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岗位 |
招聘人数 |
岗位职责和岗位要求 |
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客服专员 |
10人 |
岗位职责：
1、熟悉公司的旅行产品，根据客户需求推荐旅行线路，解答客户对旅行产品的疑问；
2、协助客户进行报名、签证、出团通知等工作；
3、协助维护客户关系。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、热爱旅行，性格开朗，乐于助人，对人热情；
3、学习能力、沟通能力强，工作认真负责，细心严谨；
4、有销售或客服经验者优先。 |
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出境旅行计调 |
10人 |
岗位职责：
1、了解全球目的地情况，设计符合高端客户的线路；
2、搜寻全球地接服务资源，搜寻最优的合作资源。
3、根据客户的旅行定制需求安排酒店、用车、导游等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有良好的英语读、听、写能力，能轻松浏览英文网页；
2、工作主动认真，细心严谨，条理性强；
3、热爱旅行，有独特的线路设计想法，丰富的旅行经验者优先；
4、熟悉旅游操作流程，如签证、酒店、机票预订操作者优先；
5、英语专业八级以上者优先。 |
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营销部 |
营销策划专员 |
3人 |
岗位职责：
1、负责日常的产品推广，微博、DM邮件等一系列营销手段的操作与应用；
2、负责开拓并维护高端合作渠道，根据项目情况，负责合作方案的策划与执行；
3、负责会员管理，维护客户关系。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、善于思考，思维活跃，执行能力强，能想方设法推进项目；
3、具有优秀的人际交往和社会活动能力，能独立与各种高端机构洽谈合作。 |
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美工编辑 |
2人 |
岗位职责：
1、负责公司册子、DM邮件、宣传图片、基本视频的制作；
2、负责公司图片整理、编辑、美化。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、有一定的美术功底，色彩审美观良好；
3、能熟练运用Photoshop、Indesign等软件。 |
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网络运营 |
2人 |
岗位职责：
1、负责公司官方网站的日常运营、维护；
2、不断对网站进行优化提升，改善用户体验。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、工作认真负责，有较强的逻辑思维；
3、熟悉网站后台运营，了解网站建设的开发流程, 有独特的创意和创新意识。 |
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签证顾问 |
10人 |
岗位职责：
1、负责客户签证问题的解答指导工作；
2、负责客户签证资料的归纳整理，核对客户资料是否符合签证申请要求；
3、负责填写各种签证表格并到各个领事馆递送签证资料；
4、签证信息的收集、整理，配合其他业务部门工作的开展。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、英语读写能力强，有一定的口语沟通能力，英文专业优先；
3、有良好的客户服务意识和团队协作能力，善于与人沟通；
4、工作细致认真、耐心，有较强的责任感、敬业精神和良好的执行力。 |
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会计主管 |
2人 |
岗位职责：
1、完善财务管理制度和流程，建立财务分析报告体系；
2、负责公司各类合同、支票的审核、付款的跟踪与统筹；
3、进行团队成本控制、回团结算审核的工作，包括各种往来帐务核对、核查、清算；
4、往来帐、应收、应付款的管理；
5、公司日常报销单据及费用的审核；
6、完成领导交办的其它工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、思维严谨，做事有条理，有耐心，能吃苦；
3、具有良好的财务管理知识；
4、会计、财务专业优先；
5、至少有2年或以上财务相关工作经验；
6、年薪5万以上。 |
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行政助理 |
3人 |
岗位职责：
1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，根据制度进行日常行政工作的组织与管理；
2、公司日常的考勤工作以及各项规章制度监督与执行；
3、负责会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
5、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、工作仔细认真，条理清晰，执行力强，具有优秀的书面表达能力；
3、熟练运用Office等办公软件。 |
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人事专员 |
2 |
岗位职责：
1、拓展招聘渠道，筛选简历，电话预约、安排面试并跟进。
2、协助开展新员工入职培训。
3、管理员工档案、合同等资料，办理社会保险。
4、汇总员工月度考勤、加班、调休及员工薪资核算。
5、协助部门经理进行员工关系管理，完善公司制度、企业文化建设。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，或一年以上相关工作经验。
2、良好的职业道德、乐观开朗，善于沟通、交流。
3、具备人事、社会保险等操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规者优先。 |
