招聘邮箱：efun-zp@
面试流程： 简历初审→视频初试→视频复试→面试结果反馈→实习协议签署
一、 韩语产品助理 （招聘需求34人 薪资范围 3000-5000）
职位描述
1、活动策划，根据游戏运营情况与进度负责策划游戏内各类型活动；
2、运营数据统计分析，策划相应的降低流失，提高留存的运营活动；
3、运营行程规划管理，操作流程策划，协助PM处理游戏日常问题。
职位要求
1、韩语熟练，高级以上；
2、对手游有兴趣，有责任心，团队合作意识，沟通协作能力强。
二、 韩语市场助理 （招聘需求 16人 薪资范围 3000-4500）
职位描述
1.分析韩国手游市场，自身游戏定位并包装；
2.分析游戏及市场情况，确定游戏推广方案；
3.推广后时刻跟进投放广告数据，分析并调整推广素材；
4.准备广告素材，跟其他部门确认广告排期；
5.推广结束分析广告数据，整理推广效益；
6.管理社群，策划社群活动，跟玩家在社群互动；
7.跟韩国市场同事沟通，并跟国内技术、美术及原厂跟进问题。
职位要求
1.韩语熟练，高级以上。
三、 英文客服—双语优先 （招聘需求20人 薪资范围 2800-4500）
职位描述
1 引导玩家加深对游戏兴趣、为玩家提供优质的游戏体验；
2 为玩家解决游戏中疑问、处理玩家投诉案件、接纳玩家建议等，提供优质的客服服务；
3 及时发现和跟进游戏的突发状况。
职位要求
1 大专及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生；
2 优秀的英语水平（听说读写），能使用英文与玩家进行流畅的书面交流；
3 热爱游戏行业，具有较好的学习能力，具有良好的客户服务意识和团队精神； 4 优秀的执行力和职业操守；
5 熟练掌握Office办公软件。
四、 市场/产品助理（亚欧中心） （招聘需求30人 薪资范围 2800-5000）
（印尼语、俄语、日语、土耳其语、印尼语、英语、法语、德语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、泰语、越南语、希伯来语、波斯语）
职位描述：
1. 根据市场推广计划撰写各类文案；
2. 及时了解掌握游戏行业最新动态；
3. 协调公司内部相关部门，推动项目进展；
4. 参与市场策略制订、推广方案、媒体传播、活动传播、广告传播的规划以及执行和实施；
5. 负责广告数据的收集、分析和总结。
职位描述：
1. 通过分析用户数据及用户行为，策划组织线上活动、建立推广渠道等运营相关工作；从而提升用户黏性、改进产品、建立和优化运营策略；
2. 维护所负责区域客户资源，渠道资源及用户资源；
3. 拓展渠道寻找潜在合作伙伴；
4. 负责确认和整理产品的日常往来问题，与相关部门沟通并提供有效处理方案。
职位要求：
1. 大专以上学历，游戏运营相关工作经验；
2. 具备专业的数据分析能力;优秀的海外项目执行能力；
3. 良好的英语（4级）听说读写能力，熟悉IT业用语习惯；
4. 熟练使用Office办公软件；
5. 具备良好的沟通协调、团队协作、海外市场监测分析能力；
6. 有过国外留学或国外工作经历优先。
五、 游戏评测员-英语、葡萄牙语优先 （招聘需求22人 薪资范围2500-4500）
（印尼语、韩语、俄语、土耳其语、印尼语、英语、法语、德语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、泰语、日语、越南语、希伯来语、波斯语）
岗位职责
1、专门负责评测小语种的手机游戏；
2、负责对游戏产品的游戏性和可玩性评估，分析游戏收入结构，给出游戏成熟度建议；
3、汇总评测结果，并且出整合性的评测报告；
4、结合各种内外部信息，为公司产品设计和运营提供有效建议；
职位需求：
1、资深游戏玩家，热爱游戏、并打算为之奋斗一生；
2、具有自身独立思考能力，具备良好的沟通、文字驾驭、逻辑分析能力；
3、能系统化、结构化和全局化的分析游戏内容；
4、具备基本的小语种读写能力。
