：

{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->接待来访来电，根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断，帮助其制定有效的辅导计划；

2、对客户的疑问及时反馈或解答，针对客户进行有必要地电话回访工作

3、及时沟通学员建议、处理学员投诉，建立、维护学员关系平台

4、相关辅导班次教务工作的管理与实施，跟踪学员对辅导课程的反馈意见；

5、讲义与资料的发放和统计，学员报名后学习过程中问题的解答  

6、配合市场进行相关课程及活动宣传工作，其他相关学员前期咨询及后期服务工作  

7、能适应短期出差工作  

任职要求：

{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->本科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件；优秀人员可考虑专科以上学历

2、热爱教育行业，具备良好的表达能力、沟通能力、亲和力强

3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷

4、工作主动性强，耐心细致，有责任心；

5、人踏实稳重，具有良好的抗压能力，自我心理调节能力和团队合作精神

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：300多家省级分校遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：公司为新入职的非师资员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；

4、发展前景：公司为员工提供广阔的发展平台，岗位可调换，可以在不同的岗位学习实践；

5、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金，年薪4－10万；

6、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

7、补充福利：提供宿舍、年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

8、长期激励计划：长期服务奖、股权激励。

 

2、市场专员

岗位职责：

{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->负责市场的各类宣传活动的策划及实施，拓展销售渠道；

2、负责市场调查分析，收集信息，汇总《市场调研报告》；

3、发展并维护各大高校相关部门、协会、书店和学生招生代理；

4、发展并维护企业图书、课程体系、各项活动的宣传广告。5、完成领导交给的其他任务。

任职资格：

{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->本科及以上学历，专业不限；市场营销、经管类专业优先；优秀人员可考虑专科以上学历

2、具备良好的沟通能力、语言表达能力强

3、性格积极向上，团队合作意识强；

4、工作主动性强，耐心细致，有责任心

5、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神

6、有吃苦耐劳精神，可适应出差、驻外工作，能够接受集团派驻工作要求。

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：300多家省级分校遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：公司为新入职的非师资员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；

4、发展前景：公司为员工提供广阔的发展平台，岗位可调换，可以在不同的岗位学习实践；

5、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金，年薪4－10万；

6、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

7、补充福利：提供宿舍、年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

8、长期激励计划：长期服务奖、股权激励

 

3、网络推广专员

岗位职责：

1、采取多种方式和渠道宣传推广公司远程产品，为销售团队提供支持； 2、负责搜索引擎推广管理，策划推广主题并负责实施；

3、网络合作伙伴的拓展和支持；

4、负责媒体公关，撰写媒体文案，维护媒体关系。

任职条件：

1、电子商务等相关专业毕业；

2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；

3、负责专题广告的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广； 

4、优秀的文案撰写能力，思维灵活、逻辑清晰，有较强的创新意识和团队合作精神；

5、一年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验，有成功案例者优先考虑。

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：300多家省级分校遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：公司为新入职的非师资员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；

4、发展前景：公司为员工提供广阔的发展平台，岗位可调换，可以在不同的岗位学习实践；

5、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金，年薪4－10万；

6、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

7、补充福利：提供宿舍、年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

8、长期激励计划：长期服务奖、股权激励

 

4、网校专员

岗位职责：

1、采取多种方式和渠道宣传推广公司远程产品，为销售团队提供支持； 

2、网络合作伙伴的拓展和支持；

3、对地面市场远程产品合作伙伴进行维护和开拓

4、负责媒体公关，撰写媒体文案，维护媒体关系。

任职条件：

1、本科及以上，计算机类或电子商务类专业毕业；

2、优秀的文案撰写能力，思维灵活、逻辑清晰，有较强的创新意识和团队合作精神；

3、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化经验者优先。及内外部链接优化等；

4、具有高度的责任心，吃苦耐劳的精神和一定的沟通能力；

5、年龄22~35岁 性别不限，有相关

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：300多家省级分校遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：公司为新入职的非师资员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；

4、发展前景：公司为员工提供广阔的发展平台，岗位可调换，可以在不同的岗位学习实践；

5、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金，年薪4－10万；

6、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

7、补充福利：提供宿舍、年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

8、长期激励计划：长期服务奖、股权激励

 

5、图书市场专员

岗位职责：

1、协助策划、执行各种促销推广方案；

2、图书的网络推广工作；

3、跟进、执行政策、推广；

4、完成市场部的其他工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，专业不限，具备品牌推广基本知识，擅长宣传推广及活动组织工作；

2、有一定的文案撰写能力；

3、熟悉操作offic办公软件；

4、对图书行业有一定的了解者优先。

5、熟悉图书营销，对卖场、校园等推广了解者优先。

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：300多家省级分校遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：公司为新入职的非师资员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；

4、发展前景：公司为员工提供广阔的发展平台，岗位可调换，可以在不同的岗位学习实践；

5、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金，年薪4－10万；

6、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

7、补充福利：提供宿舍、年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

8、长期激励计划：长期服务奖、股权激励

 

6、平面设计

岗位职责：

{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->负责公司宣传所用的宣传册、海报、单页等平面印刷品设计，图片处理等工作；

2、配合公司市场宣传推广、品牌形象等宣传资料、广告资料及培训资料等相关内容的设计；

3、负责网站网页图片、美工及专题页面的设计工作。

任职条件：

{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->熟练使用Photoshop，Illustrator，AI等平面设计软件；

2、具有较强的审美和创意设计能力，具有良好的创意、设计能力、开阔的思维空间；

3、思维敏捷，有创造力，能够独立完成创意平面设计

4、有一定文案能力，网页设计工作经验者优先考虑。

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：300多家省级分校遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：公司为新入职的非师资员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；

4、发展前景：公司为员工提供广阔的发展平台，岗位可调换，可以在不同的岗位学习实践；

5、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金，年薪4－10万；

6、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

7、补充福利：提供宿舍、年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

8、长期激励计划：长期服务奖、股权激励

 

7、网站运营专员

岗位职责

1、 负责网站内容日常更新与审校，包括信息收集、信息编辑及图片编辑处理；
2、 负责网站各专题活动的策划，增加网站流量，提高网站知名度和用户粘性；
3、 协助完成频道管理与栏目的发展规划，负责网站内容调整、整合及创新；
4、 执行相关的活动策划和推广；
5、 协助经营开展相关配合工作；

任职条件：

1、 具有扎实的文字功底，能独立撰写文案。善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力；

2、 熟练操作常用的网页制作软件、图片处理软件和网络搜索统计工具，了解网站运行及维护的相关知识；

3、 有专题制作、栏目策划、网站推广等工作经历优先；

4、 工作认真、有责任心、有耐心；能承受较大的工作压力，有良好的职业道德和敬业、合作精神。

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：300多家省级分校遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：公司为新入职的非师资员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；

4、发展前景：公司为员工提供广阔的发展平台，岗位可调换，可以在不同的岗位学习实践；

5、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金，年薪4－10万；

6、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

7、补充福利：提供宿舍、年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

8、长期激励计划：长期服务奖、股权激励

 

8、网页设计/制作/美工

岗位职责:

1、负责网站专题页面的设计、编辑、改版工作；

2、根据需求美化视觉效果、更新信息；

3、负责专题策划、设计和制作；

4、配合公司需要按时按质按量完成其它设计相关工作。

任职条件：

1、熟悉网页制作流程，可熟练运用Photoshop、Dreamweaver、Flash等常用软件，能独立完成网页专题设计制作；

2. 能够用HTML手写代码，按W3C标准，运用DIV+CSS，快速构建网页页面，并掌握多浏览器兼容方法； 

3、有扎实的美术和设计功底；良好创意思维和理解能力；

4、具有良好的网页及平面设计能力，对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会；

5、能够持续接受工作压力和挑战；工作态度端正，耐心，细致；

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：300多家省级分校遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：公司为新入职的非师资员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；

4、发展前景：公司为员工提供广阔的发展平台，岗位可调换，可以在不同的岗位学习实践；

5、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金，年薪4－10万；

6、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

7、补充福利：提供宿舍、年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

8、长期激励计划：长期服务奖、股权激励

 

9、图书渠道经理

岗位职责：

1、负责图书发行市场的信息调研及反馈；

2、负责图书渠道控制与维护、市场开拓与宣传等工作；

3、负责所辖区域内的客户筛选、发货安排、账款催收；

4、负责建设所辖区域内客户、合作伙伴的数据库系统；

5、及时准确的掌握代理商及零售书店的销售数据；

6、负责做好图书公司的退货率控制工作；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职条件：

1、三年以上图书行业发行工作经验；

2、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的沟通、协调能力，责任心、事业心；

3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：300多家省级分校遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：公司为新入职的非师资员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；

4、发展前景：公司为员工提供广阔的发展平台，岗位可调换，可以在不同的岗位学习实践；

5、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金，年薪4－10万；

6、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

7、补充福利：提供宿舍、年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

8、长期激励计划：长期服务奖、股权激励

 

10、会计

工作职责：

{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->公司日常账务处理、纳税申报； 

    2、日常费用凭证的审核；

{C}<!--[if !supportLists]-->3、{C}<!--[endif]-->月底帐务结转，保证数据准确，月底编制财务报表，做到数据准确分析详细；

    4、所有财务资料的装订、归档；

5、购买和开具发票，月底抄税、报税及时反馈税务局的通知和专管员保持良好的沟通； 

6、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核；

7、年度工商联合年检；

8、公司财务政策传达及监控；

9、通过报表、汇报等方式反映费用使用情况；

10、及时处理公司领导交办的其他事项。

任职条件：

{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->本科及以上，优秀专科毕业生予与考虑，有会计证，有会计工作经验的优先考虑

    2、熟悉每月纳税申报操作，熟悉了解国家财务法规政策；

    3、能熟练运用财务软件和办公自动化软件，熟悉现金管理及银行结算；

4、具备良好的沟通、协调、学习能力，良好的职业操守及团队合作精神；

5、为人诚实、肯干，愿服从公司的工作安排，对工作认真负责、诚实守信；6、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心；

薪酬福利

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：300多家省级分校遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：公司为新入职的非师资员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；

4、发展前景：公司为员工提供广阔的发展平台，岗位可调换，可以在不同的岗位学习实践；

5、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金，年薪4－10万；

6、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

7、补充福利：年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

8、长期激励计划：长期服务奖、股权激励

 

11、行政专员

岗位职责：

<!--[if !supportLists]-->1、 {C}<!--[endif]-->考勤统计及数据统计；

<!--[if !supportLists]-->2、 {C}<!--[endif]-->负责部门内日常行政事务；

<!--[if !supportLists]-->3、 {C}<!--[endif]-->协助完成办公资产、办公用品管理；

<!--[if !supportLists]-->4、 {C}<!--[endif]-->起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

<!--[if !supportLists]-->5、 {C}<!--[endif]-->完成领导交办的其他任务。

任职条件：

<!--[if !supportLists]-->1、 {C}<!--[endif]-->熟悉行政工作流程；

<!--[if !supportLists]-->2、 {C}<!--[endif]-->优秀的组织协调能力及沟通能力，良好的解决问题能力；

<!--[if !supportLists]-->3、 {C}<!--[endif]-->熟练使用办公软件和办公自动化设备；

<!--[if !supportLists]-->4、 {C}<!--[endif]-->有亲和力，工作沉稳、细致，能承受较高的工作压力；

<!--[if !supportLists]-->5、 {C}<!--[endif]-->有良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的组织协调能力。

薪酬福利：

1、对优秀毕业生可提供落户需求；

2、工作地点双向选择：300多家省级分校遍布全国范围内，公司会充分尊重新入职员工及在职员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：公司为新入职的非师资员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；

4、发展前景：公司为员工提供广阔的发展平台，岗位可调换，可以在不同的岗位学习实践；

5、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金，年薪4－10万；

6、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期；

7、补充福利：年度体检、年度旅游、节日贺礼、阳光互助基金；

8、长期激励计划：长期服务奖、股权激励

 

联系方式：

邮箱：shoffcn@

电话：021-35322223-8001

联系人：陈老师，曲老师

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