[四川]屏山县人力资源和社会保障局屏山县教育局2014招聘

                                                         屏山县人力资源和社会保障局  屏山县教育局

2014年关于选用高等院校本科毕业生的公告

    我县位于岷江下游北岸，属向家坝电站库区重点县，当前屏山正面临转型发展的大好机遇。根据宜宾市委组织部、市人力资源和社会保障局相关文件精神，决定选用高校本科毕业生到我县县城高级中学屏山中学（宜宾三中屏山校区）和屏山县职业技术学校（宜宾职教技术学院屏山分院）任教，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向全国范围公开招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等学校本科学士及以上学历学位且完全符合《屏山县事业单位2014年公开招聘高层次和紧缺专业高校毕业生公告》的《岗位表》（以下简称《岗位表》）相关岗位条件要求和公告其他要求的人员。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

A.国家重点普通高等院校（985、211院校）符合下列条件之一的全日制本科学历和学士学位优秀毕业生（即《岗位表》上的第2类人员，以下简称A类人员）。

1、在校期间担任2年及以上学生会干部经历。

2、在校期间获得过两次及以上甲（一）等奖学金奖励。

3、院校及以上单位表彰的优秀毕业生。

B. 经宜宾市事业单位公开招聘工作综合管理部门认定同意的地域性紧缺专业全日制本科学历和学士学位优秀毕业生（即《岗位表》上的第3类人员，以下简称B类人员）。

（二）基本条件：

招聘的高校毕业生应符合以下条件：

1. 遵纪守法，品学兼优，身体健康；

2. 具备招聘岗位要求的专业知识和工作能力；

3. 本科学士年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过35周岁。

（三）限考条件：

有下列情况之一者，不得报考：

1. 宜宾市机关事业单位在编在职人员。

2. 有违法违纪不良记录，大学期间受过警告及以上纪律处分的人员。

3. 大学期间有两科及以上专业考试成绩补考记录的人员。

4. 不能在2014年7月31日前按期取得毕业证书和学位证书的人员，其中博士研究生取得学历、学位证书时间可延长至2014年12月31日。

三、招聘学校及名额

A类人员（即《岗位表》上的第2类人员）42名

1、屏山中学文化课教师共15名：语文2名、数学1名、英语1名、政治1名、历史1名、地理1名、物理1名、化学1名、生物4名、体育1名、信息技术1名。

2、屏山县职业技术学校共27名：

（1）文化课教师（14名）：音乐2名、体育2名、美术4名、舞蹈4名、幼教2名；

（2）专业课教师（13名）：计算机（教育技术）6名、电子科学技术2名、酒店管理1名、服装与服饰设计2名、信息管理与信息系统1名、教育管理1名。

B类人员（即《岗位表》上的第3类人员）18名

屏山县职业技术学校专业课教师: 汽车维修工程教育10名、机械设计制造及其自动化6名、财会（会计学、财务管理）2名。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

毕业生到选用点高校设置的报名处报名，每位考生只能报考一个岗位，同一岗位的报名比例一般不低于1:3。紧缺专业学科开考比例不足1：3的，经县人社局、县教育局研究同意，适当放宽开考比例。资格审查由县教育和人社部门共同审核，经资格审查后，将进入“专业考核”的考生名单公布在选用点高校的网站上或指定的公示地点。

（二）专业考核

非艺体学科：采用说课的形式进行，主要考核应聘人员的教育教学水平和能力。备课时间40分钟，说课不超过10分钟。各学科说课课题由专家组临时在现行普高教材中分别拟定3个说课题目备选，由各学科参考学生代表当场抽取3个备选说课题目中的一个，作为说课考核题。

艺体学科：采用专业技能考核形式进行，主要考核专业技能技巧掌握及其基本功情况。专业技能考核时间由专家组决定，考核题由专家组临时拟定。才艺特长展示的器乐等道具由应聘人员自行准备。

学科专业考核均实行百分制评分。

（三）实践操作。县职业技术学校专业课教师由专业组专家临时拟定考核内容，实行百分制评分。

（四）综合考核

1、考核内容：主要考核应聘人员的仪态仪表、普通话水平、在校成绩、获奖情况等内容。

2、考核人员组成：由用人单位、县教育局、人社局领导对应聘人员提供的应聘材料和说课的情况，综合考核打分。

3、考核分值：实行百分制评分。

（五）考核成绩计算

1、文化课教师（屏中、县职技校）

（1）考核成绩百分制记分。说课成绩占考核成绩的70％，综合考核成绩占考核成绩的30％。

（2）考核成绩＝专业考核成绩×70％＋综合考核成绩×30％。

2、专业课教师（县职技校）

（1）考核成绩百分制记分。说课成绩、实践操作成绩分别占考核成绩的35％，综合考核成绩占考核成绩的30％。

（2）考核成绩＝说课成绩×35％＋实践操作成绩35％＋综合考核成绩×30％。

（六）公布考核成绩

在相关网站或指定的公示地点公布参考人员的专业考核成绩。

（七）签订意向协议

所有选用点的考核成绩按学科拉通排名，每个岗位根据成绩排名按成绩从高分到低分等额确定拟签约的人员。拟签约人员确定后，电话通知拟签约人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。如有放弃签约出现的岗位空缺，在选用人员中按选用学科，按成绩从高到低依次递补。

签订就业协议的内容：（1）该生若推荐材料属实，聘用时提供毕业证书、学位证书和教师资格证书，来宜宾后经过渡考试、体检合格，方可聘用；（2）最低服务年限3年，3年内不得申请调动、辞聘、报考脱产研究生学习。违约方交纳10000元的违约金及相关培训费；（3）试用期1年，试用期满经考核，教学水平和教学质量达不到要求的安置到其他缺编学校。

五、报名所需材料 

在考核点现场报名时，所有应聘人员（含预报名人员）须携带：《报名表》（附件二）、身份证、毕业证、学位证及其他与报名资格相关的资料原件和复印件（报名时尚未取得毕业证、学位证的2014届应届毕业生需提供学生证原件及复印件1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份和加盖学校教务处鲜章的成绩单）、一寸免冠近照1张。

须符合：公告年龄要求（即年龄按周岁计算，如报考岗位最大年龄为25周岁的，截止2014年1月30日未满26周岁的都符合报考岗位的年龄条件）。

公告资格要求（即报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相符。凡岗位所需的学历、学位、职称、职<执>业资格等各种证书、证明必须是国家相关行政主管部门认可的）。

六、选用考核地点及时间

（一）西南大学点（屏中、县职技校A类文化课教师）：

1.报名时间：2014年3月3日14：30-18：00； 

2.考核时间：2013年3月5日9：00-18：00。

（二）宜宾职业技术学院（县职技校A、B类专业课教师）：

1.报名时间：2014年3月6日14：30-18：00； 

2.考核时间：2014年3月8日9：00-18：00。

3.报名地点：宜宾职业技术学院人事处

公告发布之日至选用考核前，屏山中学、县职技校与西南大学、四川理工大学、宜宾学院等院校就业处（学生处）联系，实施宣传。

七、联系方式

联系单位：屏山县人力资源和社会保障局综合股 

          屏山县教育局政工股

联系人：唐义先 凌育术 胡春雷 王显桂  

联系电话：0831-5700223（县人社局）    

          0831-5722272 015883100051（县教育局）

0831-3858111（屏中）

013990981308（县职技校）