[武汉]武汉市特种设备监督检验所2014招聘

武汉市特种设备监督检验所2014年招聘简章

 

因事业发展需要，现面向社会公开招聘15名编外人事代理制工作人员、5名劳动合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、  单位简介

武汉市特种设备监督检验所成立于1985年，是武汉市质量技术监督局直属正处级事业单位。承担着全市行政区域内电梯、起重机械、游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等机电类特种设备的安全技术监督检验把关职能。近年来，我所在坚持加强与提高检验质量的同时，秉承“人才立所、文化育所、科技兴所、创新强所”理念，不断加大各类人才的引进保留、培养使用工作力度，单位现有职工131名，其中博士3人、硕士30人、本科学历人员65人，武汉市政府“十百千”骨干人才3人，国家高级检验师2人、检验师33人项，正高级高工1人、高级工程师8人、工程师28人。不断加大科研创新力度，实现科技工作多元化发展。全所科研项目有30余项获奖，其中1项获国家质检总局“科技兴检奖”二等奖、1项获国家质检总局“科技兴检奖”三等奖、1项获湖北省政府科技进步二等奖、2项获武汉市科技进步三等奖、1项获中国特种设备科技协作平台科技成果二等奖、5项获实用新型专利、1项获发明专利；参与国家和地方标准制修订5项；在核心期刊上发表论文80余篇；坚持走“检学研产”一体化和差异化发展的科技研发道路，不断推进科技成果的转化应用，其中自主研发的《桥式起重机培训虚拟操纵系统》项目成果，成功抢占了全国机电类特种设备虚拟仿真技术阵地的制高点，被国家质检总局列为特种设备培训考核必备的硬件标准和技术条件。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具备拟招聘岗位所需的资格条件（详见：武汉市特种设备监督检验所人员招聘岗位条件和要求）；

4.无违法违纪行为。

三、报名时间、地点和方式

即日起2014年3月30日。接受现场报名或网上自行投送简历。

单位地址：武汉市东西湖区宏图路金银潭现代企业城A6栋。

负责部门：行政管理与人力资源部。

联系人：吴先生、游小姐。

联系电话：85776018，85776398。

简历投递邮箱：whtjy@。

单位网址：ww***.cn[点击查看]

四、注意事项及资格审查

一人只能选择一个岗位。报名时须提供以下材料：

1.本人近期一寸免冠正面彩照2张；

2.提交《武汉市特种设备监督检验所招聘报名表》（见附件2：武汉市特种设备监督检验所公开招聘报名表）。如经查实为弄虚作假的，将取消报名资格或聘用资格；

3.身份证原件及复印件；

4.应届毕业生提供就业推荐表、在校学习成绩单原件及复印件；在职人员提供毕业证、学位证等各类资格证书原件及复印件，现工作单位的劳动合同原件及复印件；

5.应聘岗位所需提供的其他材料原件及复印件（获成果者须提供相关证明材料）；

6.根据岗位需要，我单位将对报名者材料进行审查筛选，电话或网上通知相关人员参加综合能力测试。

五、考试、录用程序

根据岗位需要，经报名资格审查、笔试、面试、现场考核、政审、体检合格后，确定拟录用人员。

    六、用人性质及待遇

    1.技术岗位采用人事代理制，薪酬待遇参照武汉市事业单位工资标准。

    2.文员岗位采用劳动合同制，待遇参照武汉市企业文员岗位平均薪酬待遇（新员工约3200元/月左右，含社会保险和住房公积金。）

武汉市特种设备监督检验所人员招聘岗位条件和要求（技术岗位）

招聘岗位	学历或学位	专业	人员类别	人数	年龄	岗位标准条件	用人形式	招聘类别
检 验 员	全日制一类本科以上，并取得本专业学士学位	机械、电气、机电一体化、自动化控制、起重运输机械等相同或相近专业	应届毕业生	6	本科生25周岁以下；硕士30周岁以下；博士35周岁以下	1．熟悉电动机工作原理和电力电子电路知识； 2．熟悉嵌入式系统、PCB设计，能熟练使用protel等常用软件； 3．熟悉金属结构力学、金属材料理论知识； 4．能使用相关软件进行有限元计算、动力学分析、动力学仿真者优先； 5．身体健康且无恐高症，视力好。	人事代理制	校园招聘
			在职人员	5	35周岁以下	除具备上述专业要求外，还需具有机电类特种设备检验检测机构从业两年以上工作经历，并取得电梯或起重机械等机电类特种设备检验员资格证书；或在机电类特种设备制造或安装或维修单位工作两年以上，并取得行业从业资格；或在以上行业取得中级以上专业技术职称资格。具备上述条件下，学历可放宽至二本。	人事代理制	社会招聘
财务人员	全日制大学本科以上学历	金融、财务等相关专业	应届或在职人员	1	30周岁以下	1.遵守国家和单位的规章制度，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神； 2.具有扎实的专业知识、较强的文字功底和逻辑分析能力，善于撰写分析和总结报告。	人事代理制	校园招聘
技术研究与科研	本科 以上	理工科 专业	在职人员	3	50周岁以下	具有副高级以上专业技术（研究）职称资格，具有大专院校、科研院所或相关机构从业经历，带有科研项目或技术资源，学术带头人、业务骨干或行业领军人才。	人事代理制	高级招聘

 

武汉市特种设备监督检验所人员招聘岗位条件和要求（文员岗位）

 

招聘岗位	学历或学位	专业	人员类别	人数	年龄	岗位标准条件	用人形式
文员	全日制大学本科以上学历	不限	应届或在职人员	5	25周岁以下	女性，身体健康，形象气质佳，具有良好的语言表达和沟通能力，有文体等特长者优先。	劳动合同制

 

 注：武汉理工大学春季见面会参会单位

 

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