[北京]薪福卡企业管理服务（北京）有限公司2014招聘

薪福卡企业管理服务（北京）有限公司介绍

一、公司简介 薪福卡企业管理服务（北京）有限公司创立于2008年7月8日，建立伊始，便立志成为中国最大的员工薪酬福利系统解决方案提供商，与此同时高喊出了自己的庄严使命：服务千万企业，造福亿万劳工。在公司董事长文跃然教授的英明领导下，在全体员工的奋力拼搏下，公司的商业模式日益得到客户的认可，我们也更加明确我们的愿景是：公正认可全人类的劳动。 由于发展势头迅猛，在2011年初，公司将薪福卡企业管理服务（北京）有限公司改组为薪福控股集团，下属控股北京全顺通商贸有限公司、北京幸福时代人力资源服务有限公司、幸福时代企业管理咨询（北京）有限公司、幸福人生企业管理服务有限公司、湖南大通湖农场有限公司等五家子公司及湖南、黑龙江两家分公司。业务涉及人力资源服务、电子商务、农业生产、酒店管理等多个行业。2012年底，我们销售额已取得7.5亿的骄人业绩。 围绕公司的愿景和使命，我们一步一个脚印往前走，五年来取得了巨大的成就，也确定了更加明确的战略方向和目标。我们为企业提供员工薪酬福利系统解决方案：通过提供的一个功能强大的平台系统，企业可以在此实现员工培训、考核、激励、福利，并通过兑换服务，实现对员工学习、绩效、忠诚、团结等满足企业发展方向行为的充分认可；通过我们的午餐、食品、送餐、健身、疗养等产品，企业可以在此游刃有余地实现员工的日常管理工作。 地  址：海淀区苏州街3号大恒科技大厦南座7层 联系人：13810204186 石小姐 薪福卡：ww***net[点击查看] 中华薪酬网：ww***.cn[点击查看] 公司成绩的取得离不开人才，今后的发展更需要您和我们一起努力，如果愿意与我们一道共同实现员工福利自选，请发送简历至我们的招聘邮箱zhaopin@（以"应聘职位 姓名 学校 专业 籍贯 信息来源"为邮件标题）,详细招聘信息可登陆薪福卡网站ww***net[点击查看]，亦可来电咨询，咨询电话010-84885140,期待你的加入!

薪福卡公司2014年应届生招聘需求

 

一、管理培训生

工作职责：

作为销售、商户拓展、电子商务、客服、劳务外包等关键部门和各地分公司的管理储备人才。

任职资格：

1、2013年毕业本科以上优秀应届毕业生；

2、个人素质：自信，责任心强，善于表达，具有充沛活力，优秀的团队精神和职业操守，有坚持不懈的毅力；强烈的成功欲望；忠诚度强，吃苦耐劳。能不走样执行上级指示；

3、男女不限。

招聘人数：5人

 

二、安卓工程师

工作职责：
1、负责Android客户端的开发
2、根据项目的需求说明或模块的设计文档，完成软件的编程、调试和模块测试工作；
3、跟踪和整理android新功能、新应用，及相应方案的可行性研究。

任职资格：
1.熟悉Android平台应用软件开发，熟悉Android SDK；
2.深刻了解各种网络协议；精通TCP/IP、Socket等网络通信编程技术；
3.具有较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力。较强的团队协作能力、沟通能力和学习能力。
4.具有PhoneGap及html5开发经验者优先；
5.具有电商类及LBS项目开发经验者优先；
6.具有其他移动平台开发经验者优先；
7.一年以上Android开发经验，有上线作品者优先。

 

三、数据统计专员

岗位职责：

1、负责各类常规项目数据的统计及分析； 
2、与业务部门沟通，展示数据分析结果，推进业务改进意见的实施；
3、独立设计公司业务需要的报表；
4、支撑部门内的数据需求，提高部门整体数据分析水平；
5、完成其他数据分析的相关工作和部门经理指派的任务。

任职资格：
1、应用数学、统计学相关专业，熟悉常用的数据分析方法；
2、熟悉Office软件的常用功能，尤其熟练运用Word和PowerPoint编辑、排版，Excel图表及数据分析；
3、善于发现问题并能独立找到解决方案，对数据敏感，善于从数据中找到关键信息并加以解释，具备快速学习和分析能力；
4、良好的逻辑思维能力，能独立撰写分析报告；
5、有电子商务行业工作经验者优先,女生优先。

 

 

四、php后台研发工程师

工作职责：

从事电子商务网站各类功能及后台支持系统的开发工作。

负责网站后台开发工作，设计网站架构及实现网站后台逻辑功能。

任职资格：

1、正规大学本科或以上学历，计算机信息技术、网络相关专业毕业， 工作经验不限；

2、精通PHP，Apache，MySQL等，

3、精通linux下的shell编程，精通http协议

4、熟练掌握http协议、Linux下的C/C 程序设计、TCPIP网络通讯，有perl, python经验优先考虑；

5、对业内新技术及趋势有较强的敏感度；

6、根据需求，分析并给出最优的后台技术解决方案；

7、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，为人诚信、正直、责任心强，踏实肯干；

8、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，善于交流和表达，有良好的团队合作精神；

招聘人数：1人

 

五、BD（商户拓展）专员

工作职责：

1、挖掘合作商户信息；同商户负责人洽谈合作事宜，并积极配合团队行动实现商户拓展目标，就洽谈过程中的财务、技术问题进行内部协调并给出解决方案；

2、分析客户特质，制订及实施客户公关策略；

3、建立客户资料卡及客户档案，注意客户关系管理及维护，帮助客户解决困难，跟踪客户投诉处理结果，提升客户满意度；

4、采购支持工作；

任职资格：

1、本科及以上学历，有销售或市场工作经验优先；有电商商户拓展经验者优先；

2、市场营销或相关专业，有强烈商户拓展意愿的可适当放宽专业要求；

3、良好的市场洞察力和职业素质，优秀的市场，客户及渠道开拓能力；

4、优秀的口头表达能力和谈判能力；良好的应变能力；

5、工作认真，责任心强，踏实稳重，勤奋肯干；

6、个性开朗，积极热情，有坚持不懈的毅力和强烈的成功欲望；

7、有较强的解决问题的能力，做事有较强主动性，善于团队合作和自我学习发展，以顾客需求为导向，说到做到达成目标。

招聘人数：3人

 

六、电子商务运营专员

工作职责：

1、电子商务业务的日常运营，渠道开发及业务拓展；

2、平台日常运营工作，网站营销推广活动方案；

3、网站用户多维度营销策划；

4、商务信息的收集、整理、分类，对项目信息进行有效跟踪；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，有销售或市场工作经验优先；有电子商务运营、产品经理工作经验优先；

2、熟悉电子商务管理流程，熟悉百度、谷歌、雅虎、搜搜、等搜索引擎；

3、具有一定的计算机基础，熟悉操作word、excel等办公软件，熟悉使用网络资源，具有一定的数据分析能力，了解行业运转规律；

4、具备快速的学习能力、良好的适应能力及高效的执行能力；

5、具有强烈的责任心、良好的工作热情及团队合作意识，有工作热情；

6、性格开朗、乐观、为人正直，具有创新开拓精神；

7、有较强的解决问题的能力，做事有较强主动性，善于团队合作和自我学习发展，以顾客需求为导向，说到做到达成目标。

招聘人数：3人

 

七、大客户经理

工作职责：

1、在销售团队领导指导下，根据团队销售目标，客户特性等讨论销售方案，提出相应的促销建议及方案；

2、积极配合团队行动达成销售目标和回款任务；

3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；

4、了解行业发展情况、现有市场情况、跟进和开拓客户需求；

5、分析客户特质，在销售团队领导的指导下，制订及实施客户公关策略；

6、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

7、客户关系管理及维护，帮助客户解决困难，跟踪客户投诉处理结果，提升客户满意度；

8、参加公司召开的销售会议或组织的培训；

9、与客户、同行业间建立良好的合作关系。

任职资格：

1、工作经验：应届毕业生即可，有相关工作经验都优先；

2、专业背景要求：市场营销或相关专业，熟悉销售行业，从事过相关工作，熟悉其业务流程；

3、学历要求：正规院校全日制本科及以上学历（本科以下、自考、成考、专升本勿投）；

4、年龄要求：24岁以上；

5、能力要求：良好的市场洞察力和销售职业素质，优秀的市场，客户及渠道开拓能力；优秀的口头表达能力；良好的应变能力；优秀的计划能力和执行能力；

6、个人素质：自信，责任心强，善于表达，具有充沛活力，优秀的团队精神和职业操守，有坚持不懈的毅力；强烈的成功欲望；忠诚度强，吃苦耐劳。服从性强，能不走样执行上级指示；从心底热爱销售工作。

7、性别：男女不限

招聘人数：5人

 

八 、客服专员

工作职责：

1、及时有效地处理客户订单，协调午餐卡客户的卡有关事宜；

2、接听客服热线，接受客户电话咨询，解答客户对公司产品和服务方面的咨询；

3、及时处理和反馈客户的投诉、退换货等，保证客户满意度；

4、详细记录客户信息，进行汇总分析；

5、电话回访客户，满意度调查等；

6、信息发布及日常数据维护；

7、协助采购、配送等工作。

任职资格：

1、工作经验：1年以上客服相关工作经验；优秀应届生（本科）也可考虑；

2、专业不限；

3、学历要求：本科及以上学历（经验丰富者，可大专及以上）；

4、年龄要求：20-28岁；

5、能力要求：有良好的沟通技巧，普通话标准，吐词清晰，善于语言表达；有较好的心理承受能力和亲和力；熟练使用计算机、办公软件及互联网；

6、个人素质：做事严谨，踏实；认真、细心、有责任心；思维敏捷，富有耐心，有良好的服务意识和团队意识；

7、其他：具有客服或呼叫中心工作经验，熟悉网上购物服务行业者优先。

招聘人数：3人

 

 

九、咨询顾问

岗位职责：
1、挖掘客户需求,根据公司产品特性，进行针对性的顾问式销售；
2、记录&分析客户需求，为客户提供公司产品信息；
3、通过为客户提供咨询和服务来介绍公司相关培训课程，能回答客户关于产品知识的提问，并最终促成成交。
4、客户关系管理及维护，帮助客户解决困难，确保客户服务的延续性，提升客户满意度。
5、按计划完成销售的年度/季度销售目标；
任职要求       
1、本科以上学历，企业管理、人力资源、市场营销类专业优先。
2、具有2年以上培训或e-learning相关行业的工作经验。
3、对客户的需求有较强的理解能力和分解思维
4、性格开朗，善于沟通；心理素质较好，能承受较大的压力。

5、个人素质：做事严谨、踏实、认真、细心，具有强烈的责任心、良好的工作热情及团队合作意识，有工作热情；

6、性别：不限。

招聘人数：2人

 

 

十、财务会计

工作内容：
1.会计相关工作：原始单据审核、凭证录入、银行对账、凭证审核、结账、配合报表编制、配合审计工作、配合编制内部管理用财务报表；
2.统计相关工作：每月根据财务报表完成统计工作、完成统计台账；
3.税务相关工作：发票领购、发票开具、纳税申报、汇算清缴
4.其他：配合年检、其他领导交由的临时任务
任职资格：
1.统招本科学历以上，会计相关专业或三年以上工作经验。
2.人品好，稳定性高，有上进心、谦虚好学。
3.有融合能力和协调能力。
4.对账目有战略理解能力，有相关经验。

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