[武汉]融科智地（武汉）有限公司

一、公司背景

1．联想控股

 联想控股有限公司（以下简称“联想控股”）于1984年创办。经过29年的发展，联想控股从单一IT领域，到多元化，到大型综合企业，历经三个跨越式成长阶段。2012年，联想控股综合营业额2266亿元，总资产1872亿元。目前，联想控股员工总数约为58000人（含国际员工8300人）。联想控股先后打造出联想集团(Lenovo)（HK0992）、神州数码（HK0861）、融科智地、君联资本（原联想投资）和弘毅投资等在多个行业内领先的企业，并培养出多位领军人物和大批优秀人才。2010年，联想控股制定了中期发展战略：通过购、建核心资产，实现跨越性增长，2014-2016年成为上市的控股公司。为了实现中期战略目标，目前联想控股采用母子公司的组织结构，业务布局包括核心资产运营、资产管理、“联想之星”孵化器投资三大板块。其中，核心资产运营是联想控股实现中期战略目标的支柱业务，包括IT、房地产、消费与现代服务、化工新材料、现代农业五大行业。联想控股正在朝着愿景进发：以产业报国为已任，致力于成为一家值得信赖并受人尊重，在多个行业拥有领先企业，在世界范围内具有影响力的国际化控股公司。

2．融科智地

  现在您应聘的融科智地（武汉）有限公司，是联想控股投资于房地产行业的全资子公司。目前我们融科智地已经完成全国性战略布局，在全国范围内成立了12家区域性公司，在北京、天津、重庆、武汉、长沙、合肥等19家重点城市拥有超过40个地产项目，开发产品包括公寓、花园洋房、别墅等。目前自有物业资产超过40万平米，土地储备近800万平米，2012年销售收入近75亿，总资产300多亿元，员工近千人，拥有强劲的发展潜力。

3．目前武汉地区的项目

• 融科天城项目：位于解放大道沿线，是汉口繁华地段为数不多的超大型综合社区之一。项目总规划面积48万平方，将分5期开发，目前1-3期已开发完成，4期在建在售，5期待开发；
• 珞瑜路95号项目：位于武昌珞瑜路95号，省口腔医院旁。项目总规划面积13万平方，目前1期在售，包括1幢写字楼，2幢高层住宅楼，预计9月交房，2期待开发；
• 花满庭项目：位于武昌白沙洲三环线附近，黄家湖大学城旁。项目总规划面积20万平方，项目定位于低密度住宅，包括花园洋房和小高层，目前处于待开工状态；
• 公司在未来1年内还将增加1-2块土地储备，发展势头迅猛。

二、企业文化

1．联想控股愿景

 以产业报国为己任，致力于成为一家值得信赖并受人尊重，在多个产业内拥有领先企业，在世界范围内具有影响力的国际化控股公司。

2．融科智地愿景

 融科智地立志成为中国房地产行业中最具实力和影响的领先企业；通过持有和经营优质物业获得稳定回报与资产增值，通过创造优质的生活社区为客户的幸福生活添彩；以精品物业贡献给客户与社会，以快速成长回报股东与员工。

3．核心价值观

 企业利益第一、求实进取、以人为本。

4．联想“管理三要素”

 建班子、定战略、带队伍。

5．联想天条

 不准利用工作之便谋取私利、不收受红包、不得从事第二职业、工薪保密。

6．公司管理天条

 公开透明、规则先行。

三、基本制度：

1．出勤管理

 公司实行每天8小时，每周40小时定时工作制（09：00至18：00，双休）；员工上下班实行打卡制度。

2．着装要求

 周一至周四着商务正装及皮鞋，周五可着便装。

3．假期及休假

 除国家法定节假日外，员工工作满1年即可享受10天带薪年假。

4．劳动合同

 入职起公司即与员工签订三年劳动合同，同时按照法律规定试用期为6个月，试用期薪酬福利与转正后相同。

5．薪酬福利

月度固薪 年终奖金（年终奖金会根据公司业绩及员工个人绩效考核确定）

6．福利

• 入职即签订劳动合同
• 入职次月起缴交五险一金（按月度固薪标准）
• 每工作日15元中餐误餐费补贴；
• 每月200元标准内通讯补贴（凭话费单据实报销）；
• 年度体检；
• 年度旅游；
• 国家法定节假日慰问物品；

四、招聘流程：

1．时间安排

 一般会进行2～3轮面试，从第一次面试到最终确定录用周期为一个月左右；

2．面试安排

 第一轮面试：通常由人力资源和用人部门进行；

 第二、三轮面试会根据需要由分管副总或老板直接面谈。

建筑设计实习生任职要求：

 

1、建筑学专业毕业，应届毕业生；

 

2、热爱建筑设计，有创造力；

 

3、熟悉使用绘图软件；

 

4、具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，实习期间表现优异者毕业后签订

劳动合同。

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