- 工作地点：其它
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- 信息来源：安徽大学研究生院
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【相关表格见安医大-人事处网站】
根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）和安徽省教育厅相关文件精神，结合学校工作实际，现面向社会公开招聘。
一、招聘基本条件
1、具备招聘岗位的学历、专业等基本要求，具有承担应聘岗位所需的知识及技能；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，有良好的团队协作和敬业精神；
3、身心健康。
二、岗位及要求
（一）事业编制岗位
专职辅导员：学生处辅导员2名、国际教育学院辅导员1名
1、学生处辅导员要求：医学类、思政类、人文社科类、管理学类等相关专业硕士毕业生2名，其中1名应具有医学类专业背景；中共党员或预备党员。
2、国际教育学院辅导员要求：第一学历为英语本科，通过专业4级，教育学类硕士毕业生，中共党员或预备党员。
（二）非事业编制人事代理岗位
1、临床医学院辅导员岗位2名，要求：医学类、思政类、人文社科类、管理学类等相关专业硕士毕业生，中共党员或预备党员。
2、基础医学院免疫学实验技术岗位1名，要求：医学、细胞生物学、生物化学等相关专业硕士毕业生。
3、基础医学院生物化学与分子生物学实验技术岗位1名，要求：生物化学与分子生物学及相关专业硕士毕业生。
4、基础医学院机能中心实验技术岗位1名，要求：机能学相关专业硕士毕业生。
5、基础医学院药理学实验技术岗位1名，要求：药理学及相关专业硕士毕业生。
6、基础医学院形态中心实验技术岗位1名，要求：医学专业毕业生，全日制本科及以上学历。
7、生命科学学院生物学实验技术岗位1名，要求：生物信息学、遗传学及相关专业硕士毕业生。
8、药学院药物分析中心实验技术岗位1名，要求：药物分析或分析化学及相关专业硕士毕业生。
9、第一临床学院外总教研室实验技术岗位1名，要求：临床医学及相关专业硕士毕业生。
10校医院专业技术岗位3名，要求：全日制本科及以上学历毕业生，其中临床医学专业2人、中医专业1人，具有执业医师资格者优先。
11、图书馆文献检索专业技术岗位1名，要求：医学及相关专业硕士毕业生，具有较强的文字表达能力；性格开朗活泼，能吃苦耐劳，有高度的事业心和责任感，具有创新精神和组织协调能力。需要值晚班。
12、图书馆技术服务部专业技术岗位1名，要求：计算机及相关专业本科及以上学历毕业生，熟悉主流计算机操作系统以及计算机维护，熟悉基于Oracle、SQL Server、MySQL等数据库的应用开发及系统维护，能吃苦耐劳，具有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队合作精神，需要值晚班。
13、现代教育技术中心专业技术岗位1名，要求：计算机及相关专业硕士毕业生，中共党员优先；具有教育信息技术、电子信息科学与技术、网络工程、电子信息工程、软件工程、计算机及应用、计算机软件、计算机通信、网络技术与信息处理、计算机网络工程与管理等计算机相关专业背景。具备良好的思想素质，身体健康，能吃苦耐劳，需要值晚班；工作细心、负责，具有较强学习能力和团队协作精神，能够服从工作分配。
14、科技产业处管理岗位1名，要求：管理类、医学类硕士毕业生。
15、研究生学院管理岗位1名，要求：教育学、中文、计算机科学与技术专业硕士毕业生，中共党员或预备党员。
16、宣传部（校新闻中心）管理岗位1名，要求：新闻学及相关专业硕士毕业生。
17、人事处管理岗位1名，要求：中文类或管理类硕士毕业生，中共党员。
18、组织部管理岗位1名，要求：文科类专业硕士毕业生，中共党员，具有较好的政治理论素养和个人修养，具有吃苦耐劳精神和奉献意识，工作作风朴实，服务意识和协调能力强，文字水平好。
以上各岗位均要求应届毕业生，其中：硕士研究生年龄在28周岁以下（1986年1月1日以后出生）,第一学历要求全日制本科，英语通过国家6级；本科毕业生年龄在24周岁以下（1990年1月1日以后出生），原则上要求是省属重点以上大学毕业生，英语通过国家4级。
二、 报名办法
1、网上报名：应聘人员网上填写《安徽医科大学公开招聘人员报名表》、个人简历和应聘人员汇总表电子版（见附件1、2），请以附件打包发送至人事处邮箱：rsc@。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。报名时间自
2、学校审核应聘人员资料，通过审核人员以邮件方式通知现场确认。
3、现场确认（以现场确认为准，在规定时间内不进行现场确认者视为自动放弃）：请携带填写好的《安徽医科大学公开招聘人员报名表》、空白就业协议书、简历、身份证、已取得的各层次学历、学位证书（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、2张1寸照片等相关材料（原件和复印件各1份）于
三、 考试录用程序及办法
1、笔试：笔试主要以公共基础知识为主，百分制记分。笔试时间为
2、面试：面试采取结构化面试方法，主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试时间、地点另行通知。
综合成绩：按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。以评议和票决的方式推荐拟聘人选，报学校审定。
3、体检：参照公务员录用体检标准到指定医院参加体检。
4、考察：内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
5、体检和考察合格后，将拟录人员报校长办公会审议。
6、公示：经校长办公会审议通过，将拟录人员名单在校园网公示一周。
7、公示无异议的，签订就业协议书。
如出现考察、体检不合格，自动弃权、公示有异议经查属实不符合应聘条件的，按照综合成绩由高到低依次递补。
联系人：韩老师/胡老师 联系电话：0551-65161026 /65161027
报名地址：安徽医科大学北大门边第一行政楼二楼人事处（安徽省合肥市梅山路81号）
二O一四年三月十九日
