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岗位要求:
工作职责:1、负责公司各项规章制度的修改、完善工作。2、公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作。3、公司会议纪要撰写、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作。4、负责公司各种公文的撰写及管理工作。5、负责公司内部刊物的征稿、撰稿、编辑和出版工作。6、负责信函的处理、外来文件的登记、传阅、发放和收回工作。7、负责公司档案(人事档案除外)的建立、保管及查询、借阅等工作。8、负责完成总经理或部门经理交办的其他临时性工作。 任职资格:1、本科以上学历,文学、行政管理或公共关系等类专业毕业;2、1年及以上相关工作经验,有文秘工作经验优先;3、接受过公文写作、商务接待礼仪等方面培训者优先;较强的写作能力;4、形象气质好、性格开朗、良好的团队协作能力;5、工作严谨、敬业,有较强的计划、组织、统筹协调和沟通能力;6、熟练操作办公设备和各种办公软件。
工作职责:1、负责公司各项规章制度的修改、完善工作。2、公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作。3、公司会议纪要撰写、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作。4、负责公司各种公文的撰写及管理工作。5、负责公司内部刊物的征稿、撰稿、编辑和出版工作。6、负责信函的处理、外来文件的登记、传阅、发放和收回工作。7、负责公司档案(人事档案除外)的建立、保管及查询、借阅等工作。8、负责完成总经理或部门经理交办的其他临时性工作。
任职资格:1、本科以上学历,文学、行政管理或公共关系等类专业毕业;2、1年及以上相关工作经验,有文秘工作经验优先;3、接受过公文写作、商务接待礼仪等方面培训者优先;较强的写作能力;4、形象气质好、性格开朗、良好的团队协作能力;5、工作严谨、敬业,有较强的计划、组织、统筹协调和沟通能力;6、熟练操作办公设备和各种办公软件。
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