| 招聘人员岗位职责和要求 |
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| 序号 |
部门 |
招聘职位 |
岗位职责与要求 |
| 1 |
人力资源部 |
前台 |
职责： 1、负责公司来客、来电的接待、接听、记录与传达； |
| 2、负责公司邮件、包裹、报刊的收发与转交； |
| 3、维持公司办公环境环境整洁； |
| 4、负责办公室日常行政事务管理。 |
| 岗位要求： 1、大学专科及以上学历； |
| 2、 形象气质佳、声音甜美 |
| 3、 熟练使用office办公室软件，有前台礼仪服务意识； |
| 4、 做事认真、细致有责任心，团队合作意识强。 |
| 2 |
市场部 |
天猫运营经理 |
职责： 1、使用淘宝营销工具（直通车/淘客/钻石展位/淘江湖/卖霸等）进行产品及商城推广； |
| 2、负责淘宝商城及产品的推广，能有效提升商城及产品的访问量和转换率，能合理调控费效比； |
| 3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转换率数据进行分析； |
| 4、使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量； |
| 5、负责商城各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施； |
| 6、对网上店铺的IP、PV、UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析； |
| 7、负责店铺的产品分析（确定主推商品、分析销售情况）、产品促销（策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传）； |
| 8、店铺的数据魔方，量子恒道店铺统计以及电子商务网站数据的统计分析，提供详细的客户行为分析报告；充分利用淘宝各种活动资源。 |
| 岗位要求： 1、精通淘宝运营推广，具有2年以上的天猫商城的运营经验； |
| 2、熟练掌握淘宝各项规则； |
| 3、具有较强的沟通能力和商品活动策划能力； |
| 4、能够迅速按照公司战略发展要求作出营销方案及整体规划，提升品牌销量，熟悉各种渠道（淘宝社区、帮派、博客、论坛等）工作，懂得针对不同的推广渠道开展营销活动，协调各方面资源配合执行，为店铺引入有价值的PV，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议，对数据敏感，心里承受能力强，善于交流； |
| 5、熟悉淘宝运营环境、交易规则、淘宝推广方式、站内广告资源； |
| 6、精通钻展、淘宝客、直通车等推广工具，具有较强的数据分析能力，熟悉淘宝系统软件（量子统计、数据魔方等）； |
| 7、能撰写活动方案，并且协调各部门完成活动计划； |
| 8、思维清晰、反映敏捷，具有创新精神、良好的职业操守，优秀的职业经历； |
| 9、善于组建、管理营销团队，具有成功案例优先考虑。 |
| 3 |
拓展部 |
拓展专员 |
岗位职责： 1、制定月度、年度销售计划； |
| 2、销售计划的具体实施； |
| 3、负责所辖区域内的经销商团队的管理工作； |
| 4、完成公司下达的销售目标及其他相关工作； |
| 5、整理汇总市场动态信息； |
| 6、执行市场流程，反馈并解决存在的问题； |
| 7、根据投诉内容，及时安排处理； |
| 8、全国各地经销商拓展和经销商合同谈判； |
| 9、新品进店、品项维护和管理工作； |
| 10、业务和经销商工作的管理、培训。 |
| 岗位要求： 1、年龄28-40岁，大专以上学历，市场营销专业优先； |
| 2、2年以上家具或建材行业经销商拓展经历，有户外家具行业经验者优先考虑； |
| 3、工作认真负责、吃苦耐劳、具有良好的沟通能力、学习能力。 |
| 4 |
销售部 |
销售专员 |
岗位职责： 1、独立完成销售指标； |
| 2、负责别墅、酒店、设计师开发及产品推介； |
| 3、市场及客户信息的收集和整理，客户需求引导 |
| 4、与关键客户建立有效的业务联系，维持良好的客情关系； |
| 5、及时准确地向公司反馈市场动态，包括竞争状况、问题、阻碍和机会等； |
| 6、及时准确地提供公司要求的各类报表。 |
| 岗位要求： 1、有销售相关的工作经验，热爱销售事业，有团队合作精神； |
| 2、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较好的谈判技巧； |
| 3、形象端正、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力； |
| 4、营销专科毕业或有户外家具行业工作经验者优先考虑。 |
| 5 |
销售部 |
销售助理 |
岗位职责： 1.协助销售经理制定销售计划。 |
| 2.协助销售经理完成年度工作报告。 |
| 3.协助销售经理制定月销售计划，并制定合理销售目标，按季度对于销售指标完成率进行考核。 |
| 4.协助销售制定合理的月度计划和每周工作计划，统计销售员的汇报客户拜访情况，及跟进客户状况。 |
| 5.每月底总结部门当月的销售目标完成情况。 |
| 6.每周对于销售部门的客户进行统计整理，并发送总经理、人事部及总经办邮箱进行备档。 |
| 7.每天通过各种渠道收集潜在客户信息，寄送目录册，促成销售。 |
| 职位要求： 1、有较强的计算机运用能力，熟练使用Word,Excel,PPT等； |
| 2、有良好的沟通能力和上进心 |
| 6 |
渠道部 |
渠道部专员 |
岗位职责： 1、负责公司产品在百安居、麦德龙、HOLA特力屋、1号店、京东商城、亚马逊等KA卖场的销售管理； |
| 2、负责定期拜访各大KA卖场客户，及时了解各渠道信息及产品销售数据； |
| 3、负责公司产品在各渠道的配货，出样及上架率，随时跟踪各渠道订单及到货率； |
| 4、根据各渠道销售业绩合理分配和招聘卖场促销员，并对其进行管理； |
| 5、定期汇总各渠道销售、配货等数据，供上级领导决策。 |
| 岗位要求： 1、熟悉KA卖场销售及营运模式，有相关工作经验者优先； |
| 2、有较强的数据整理能力，对数字敏感； |
| 3、有较强的沟通协调能力，语言表达能力； |
| 4、勇于接受挑战，抗压能力强，适应短期出差。 |
| 7 |
渠道部 |
渠道助理（订单员） |
岗位职责： 1、管理订单中心的订单； |
| 2、录入相关的数据； |
| 3、对系统内的进销存数据进行相应的分析。 |
| 岗位要求： 1、有较强的计算机运用能力，熟练使用Word,Excel,PPT等； |
| 2、有良好的沟通能力； |
| 3、有较好的学习力 |
| 8 |
售后服务部 |
售后服务专员 |
岗位职责： 这个职位是属于销售管理类的，这个职位的工作人员主要是负责企业的销售管理的相关的售后服务人员工作调研、售后服务人员工作计划、售后服务人员工作实施、售后服务人员工作检查等。 |
| 岗位要求： 1.主要负责公司各渠道销售工作的售后服务。 |
| 2.要求抗压力强，有责任心。 |
| 3.能严格遵守公司的制度，认同企业文化，认同企业价值观，能迅速的融入团队，能协同工作。 |
| 4.要求懂得基本办公软件的操作。 |
| 9 |
外贸部 |
外贸业务员 |
岗位职责： 1、客户拜访、产品推销，树立和推广公司品牌形象； |
| 2、区域市场和销售渠道的开发及维护，协助部门负责人完成公司下达的销售任务； |
| 3、完成部门领导交办的其他工作； |
| 4、老客户回访及跟进； |
| 5、开发新客户。 |
| 岗位要求： 1、大专及以上学历,国际贸易或商务英语专业,有外贸工作经验，会使用信用证的优先。 |
| 2、具备良好的沟通和表达能力，能够进行陌生拜访； |
| 3、有家居/装饰行业、房地产行业销售经验者优先； |
| 4、能熟练操作一般办公软件,英语六级者佳； |
| 5、个人形象、沟通能力、谈判技巧，富有合作精神； |
| 6、热爱销售工作，热爱学习，能吃苦耐劳,敢于挑战高薪. |
| 10 |
金山工厂 |
设计师 |
岗位职责： 1、识图能力强，有基本的尺寸知识，工作细心，认真负责 |
| 2、熟练操作AutoCAD等相关软件，掌握三视图，熟悉家具设计的优先考虑； |
| 3、质量高，沟通能力较强，出图速度快。 |
| 岗位要求： 1、品行端正,工作细致认真，责任心强，有耐心，能吃苦 |
| 2、熟悉基本的办公软件 |
