[成都]成都市温江区规划管理局规划建筑设计室2014招聘

成都市温江区规划管理局规划建筑设计室招聘公告

为拓宽选人视野，广纳优秀人才，促进工作，按照公开、公平、公正、择优原则，成都市温江区规划管理局规划建筑设计室面向社会招聘工作人员6名。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.年龄在18-35周岁（1978年5月1日-1996年5月1日期间出生），研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁以下（即1973年5月1日以后出生）。

2.具有良好的品行，身体健康。

（二）职位条件

（三）招聘待遇
　　招聘人员薪酬根据招聘岗位和应聘人员学历、工作经历及综合能力等因素，经双方协商以合同形式确定。社保、医保、住房公积金等按照有关法律、法规、规章的规定执行。

二、招聘程序

（一）报名

时间：2014年4月23日——4月29日

本次招聘采取现场报名和网上报名两种报名方式，咨询电话：82760909。

1.现场报名。报名时填写《报名审查表》一式2份，提供本人近期二寸白底免冠彩照，居民身份证、学历证书、专业技术职务证书、获奖证书等有关证明材料的原件及复印件。

1.网上报名。在成都市温江区规划管理局网站通知公告栏（ww***.cn[点击查看]）下载并填写《报名审查表》，连同居民身份证、学历证书、获奖证书等有关证明材料的扫描件或照片，一并发送至电子邮箱（15950120@ ）进行报名。

（二）初审确认

时间：2014年4月30日

报名结束后，区建筑设计室主管局人事部门进行初审，初审合格后在2014年4月30日17:00前通过电话、电子邮件的方式通知报名人员参加考试。

（三）考试

笔试时间：2014年5月4日

面试时间：2014年5月5日

考试分笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占考试总成绩40%、面试成绩占考试总成绩60%。

1.笔试。笔试采用闭卷考试，内容为相关专业知识。

2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘名额2：1的比例，确定进入面试人员。

（四）签订合同
　　根据考试总成绩，确定拟聘用人员，就薪酬待遇等问题进行具体协商，按照《劳动合同法》等有关规定，签订劳动合同。如不能达成协议，缺额依次递补。

附件：成都市温江区规划管理局规划建筑设计室报名审查表