[北京]北京博维航空设施管理有限公司2014校园招聘

北京博维航空设施管理有限公司是首都机场集团公司下设专业化管理公司。公司在首都国际机场拥有20余年的管理经验，是国内第一家以运行维修维保机场设备的中外合资公司，公司承担了T1、T2、T3设备运营维护业务，目前拥有一支由1400名管理经验丰富、技术力量雄厚、运营维护经验扎实的员工组成的专业化队伍。

博维公司是首都机场国门运维的重要保障单位，是倡行中国服务、展示国门形象的坚定实践者，博维公司为首都机场提供着安全、高效的优质服务，打造并展现着机场设备运行维护的"中国服务"品牌。

捷运维修员 
1、招聘人数：4人
2、任职条件
（1）大学本科（含）以上学历，学士（含）以上学位，机械、电气自动化等相关专业；
（2）有较强的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件；
（3）具有一定的英语表达能力,识电气或机械图纸；
（4）具有较强的计算机使用能力，了解计算机基本原理以及windows操作系统；
（5）2014年应届毕业大学生。
3、工作职责
（1）依据作业工卡，及时、准确和规范地完成维保作业活动并填写相关记录；
（2）积极参加岗位技能培训，熟知作业活动中的危险源及环境因素并有效控制；
（3）在作业活动过程中发现安全隐患时，要及时处置并上报；
（4）负责系统内发生的各类应急、突发事件的处置和汇报，保持信息通畅；
（5）保管个人使用的各种工具，保持工作场所清洁；
（6）完成领导交办的其它工作。
弱电维修员 
1、招聘人数：4人
2、任职条件
（1）大学本科（含）以上学历，学士（含）以上学位，机械、电气自动化等相关专业；
（2）有较强的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件；
（3）具有一定的英语表达能力,识电气或机械图纸；
（4）具有较强的计算机使用能力，了解计算机基本原理以及windows操作系统；
（5）2014年应届毕业大学生。
3、工作职责
（1）按照维护保养技术质量和标准要求对信息保障部各系统设备进行维护保养； 
（2）按照质量操作要求和质量流程对本部门各系统设备进行维修、更换、抢修；
（3）按照本岗位已识别出的环境因素及危险源，执行相应的环境与职业健康安全体系的要求；
（4）做好交接班工作和填写工作记录及各类专项工作记录（ERP）；
（5）保管个人使用的各种工具，保持工作场所清洁；
（6）完成领导交办的其它工作。
电梯维修员 
1、招聘人数：7人
2、任职条件
（1）大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，机械、电气自动化等相关专业；
（2）有较强的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件；
（3）具有一定的英语表达能力,识电气或机械图纸；
（4）具有较强的计算机使用能力，了解计算机基本原理以及windows操作系统；
（5）2014年应届毕业大学生。
3、工作职责
（1）依据所属设备维护标准作业计划进行设备的日检、巡检、月检、季检、年检维护工作并保持工作纪录；
（2）及时完成各项维修任务，保证公司主责设备处于良好技术状态做好各项维修记录；
（3）按照本岗位已识别出的环境因素及危险源，执行相应的环境与职业健康安全体系的要求；
（4）参加岗位业务培训，继续自我培训和提升；
（5）负责维修使用各类器材、配件的保管和使用；
（6）紧急情况下服从主管、班长的任务安排，完成负责设备的抢修等紧急工作；
（7）及时完成上级交办的其他工作。
行李维修员 
1、招聘人数：7人
2、任职条件
（1）大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，机械、电气自动化等相关专业；
（2）有较强的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件；
（3）具有一定的英语表达能力,识电气或机械图纸；
（4）具有较强的计算机使用能力，了解计算机基本原理以及windows操作系统；
（5）2014年应届毕业大学生。
3、工作职责
（1）接收中控室对行李系统设备进行时时监控所发现的问题通知，组织安排行李维修工配合排除故障，必要时重新启动设备；
（2）按照维修维保规程和维保质量标准完成设备的维护保养及维修抢修工作；
（3）对职业健康以及环境保护中的危险因素进行识别并规范执行相关工作流程；
（4）当系统出现问题必要时人为干预，配合运行人员，选择路由；
（5）负责对班组内部维修工管理工作，包括工单检查、检查安全工作到位情况；
（6）完成领导交办的其它工作。
行李中控室技术员 
1、招聘人数：2人
2、任职条件
（1）大学本科（含）以上学历，学士（含）以上学位，计算机等相关专业；
（2）有较强的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件；
（3）具有一定的英语表达能力；
（4）具有较强的计算机使用能力，了解计算机基本原理以及windows操作系统；
（5）2014年应届毕业大学生。
3、工作职责
（1）通过可视图像显示界面，监控行李系统运行状况；
（2）根据系统警报提示及时将设备运行状况通报维修人员，并配合维修人员排除设备故障；
（3）能通过操作规程及时发现、判断系统故障，通过数据解决系统故障；
（3）合理完成BHS系统错误的应答和问题解决；
（4）负责行李系统运行数据汇总中的常见故障发生频率统计；
（5）当系统出现问题必要时人为干预，选择路由；
（6）对持续时间较长故障及时做出判断， 预估可能造成的影响；
（7）完成领导交办的其它工作。
行李技术员 
1、招聘人数：5人
2、任职条件
（1）大学本科（含）以上学历，学士（含）以上学位，机械、电气自动化等相关专业；
（2）有较强的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件；
（3）具有一定的英语表达能力；
（4）具有较强的计算机使用能力，了解计算机基本原理以及windows操作系统；
（5）2014年应届毕业大学生。
3、工作职责
（1）接收中控室对行李系统设备进行时时监控所发现的问题通知，组织安排行李维修工配合排除故障，必要时重新启动设备；
（2）按照维修维保规程和维保质量标准完成设备的维护保养及维修抢修工作；
（3）对职业健康以及环境保护中的危险因素进行识别并规范执行相关工作流程；
（4）当系统出现问题必要时人为干预，配合运行人员，选择路由；
（5）负责对班组内部维修工管理工作，包括工单检查、检查安全工作到位情况；
（6）负责ERP维修维保数据管理与维护工作；
（7）协助工程师负责本部门的技术案例的编写、技改的实施、模拟环境的应用；
（8）完成领导交办的其它工作。 

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