一、薪资：

　　第一阶段(考察期3-6个月)：依据第一个岗位的薪资体系;

　　第二阶段(轮岗期9-12个月)：内部轮岗三个岗位以上，完成相关学习考核要求，年收入5-10万;

　　第三阶段(试岗期6-12个月)：管理岗位实习，指派导师，帮扶指导，实践考察，月收入6-10K;

　　第四阶段(上岗期)：完成考核，管理岗位正式任职，年收入20-50万 股权;

　　二、要求：

　　1、专业不限，本科及以上学历(211、985重点院校优先);

　　2、 对电子商务有浓厚兴趣，视电子商务为未来职业发展核心领域，有互联网、电子商务行业工作或实习经验优先;

　　3、 塌实、勤奋、耐心、逻辑化的商业感觉;

　　4、 较强的分析能力、计划能力和组织能力;

　　5、 很强的人际沟通和协调能力;

　　6、 良好的团队合作能力;

　　7、 处理人际关系的灵活性和适应性。

　　三、相关说明：

　　管理培训生项目分为四个阶段，各个不同阶段根据培训工作计划不同，时间不同，将循序渐进的职业发展和充满挑战性的岗位职责相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训，在职培训，日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。管理培训生必须在每一阶段结束前完成相关考核(包括岗位职责考核60分、价值观考核20分、导师面试20分)，考核80分以上进入下一个阶段，考核未通过有一次机会延长考核期进行二次考核，若仍未通过则脱离飞鹰组织，根据本人情况安排其他岗位。